踐行"兩學一做" 促進黨建與企業管理良性互動

張子山

（大唐內蒙古多倫煤化工有限責任公司 內蒙古 027300）

摘 要：在企業，黨建工作與企業自身的運營管理息息相關、相輔相成、互相扶持，兩者有著天然的互補關系。立足于企業改革和發展的新常態，必須高擎完善和創新黨建工作的旗幟不動搖，深入開展"兩學一做"，使企業獲得更加理想的收益。

關鍵詞："兩學一做"；黨建與企業管理；良性互動

1 黨建工作對企業的發展作用

企業在發展過程中離不開黨建工作的深度融入，黨建工作在企業的運營之中與其整體的發展狀況、決策以及未來是相輔相成的，黨建工作對于企業的工作指導、政策傳達是其他企業部門無法達成的，并且黨建工作中的主要人員在企業中通常擔任著重要的職位，做好黨建工作就是做好企業的頂層設計。黨建工作對于企業發展的積極作用主要突出以下幾點：

一，黨建工作是企業在管理和生產過程中的導向燈。隨著經濟的發展，企業在建設的過程中不僅是要注重自身的機構管理工作，還要對企業文化進行導向作用，企業在管理之中要堅持國家政策的指引，遵守黨紀國法，要知道，在激烈的市場競爭中，現代企業管理離不開各方面的共同努力，共同作用。只有堅持國家的引導，做好黨建工作，才會為企業的管理與建設指出正確的發展方向，也會為企業在經濟市場競爭中增強動力。

二，黨建工作可以為企業樹立正確的思想觀念，有利于企業明確自身發展目標，有利于企業的管理和改制，有利于企業的制度完善。黨建工作能夠規范企業的整體規章制度，梳理清晰的價值理念，黨建能使企業的黨員干部得到系統性的培訓教育，提升了黨員的個人素質，凝聚了企業黨員的內心，激發黨員干部充分發揮工作熱情。

三，黨建工作的正確實施是黨章的引導和體現。政治意識始終是首要的，企業的政治建設有利于促使企業員工堅定不移的完成國家部署的社會任務，有利于嚴肅企業內部規范，有利于提升企業整體實力和職工個人能力。

2 基于“兩學一做”的企業黨建工作

2.1轉思想、拋定式，以思想解解放促進黨建企業與管理良性互動

一，加快轉變思想

在企業的管理過程中，要充分堅持黨建的大管理思想，摒棄過去的思維定勢，使企業在進行管理時可以融入黨建的有關業務，從“兩學一做”的角度出發，把學習要求貫徹落實到工作中，從思想層次上加快轉變，加深思想認識層次。

二，利用“兩學一做”方法指引

通過馬克思主義思想，明確自身的觀點和立場，實現企業黨建和管理兩個層次的有機融合，與此同時，要把握好有關的要求，明確不同層次及其之間的關系，實現管理的有序性。

三，充分突出學習的實踐性

在“兩學一做”專題教育活動中，各個黨員干部必須實現“兩學”內容和管理內容的有機結合，實現同步安排，提高真實性。另外，要及時整改個別黨員的思想和紀律問題，整改崗位工作問題，提高工作效率。通過培訓的方式及時提高黨建業務管理水平，從思想上堅持創新觀念，實現企業發展、黨的建設以及業務工作的共同提高，使黨組織可以從中發揮作用。從基層管理的熱點問題和難點問題著手，把其作為工作的切入點，實現企業黨建工作和管理工作的融合，融入到基層管理的具體實踐工作之中，加大循環力度，充分反映黨建思想，明確其具體價值，最大限度地發揮其作用。

2.2 以思想政治工作帶動黨建工作的有序開展

企業黨建的深入發展離不開思想政治工作的引領和創新。在“兩學一做”學習教育開展過程中，要充分發揮企業基層黨組織戰斗堡壘作用，企業全體黨員更要率先垂范，自覺運用習總書記系列重要講話精神解決和處理一切思想認識問題，學會善于運用馬克思主義哲學制定企業運營管理規劃，并化解企業存在的現實矛盾。當然，馬克思主義方法論絕非教條和照抄照搬的理論，而是科學的世界觀和方法論，企業在借鑒和運用時要注意在創新的基礎上適當揚棄。其次，“兩學一做”學習教育牽涉面較廣，既涉及思想政治理論的學習和掌握，也涉及如何把自己塑造成合格黨員的問題，即先要“學”，再去“做”，“學”的過程是會“做”的前提和基礎。黨組織要當好表率，自覺踐行中央密切聯系群眾的“八項規定”精神，堅決剎住企業存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，嚴格與“四風”劃清界限，并接受工會的監督和建議。深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，嚴肅維護以習近平總書記為核心的黨中央的絕對權威，始終不渝地從思想上、行動上、組織上、作風上同以習總書記為核心的黨中央保持高度一致。要把企業廉政建設擺在作風建設的突出位置，深入貫徹落實十八屆六中全會出臺的《中國共產黨黨內監督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格按照《中國共產黨問責條例》的要求，始終堅持黨性原則，提高黨性修養，凈化黨建風氣，營造黨建工作的“綠水青山”。黨支部書記要自覺接受職工群眾和社會的監督，每位黨員要嚴守政治規矩和政治紀律，絕不觸碰政治生活的底線。通過收看廉政警示紀錄片——《永遠在路上》，警醒全體企業黨員不能腐、不敢腐、不想腐，深入學習貫徹習近平總書記、王岐山書記在歷次中紀委全會上的講話精神，在學好黨規、黨章、黨紀的同時，做好崗位廉政教育工作，將一切作風上的邪念、惡念遏制在萌芽狀態，在狠抓思想政治工作、“反四風”教育的同時，提高全面從嚴治黨的實效性。

2.3 培養一支正規化、專業化的黨建人才團隊

要使企業全體從業人員在心中牢固樹立“兩學一做”的學習實踐意識，離不開一支高標準的黨建團隊。為此，企業黨組織要建設一支思想政治素質高、業務扎實、教育實踐豐富的黨建人才團隊，充分動員和組織全體黨員加強自我修養，提升自律意識，克服自身缺點，按照合格黨員的方向奮勇前進。其次，黨建人才團隊要加大最新政策、路線、方針的宣貫力度，善于發揮自身的政治組織優勢，時刻爭當先鋒和模范，并鼓舞企業全體黨員向合格黨員對標，同時要將黨建精神融入到企業生產實踐中，為企業、為社會付出更多的辛勞。再次，要定期對全體黨員開展專業化技能培訓，深刻明確崗位訓練的目標，把黨建工作與企業思想文化建設緊密結合起來，統籌推進，使黨建時刻服務于企業運營。

2.4 以企業管理建設為抓手，加強黨建工作

和思想政治工作相比，企業的管理工作和建設工作難度不高，由于企業的管理方法比較多，所以很容易被企業員工接受。另外，企業的管理工作和建設工作具有一定的時代性，和社會發展具有重要的聯系，所以企業必須加大管理力度和建設力度，有利于形成企業的有特色的文化環境和企業氛圍，進一步保障企業黨建工作的發展。與此同時，要加大對企業管理體制的創新力度，和社會主義市場經濟相結合，符合知識經濟發展的時代要求。按照“兩學一做”專題教育活動要求，企業的發展理念要和時代發展相適應，不斷豐富企業黨建的內容和具體形式。除此之外，要發揮激勵制度的作用，通過多種途徑激勵思想政治態度積極的黨員干部，體現了企業的目標管理思想。另外，在企業的激勵措施影響下，各個黨員干部要充分發揮自身的模范作用，不僅要做企業的管理者，還要做企業的建設者，實現企業文化價值的有機融合。

結語：

“兩學一做”對于企業黨建工作的指導作用是十分必要的，企業應該發揮黨員的帶頭作用，以黨員干部的積極性帶動職工的工作熱情，發揮職工的主動性，為企業創造更多效益，促進企業堅實地邁向良性健康軌道。

參考文獻：

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