量高質低，就業不是單純“買賣”

明遠

每年的春節過後以及7月都是傳統意義上的就業季，此時很多職場中人開始嘗試調換工作，而剛從象牙塔之中畢業的社會新鮮人，紛紛轉向新的環境尋找一份適合自己的工作。在兩岸四地，大陸的人口基數龐大，大學畢業生數量每年高達900萬左右，加上歷年未能及時就業的學生群體也許已經超過千萬，在經濟轉型的過渡時期，沒有高速增長的GDP牽引，學生們的就業領域與選擇似乎少了很多，加上中國內地日益開放的競爭環境，想必年輕一代在就業時的艱辛，只能是如人飲水冷暖自知。如此一來，就業之“量”上不令人滿意，“質”上更存在不少挑戰。

而海峽對岸的臺灣，在步入公元2000年以後，經濟成長大幅衰退，大學入讀率幾乎百分之百，如此大的群體即使在2300萬人口的臺灣，都是一個不小的比例，日漸萎縮的臺灣市場、紛紛轉移的臺灣企業造就了臺灣低迷的經濟發展環境和艱難的條件，所以才有了博士畢業生賣雞排，碩士畢業生跑到對岸大陸烤披薩的新聞時有所聞，島內22K的起薪也成了很多職場新人的噩夢，當臺灣一度在經濟上無法脫困時，未來可以看到青年一代乃至整體勞動的就業環境可能都會持續惡化下去，施政者自我邊緣的結局就是帶著全體人民，特別是年輕人向下沉淪。因此，“量”在萎縮的同時，“質”的下滑應該更加觸目驚心。

反觀鄰埠的香港，在金融危機以後，經濟一度面臨挑戰，得益於依託內地龐大的市場和消費潛能，快速復甦，啟動金融業等的轉型升級，提升香港產業在全球新一輪競爭中的自我實力，當然香港年輕一代基於固化的產業結構，其實可選擇性並不高，很多仍然只能在相對基礎勞動力的位置上服務，面對高昂的樓價和物價，大概也只能感慨生存不易，因此在香港較為充分就業的基礎上，就業的“質”還是令人擔憂。

回歸澳門市場，博彩業的一枝獨秀支撐起澳門十幾年的經濟騰飛，讓澳門這座城市更加被國際所看見，因為博彩旅遊業支撐起了服務業、製造業的絕大部分上下游產業，一來我們有常年徘徊在2%左右的全球極低失業率，這種充分就業、全民就業的狀況如同澳門每年一次的“現金分享”一般，羨煞旁人。也因此大部分就業選擇與機遇都來自於博彩行業，澳門超過二分之一的家庭都可能與博彩產生或多或少的關聯，是不需要第二種選擇還是根本沒有選擇，大概民眾心中都了如明鏡，從中央到特區政府都深知推動產業多元化發展的重要性，奈何狹小之地上一旦對某種產業產生依賴，“癮”是難以一時三刻清除的，因此澳門充分就業的奇跡背後不單單是選擇的無奈，更有深層發展的困境。一旦外圍遊客市場發生較大波動，對澳門產生的影響就是颱風式的，政治經濟颱風一來，大家都彼此受到波及，這樣的未來不得不需要應對。

畢竟在一座城市中，就業問題不是單純的人力交換的問題，雖然一紙合同代表一份契約，但是整體的就業選擇、結構代表著一座城市的未來，在即將開通的港珠澳大橋打造的粵港澳1小時生活圈與大灣區建設的路上，澳門到底有多少可以拿得出手的資本幫助自己保本，也能走出去“搏一搏”，想必，執政者應該細細深思，而不是不疾不徐的“兵來將擋水來土掩”。