新時代需要“心”領(lǐng)導(dǎo)

楊思卓

領(lǐng)導(dǎo)者不是一個高智能的機器人，他要能感同身受，體會到人類的疾苦和別人的痛苦。領(lǐng)導(dǎo)者是一個非常非常敏感的接收器，但只是接收不行，還要發(fā)射，利用自身的能量去幫助別人、幫助社會，從而改善這個社會，這叫做“情暖人心”。

第一代領(lǐng)導(dǎo)力是研究領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)，第二代領(lǐng)導(dǎo)力是研究領(lǐng)導(dǎo)者有什么力量，當?shù)诙I(lǐng)導(dǎo)力研究之后，我們發(fā)現(xiàn)了一個問題，基本上全世界的學者都認為高情商和高智商的人一定會有高成就。

但是在我的實戰(zhàn)研究中，并不是這樣。我們發(fā)現(xiàn)，低情商、低智商通常都在社會的下層，但是高情商、高智商只在社會的中層，而有大成就者，卓越的領(lǐng)導(dǎo)人通常不符合高情商和高智商，但他們無論處在普通一兵的角色，還是處在領(lǐng)導(dǎo)人的角色，都另有一個品質(zhì)，就是AQ（毅商），這些人會不管不顧，堅決的向前走，一以貫之。

因此，我們研究了領(lǐng)導(dǎo)者的三種力量。

完整的智商在于自我覺醒

智商高主要體現(xiàn)在兩點上。第一個是遠見卓識。能夠看得很遠、很透，能夠看到未來的發(fā)展，只有這樣的品質(zhì)才叫做智慧的能量，但是智慧的能量只有遠見卓識的時候，很容易成為負面形象。因為遠見卓識的人只望著遠方，而看不到自己的腳下，所以人的更大的智慧在于反省自己，自我醒覺。認識到自己有缺點，認識到我們要和別人合作。這才是一個完整的智商。

單有智商還不行，有了遠見卓識，有了自我醒覺，你會當機立斷嗎？好多事，看明白的人并不一定去做，而去做的就是毅商。

完美的毅商需要百折不撓

毅商體現(xiàn)為兩種品質(zhì)，一個是當機立斷。遇到事的時候，不給自己過多的考慮機會。我們很多做學者的就很難當機立斷，研究了100種吃法，等走到宴席上的時候發(fā)現(xiàn)飯菜已經(jīng)沒了。但是當機立斷的人經(jīng)常會犯朝令夕改的錯誤。所以還要有另一種品質(zhì)，百折不撓。當機立斷+百折不撓就形成了完美的毅商。當然，我所說的百折不撓不是撞了南墻不回頭，而是撞了南墻，繞個彎子繼續(xù)朝前走，這才是完整的毅商，所以超強的糾錯能力一定是未來領(lǐng)導(dǎo)者最重要的品質(zhì)。

情商是人的本質(zhì)

第三個是情商。現(xiàn)在我們已經(jīng)到了智能機器人時代，智能機器人可以替代一切，但唯一不能替代的就是我們的情商，這是人最本質(zhì)的東西。我基本相信至少90%以上的人不會接受機器人的愛，就算你接受，機器人也不會接受你的愛。所以領(lǐng)導(dǎo)者不是一個高智能的機器人，他要能感同身受。能夠體會到人類的疾苦，能夠體會到別人的痛苦。

而領(lǐng)導(dǎo)者就是一個非常敏感的接收器，但只是接收不行，還要發(fā)射，利用自身的能量去幫助別人、幫助社會，從而改善這個社會，這叫做“情暖人心”。

最后總結(jié)為一句話，新領(lǐng)導(dǎo)即“心領(lǐng)導(dǎo)”，越是高科技時代，越需要人性化，企業(yè)越呼喚人性化的領(lǐng)導(dǎo)。所以未來的新人才一定是有心之人才，新領(lǐng)導(dǎo)一定是有心之領(lǐng)導(dǎo)。