國(guó)有企業(yè)黨建工作方法載體上的創(chuàng)新

王琳 青海省水利水電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

國(guó)有企業(yè)黨建工作方法載體上的創(chuàng)新

王琳 青海省水利水電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

當(dāng)前，我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)體制改革的攻堅(jiān)時(shí)期，我國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)的融合度也越來越高，黨建工作在國(guó)有企業(yè)中面臨了前所未有的挑戰(zhàn)。在新時(shí)期國(guó)有企業(yè)如何開展黨建工作才能將其黨建優(yōu)勢(shì)真正轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，黨建工作質(zhì)量對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展有何影響，是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)需要認(rèn)真思考的問題，而創(chuàng)新企業(yè)黨建工作方法載體是當(dāng)前黨建工作的重點(diǎn)發(fā)展方向之一。本文首先對(duì)黨建工作方法載體的概念以及載體進(jìn)行創(chuàng)新的必要性進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹，最后，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作方法載體創(chuàng)新的主要方向的相關(guān)思考進(jìn)行了論述。

國(guó)有企業(yè) 黨建工作方法載體 創(chuàng)新

一、引言

當(dāng)前，我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)體制改革的攻堅(jiān)時(shí)期，我國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)的融合度與日俱增，國(guó)有企業(yè)發(fā)展也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。黨建工作作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要方面，其工作效果和質(zhì)量將對(duì)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)和員工的精神狀態(tài)產(chǎn)生直接影響，甚至對(duì)企業(yè)的政治發(fā)展方向起著決定性作用。但需要注意的是，目前國(guó)有企業(yè)黨建工作中存在的一些問題，需要引起我們的注意，怎樣開展黨建工作才能將黨建優(yōu)勢(shì)真正轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展源源不斷的動(dòng)力是需要企業(yè)認(rèn)真考慮的問題，而創(chuàng)新企業(yè)黨建工作方法載體是當(dāng)前黨建工作的重點(diǎn)關(guān)注方向之一。

二、黨建工作方法載體概念及其創(chuàng)新的必要性

（一）黨建工作方法載體概念

黨建工作方法載體是指在企業(yè)內(nèi)部能夠被黨建工作者利用，具有承載和傳達(dá)黨建工作各項(xiàng)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的一種手段[1]。黨建工作方法載體的功能就是使工作中那些原則性、抽象性強(qiáng)的內(nèi)容變得更加具體化、形象化。因此，各級(jí)黨組織在進(jìn)行黨建工作時(shí)，要認(rèn)真選擇并有效運(yùn)用載體，將各項(xiàng)工作內(nèi)容、工作精神、工作任務(wù)有機(jī)融合在適宜的載體之中。

作為黨建工作載體必須具備以下條件：①能夠承載黨建工作的有效信息，并能被黨組織掌控；②黨組織和黨員之間可借助載體進(jìn)行互動(dòng)，使信息能夠在工作人員與相關(guān)黨組織之間進(jìn)行傳遞和共享；③載體應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)科技的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步。因此，黨建工作方法載體需要不斷創(chuàng)新，并要保證工作信息能在黨組織和員工之間有效傳遞并進(jìn)行互動(dòng)。

（二）創(chuàng)新的必要性

1.互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展帶來新的挑戰(zhàn)。

隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用日趨廣泛，傳統(tǒng)的工作載體已不能滿足新時(shí)期黨建工作的需要，甚至?xí)璧K黨建工作的正常開展和有序推進(jìn)。因此工作載體創(chuàng)新求變就顯得尤為重要，而互聯(lián)網(wǎng)以其暢通的溝通渠道和便捷的交流方式為我們展現(xiàn)了一個(gè)全新工作方式和平臺(tái)。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用在體察民情、了解民意、匯聚民智等方面顯得更加便利，在增加企業(yè)員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通渠道的同時(shí)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理增添了新的生機(jī)與活力，使工作信息傳播的更加迅捷；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及使用在增加員工之間的交流互動(dòng)，增進(jìn)相互之間的感情以形成良好和諧的工作氛圍的同時(shí)，更有助于形成良好的企業(yè)文化。

2.國(guó)有企業(yè)深化改革的客觀需求

近年來，隨著國(guó)有企業(yè)的不斷改革和與國(guó)內(nèi)國(guó)際總體經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷融合也使企業(yè)職工思想較改革開放之初發(fā)生了巨大變化，這種變化對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作帶來了新機(jī)遇的同時(shí)提出了新要求。當(dāng)前，體制改革正逐步進(jìn)入深水區(qū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)，在這種形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作如果仍沿用原有的老辦法、老方式，那么對(duì)企業(yè)改革后出現(xiàn)的新情況、新問題就無法進(jìn)行有效應(yīng)對(duì)和及時(shí)解決，更談不上創(chuàng)造性的開展工作，勢(shì)必會(huì)對(duì)企業(yè)快速發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。能否運(yùn)用科學(xué)的方法找好適宜的黨建工作載體，對(duì)于提高黨建工作的質(zhì)量具有重要作用。

三、關(guān)于黨建工作方法載體創(chuàng)新的思考

（一）進(jìn)行數(shù)字黨建

進(jìn)行數(shù)字建黨，可將當(dāng)前迅猛發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)黨建工作中，比如在企業(yè)官方網(wǎng)站設(shè)立建立黨建工作模塊、開設(shè)黨建論壇、開辦網(wǎng)絡(luò)課程，開通微信、微博平臺(tái)，開辦、發(fā)送黨建手機(jī)報(bào)等；在網(wǎng)上也可以開展黨務(wù)管理工作，進(jìn)行黨員培訓(xùn)、黨支部活動(dòng)等。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為企業(yè)黨建工作發(fā)展開創(chuàng)出一個(gè)更具現(xiàn)代化、更富生機(jī)的新天地。但是需要注意到，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是一把雙刃劍，在帶來便利的同時(shí)也會(huì)有一定的負(fù)面影響。在網(wǎng)上各種思想文化能夠自由傳播，其中也會(huì)混雜一些不良信息，這會(huì)對(duì)企業(yè)員工的思想、觀念和意識(shí)產(chǎn)生一定的消極影響。因此，國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行數(shù)字建黨時(shí)要嚴(yán)防網(wǎng)絡(luò)技術(shù)帶來的弊端，要合理利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，充分發(fā)揮出它的積極作用，盡力消除不良影響。

（二）進(jìn)行人文黨建

進(jìn)行人文黨建就是要使黨建工作更加人性化，黨組織在開展黨的建設(shè)的相關(guān)工作時(shí)要注重挖掘其中的人文價(jià)值[2]。首先，要將服務(wù)理念引入黨建工作。企業(yè)黨組織只有真心實(shí)意服務(wù)好廣大黨員、員工，才能更好的凝聚人心力量，開闊工作思路，提高工作效率，更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。其次，要增強(qiáng)黨組織的服務(wù)功能。黨組織要加強(qiáng)與黨員群眾的溝通交流，走到職工的身邊傾聽民意，不斷增進(jìn)黨群關(guān)系。最后，要以群眾評(píng)價(jià)作為評(píng)判標(biāo)尺，以在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷、采取座談會(huì)、談心談話等形式，通過職工的客觀評(píng)價(jià)反饋出自己的工作成效，為以后的工作指明方向。因此，要不斷創(chuàng)新黨建工作方式，以職工喜聞樂見的形式開展教育活動(dòng)，如勞動(dòng)競(jìng)賽、讀書征文、座談交流等，來滿足不同層次的員工的需求，將黨建工作做得更加人性化，真正做到職工的心坎上，最終獲得他們的認(rèn)同，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

（三）進(jìn)行務(wù)實(shí)黨建

進(jìn)行務(wù)實(shí)黨建就是要使工作目標(biāo)更加具體、更加細(xì)化，秉承求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的精神將黨建工作落到實(shí)處。之所以這樣強(qiáng)調(diào)，是因?yàn)樵诋?dāng)前部分國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的過程中還存在著一些問題，比如只說不干，只重形式不重效果，考核標(biāo)準(zhǔn)不清晰等。針對(duì)這些問題，應(yīng)該要做到以下幾點(diǎn)來加以改進(jìn)和提高：①推行目標(biāo)管理責(zé)任制。在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建責(zé)任目標(biāo)明確、制度規(guī)范的管理體系，增強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新的操作性，以促使黨建工作落到實(shí)處。保證黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)同規(guī)劃、同落實(shí)、同獎(jiǎng)懲[3]。②要高度重視調(diào)查研究工作。要想做到真正的求真務(wù)實(shí)，就要深入工作一線，只有這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。可以以試點(diǎn)的形式在內(nèi)部開展，在開展試點(diǎn)工作的過程中要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握規(guī)律，并對(duì)成熟可靠的經(jīng)驗(yàn)逐步推廣。

（四）進(jìn)行民主黨建

進(jìn)行民主黨建就是要不斷健全企業(yè)的民主制度建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供民主保障，這樣才能更好地調(diào)動(dòng)廣大職員工作的積極性，激發(fā)出廣大員工的創(chuàng)造精神，更好的做好黨建工作方法載體的創(chuàng)新。當(dāng)前，隨著企業(yè)民主管理相關(guān)工作的不斷推進(jìn)，廣大員工的民主意識(shí)日益增強(qiáng)，對(duì)民主權(quán)利的訴求也越來越強(qiáng)，因此在黨建工作中，我們要更加注重民主性建設(shè)。進(jìn)行民主建設(shè)應(yīng)要注意：①充分尊重廣大職員在企業(yè)黨建工作中的主體地位，充分保證職工對(duì)于企業(yè)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)，進(jìn)行黨務(wù)公開，設(shè)置更加合理民主的人員選拔任用機(jī)制和考核評(píng)價(jià)體系。②要擴(kuò)大黨內(nèi)民主覆蓋面，以定期開展黨員代表大會(huì)，建立黨小組等方式，及時(shí)傾聽職工、群眾的呼聲，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)[4]。

四、結(jié)束語(yǔ)

黨建工作在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中占據(jù)舉足輕重的地位。創(chuàng)新企業(yè)黨建工作方法載體是當(dāng)前黨建工作的重點(diǎn)研究方向之一。本文通過對(duì)黨建工作方法載體創(chuàng)新必要性的理解，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作方法載體創(chuàng)新的主要方向進(jìn)行了相關(guān)思考，希望本文可以對(duì)國(guó)企黨建工提供指導(dǎo)。

[1]陳斌.淺談如何推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新[J]. 經(jīng)營(yíng)管理者. 2017(04)

[2]孟飛,徐媛媛. 推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑思考[J].中共山西省委黨校學(xué)報(bào).2017(02)

[3]王鵬達(dá).水利建設(shè)企業(yè)黨建工作方法載體上的創(chuàng)新思考[J]. 2012(16)

[4]張聞博.做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的思考[J].現(xiàn)代國(guó)企研究.2016(22)