寧焱++滕年勇
近日,由人社部留學人員和專家服務中心、自治區人力資源和社會保障廳、柳州市人民政府共同主辦,自治區留學人員和專家服務中心、柳州市人力資源和社會保障局、柳東新區管委會具體承辦的2017年廣西汽車產業轉型升級問計專家暨柳州“雙百人才”創新創業成果展示活動在柳州市柳東新區(廣西柳州汽車城)舉行。
本次活動邀請了包括中國工程院郭孔輝、蘇萬華、胡正寰3位院士以及3名“千人計劃”專家在內的42名汽車產業相關技術領域的頂尖專家學者參加。人社部留學人員和專家服務中心副主任任靜,自治區人力資源和社會保障廳副廳長黃智宇,柳州市委常委、組織部部長黃麗娟,柳州市副市長安衛等領導出席活動。
活動主要內容包括汽車產業轉型升級院士主題講座、項目推介交流、參觀考察廣西柳州汽車城以及柳州雙百人才創新創業成果展、柳東新區人才表彰活動等,活動中,專家與企業達成并簽訂了7項項目合作協議,取得了顯著的成效。
一、活動特點
(一)圍繞中心,準確選題
2016年9月廣西創新驅動發展大會召開,提出要打造產業創新發展的“九張名片”,加快建設創新型廣西。汽車產業是我區的傳統優勢產業,是著力打造的“九張名片”之一。2017年4月,習近平總書記視察廣西并作了重要講話,習總書記指出,保持經濟持續健康發展,要在推動產業優化升級上下工夫。本次專家服務活動的目的,就是借助高層次人才服務活動的形式,搭建產學研交流的平臺,推動掌握汽車行業關鍵技術的高層次人才和項目的引進,提升廣西汽車產業的核心競爭力,服務廣西支柱產業轉型升級,扎實推進經濟持續健康發展。因此,舉辦此次活動既契合全區實施創新驅動發展戰略,也是貫徹落實習總書記視察廣西重要講話精神的具體舉措。
4月初,自治區留學人員和專家服務中心到柳州,經與柳州市人社局溝通洽談,確定活動的基本框架。同時,將有關情況及時向人社部留學人員和專家服務中心匯報,將活動主題定為通過“問計專家”服務“廣西汽車產業轉型升級”。
(二)精準施策,成效顯著
一是針對問題,精準施策。當前,廣西汽車產業發展面臨著極大的壓力和挑戰,如何從行業角度破解發展瓶頸,是本次活動重點解決的問題。中國工程院郭孔輝、胡正寰、蘇萬華3位院士結合自己研究領域及對廣西汽車產業轉型升級存在問題的理解,分別選取“汽車產業創新與挑戰”“高效綠色軸類零件軋制技術及其在汽車行業應用”“車用內燃機技術的發展趨勢”等主題開展專題講座,從前沿科技、技術趨勢、政策管理等角度,為廣西汽車產業發展建言獻策,使聽課者開闊了眼界,理清了思路,收獲很大。
二是項目引進,成果豐富。活動前期廣泛征集、精心篩選了廣西汽車企業的專家服務需求,并將企業需求與應邀參與活動的專家進行了精準的匹配,推動雙方聯絡溝通。26家企業帶項目需求參加活動。到場的三十多位國內汽車行業領域的行業專家與汽車企業進行了深入的交流溝通,現場達成了7個項目合作意向并實際簽約。其中,既有郭孔輝院士等3位專家以個人名義簽訂的項目合作協議,也有清華大學汽車工程系、北京航空航天大學交通科學與工程學院等以單位或團隊形式達成的項目合作意向。涉及的企業既有廣西汽車集團有限公司、東風柳州汽車有限公司等大型骨干國有企業,也有柳州市龍杰汽車配件有限公司等民營中小型企業。涉及的項目既有“汽車懸架系統”“電動汽車智慧自適應自動變速系統”“汽車輕量化和復合材料”等先進技術成果轉讓,也有“汽車疲勞”“汽車可靠性”等試驗與分析方法研究等科研項目合作,形式多樣,且均為汽車企業急需解決的關鍵技術項目。這些項目合作意向的達成,在有效推進科研技術成果轉化的同時,也帶來了廣西急需的高層次專家以及國內頂級科研院校及其人才團隊,實現了各方利益的共贏。
(三)上下協同,組織周密
創新活動組織形式。一是活動各主辦方、承辦方分工合作、上下協同為活動順利開展打下堅實基礎。活動的主辦單位涵蓋部、區、市三級,柳東新區作為活動的承辦單位也參與其中。同時,人社部留學人員和專家服務中心、自治區人社廳、柳州市政府共同分擔活動經費開支,創新了專家服務活動的組織合作模式。活動實施過程中,各級協同合作。人社部留學人員和專家服務中心落實專人對接此項活動,自治區留學人員和專家服務中心與柳州市各單位組織專門工作組落實對接各具體事項,各環節銜接順暢,工作達到了預期效果。二是活動過程中,邀請了廣西汽車產業相關領域的20名博士、高校中青年學者參與交流研討,探索了人才培養與人才服務活動相結合的新模式。三是結合柳州市“雙百人才”工程的實施,進行了與汽車產業緊密相關的高層次人才創新創業成果展示以及柳東新區“創新領軍人才獎”表彰活動,將高層次人才工作成效展示、人才表彰獎勵與高層次人才服務活動充分融合,對高層次人才引進也起到了積極的示范效果。
(四)及時報道,反響強烈
各級均組織了強有力的宣傳隊伍。參與本次活動報道的省級媒體有廣西電視臺、廣西日報、廣西新聞網,市級媒體有柳州電視臺,柳州日報、柳州晚報、南國今報、柳州1號APP等傳統媒體和新媒體。社會各界對活動均給予了高度的關注和好評,打響了高層次人才服務工作的品牌。
二、下一步打算
(一)注重高層次人才平臺的搭建
今后幾年,計劃連續組織舉辦廣西汽車產業轉型升級系列活動,將此項活動做成廣西乃至全國的汽車產業高層次人才服務活動的品牌,從而在廣西重點產業領域搭建起新的人才項目交流、產學研合作平臺。建議人社部留學人員和專家服務中心將此項活動納入明年的“萬名專家服務基層活動”統籌安排。
(二)注重形式與內容的結合
我們將做好相關活動的后續跟蹤服務,協調解決人才引進及項目合作中的問題,確保專家及項目落地,切實解決傳統人才服務活動中“重形式,輕實效”的弊病。
(三)突出重點,加大力度
廣西人社廳將圍繞廣西經濟社會重點,人社部留學人員和專家服務中心繼續大力支持選準方向,務求實效,組織開展更多的高層次人才服務活動。
(作者單位:廣西壯族自治區留學人員和專家服務中心)