□ 劉建明
“升米公事”有感
□ 劉建明

黎 青/圖
袁宏道,明朝萬歷年間人,曾被任命為吳縣知縣。他上任后,發現衙吏辦事無不故意拖沓,到縣衙等待訟決的人往往長時間吃住在縣城,還要行通融打點之事,酒家客棧生意奇好,訟事人對此怨聲載道。袁宏道遂大張旗鼓整頓吏治,推行省訟便民,處理公案公允快速,辦事之人只要在縣城吃一頓飯,事情即可辦結。吳縣人深為感擁,嘆曰:“二百年來,無此令矣!”并形象地稱之為“升米公事”。
細想一下,“升米公事”之所以能贏得百姓贊譽,其可貴之處就在于食“升米”之間“公事”事畢,不拖不諉。換用今天的話來講,就是指公職人員辦事干凈利落,效率很高,不推三阻四,不吃拿卡要。顯然,袁宏道的“升米公事”,不僅在當時具有積極意義,而且在今天仍具有深刻的現實意義,值得領導干部細細品味和深思。
與“升米公事”類似,我黨也有“馬上就辦”的優良傳統和作風。20多年前,習近平總書記在福州市工作期間,就極力倡導踐行“馬上就辦”。他在馬尾經濟技術開發區調研時,有感于當地政府辦事效率不高,提出“馬尾的事,特事特辦,馬上就辦”。隨即,“馬上就辦”成為福州市打造效能政府、加強作風建設的一個重要突破口,并在全市黨政機關中推廣開來。
平心而論,“升米公事”反映了為官基本的職業精神,“馬上就辦”當成為領導干部的辦事風格。不難看到,在我們干部隊伍當中,并不乏具有這種職業精神和辦事風格的優秀干部,比如焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進典型,他們夙夜在公,勤政為民,雷厲風行,立說立辦,以“朝受命、夕飲冰”和“晝無為、夜難寐”的精氣神,為黨和人民的事業鞠躬盡瘁,死而后已,堪稱廣大黨員干部學習的楷模。
然而,時下,少數領導干部完全缺少那種“升米公事”的職業精神和“馬上就辦”的工作作風,比如:有的黨性觀念弱化,怕干事怕擔當,遇事推諉扯皮;有的官僚主義思想嚴重,習慣于在群眾面前打官腔、擺官架、耍官威,以手中的權力卡人、為難人,讓辦事群眾多次奔波往返,等等。凡此種種,不一而足。對此,絕不能熟視無睹,必須堅決予以糾正和克服。
良弓在手,貴在速發。當前,我國正處于改革的攻堅階段和發展的關鍵時期,改革發展穩定的任務艱巨而繁重,更需要讓“升米公事”成為常態,讓“馬上就辦”成為習慣?!袄裰?,絲發必興;厲民之事,毫末必去?!鳖I導干部作為人民公仆,更應牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,敢于向“庸懶散慢”的頑疾開刀,帶頭轉變工作作風,不斷提高工作效率,堅持強化“馬上就辦”的為民意識,鼓足“馬上就辦”的擔當勇氣,善做“馬上就辦”的行動先鋒,努力在實踐中賦予“升米公事”以新的內涵。