“升米公事”有感

□ 劉建明

“升米公事”有感

□ 劉建明

黎 青/圖

袁宏道，明朝萬歷年間人，曾被任命為吳縣知縣。他上任后，發現衙吏辦事無不故意拖沓，到縣衙等待訟決的人往往長時間吃住在縣城，還要行通融打點之事，酒家客棧生意奇好，訟事人對此怨聲載道。袁宏道遂大張旗鼓整頓吏治，推行省訟便民，處理公案公允快速，辦事之人只要在縣城吃一頓飯，事情即可辦結。吳縣人深為感擁，嘆曰：“二百年來，無此令矣！”并形象地稱之為“升米公事”。

細想一下，“升米公事”之所以能贏得百姓贊譽，其可貴之處就在于食“升米”之間“公事”事畢，不拖不諉。換用今天的話來講，就是指公職人員辦事干凈利落，效率很高，不推三阻四，不吃拿卡要。顯然，袁宏道的“升米公事”，不僅在當時具有積極意義，而且在今天仍具有深刻的現實意義，值得領導干部細細品味和深思。

與“升米公事”類似，我黨也有“馬上就辦”的優良傳統和作風。20多年前，習近平總書記在福州市工作期間，就極力倡導踐行“馬上就辦”。他在馬尾經濟技術開發區調研時，有感于當地政府辦事效率不高，提出“馬尾的事，特事特辦，馬上就辦”。隨即，“馬上就辦”成為福州市打造效能政府、加強作風建設的一個重要突破口，并在全市黨政機關中推廣開來。

平心而論，“升米公事”反映了為官基本的職業精神，“馬上就辦”當成為領導干部的辦事風格。不難看到，在我們干部隊伍當中，并不乏具有這種職業精神和辦事風格的優秀干部，比如焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進典型，他們夙夜在公，勤政為民，雷厲風行，立說立辦，以“朝受命、夕飲冰”和“晝無為、夜難寐”的精氣神，為黨和人民的事業鞠躬盡瘁，死而后已，堪稱廣大黨員干部學習的楷模。

然而，時下，少數領導干部完全缺少那種“升米公事”的職業精神和“馬上就辦”的工作作風，比如：有的黨性觀念弱化，怕干事怕擔當，遇事推諉扯皮；有的官僚主義思想嚴重，習慣于在群眾面前打官腔、擺官架、耍官威，以手中的權力卡人、為難人，讓辦事群眾多次奔波往返，等等。凡此種種，不一而足。對此，絕不能熟視無睹，必須堅決予以糾正和克服。

良弓在手，貴在速發。當前，我國正處于改革的攻堅階段和發展的關鍵時期，改革發展穩定的任務艱巨而繁重，更需要讓“升米公事”成為常態，讓“馬上就辦”成為習慣。“利民之事，絲發必興；厲民之事，毫末必去。”領導干部作為人民公仆，更應牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，敢于向“庸懶散慢”的頑疾開刀，帶頭轉變工作作風，不斷提高工作效率，堅持強化“馬上就辦”的為民意識，鼓足“馬上就辦”的擔當勇氣，善做“馬上就辦”的行動先鋒，努力在實踐中賦予“升米公事”以新的內涵。