電視新聞工作者素質的重要性和提升途徑

姚凌濤

摘 要：隨著網絡媒體技術的快速發展，廣播電視新聞業受沖擊，因生活節奏的加快，部分電視觀眾均選擇通過網絡媒體等渠道來獲得新聞信息，這給傳統廣播電視新聞業發展帶來了挑戰。因此，傳統新聞應改革與創新，以應對挑戰。而傳統廣播電視創新及發展對編輯人員的素質提出了更高要求，如何提升廣播電視新聞編輯素質不僅是傳統媒介行業的首要解決問題，也是本文的重點探究內容，所以提高新聞工作者的素質具有十分重要的意義。

關鍵詞：電視新聞工作者 素質 提高途徑

新聞媒體是黨和人民的喉舌和耳目，是黨和人民群眾聯系的紐帶和橋梁。新聞工作者素質的高低，關系到新聞稿件的質量，新聞事業的興衰，因此，提高新聞工作者的素質具有十分重要的意義。

一、提高新時期電視新聞工作者素質的重要性

媒體的多元化存在，從業人員的良莠不齊，為假新聞和不實報道的不斷產生提供了可能。究其原因，就是一部分新聞工作者沒有嚴格按照新聞要求和規范去履行自己的責任、義務。因此，提高電視新聞工作者素質已成為電視事業改革和發展的當務之急。

（一）加強電視新聞工作者素質關系著新聞事業的生存和發展。從宏觀上講，“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”是新時期新聞隊伍建設的總目標。從微觀上來說，加強電視新聞工作者的素質，有助于電視臺提高新聞質量，多出精品；有助于電視臺擴大自身的影響，贏得群眾信任，提高電視節目的收視率，取得良好的社會效益和經濟效益。

（二）加強電視新聞工作者的素質是新聞工作者完成自身肩負的神圣職責的需要。電視新聞工作者肩負著團結教育人民、堅持正面宣傳、傳播新聞信息、開展輿論監督、普及各類知識、提供文化娛樂等任務，其職責是非常神圣的，尤其是輿論導向問題至關重要。

（三）加強電視新聞工作者的素質是新舊體制轉換變革時代的需要。市場經濟的偉大實踐，正急切地呼喚電視新聞改革。一方面，市場經濟的實踐，給電視工作者提供了施展才華的廣闊舞臺；另一方面，由于缺乏理論儲備和相應的素質準備，我們沒有充分利用這個舞臺，有時甚至使機遇變成了負擔。這就要求我們從制度建設、從思想教育上引起高度重視。總之，提高電視工作者的素質已是迫在眉睫。

二、從目前的電視新聞工作者的現狀來看，應該說總體還是好的，但是在素質方面還存在著許多不足之處，主要表現在

（一）業務素質參差不齊。

由于種種原因，目前我國的近幾十萬記者、編輯中，僅有一小部分畢業于大學新聞系或各類專業訓練班，受過較系統的專業知識教育，大部分則是“土生土長”，接受電視新聞專業知識教育的程度就更低一些，基本上靠自己摸索、闖蕩。由于缺乏系統的專業知識教育，業務知識得不到更新，知識老化比較嚴重。他們當中的許多人業務素質和政治理論素質提高到一定水平后，就很難再有提高。這就導致了電視事業的人才不足和隊伍缺乏后勁。

（二）政策理論素質優勢減弱，急需提高。

我們電視新聞工作者中大多數都能夠加強理論學習的，但是，也有一些電視新聞工作者學習的自覺性不高。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的基本觀點在全面理解和正確把握上還有相當距離，一知半解。這些因素必將影響新聞報道時輿論導向把握和稿件質量。

（三）職業道德素質有所下降。

在當前國際國內形勢變化的情況下，帶給少數的電視新聞工作者以負面的影響，拜金主義、享樂主義、極端個人主義膨脹，“一切向錢看”和“個人至上”左右了自己的思想，“有償新聞”的現象有所抬頭，下去采訪，人家好菜好房招待，稿子上多有溢美之詞；稍有招待不周，就拂袖而去，這顯然是違背了電視新聞工作者的職業道德。

三、上述存在的問題，如果不及時解決，那么會直接影響到我們電視事業的蓬勃發展，電視工作者應該引起高度重視

（一）加強學習是電視新聞工作者提高自身素質的重要條件。電視新聞工作者首先要加強政治理論的學習，用政治理論指導整個工作和行動，使電視宣傳輿論導向始終沿著堅定正確的方向前進，電視工作者應該“先學、多學、學深、學好”。先學，就是要提高自覺性，先學一步。多學，就是要端正學習態度，力求多花一點精力，多下一點功夫，努力促進理論知識向實際能力的轉化。學深，就是要采取正確的方法，在學習和運用上下功夫，用理論指導實際。學好，就是要提高學習質量，力求取得好的效果，積累好的學習經驗。

其次，要刻苦鉆研業務技術，努力學習新知識，更新知識結構，電視新聞工作者要打破專業和部門分工，不但要認真學習電視傳媒各個環節的知識，還要廣泛涉及自然科學和社會科學知識領域。同行之間要多了解、接觸，相互學習，這樣，才能彼此受益，共同提高。要盡一切努力，使新的知識為我所用。

再次，要學習職業道德規范和有關禁止有償新聞的規定，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕與影響，認清職業道德失范和有償新聞給黨的新聞事業、社會風氣及自身成長帶來的巨大危害，要注意學習和樹立社會上或本系統、本單位具有崇高職業道德修養的先進典型，使自己近有所學，遠有所追。

（二）加強培訓是提高電視新聞工作者素質的有效措施。

首先，堅持上崗前的培訓。把通過考試新錄用的人員集中起來，進行軍事化、封閉式的培訓，邀請宣傳部、廣電局、臺領導及有關專家學者進行形勢任務教育、新聞宣傳紀律、業務及臺史教育，講解有關規章制度和工作要求等。其次，根據需要和可能，每年有計劃地選送一批人員去各類學校進行函授或專業深造并提供學習經費，為他們提供繼續學習的機會和條件。再次，建立專題報告和業務講座制，不斷提高電視工作者的理論素質和業務水平。專題輔導報告和業務講座可根據需要，定期或不定期地進行培訓。

通過采取上述措施，來提高電視工作者的政治理論素質、業務素質和道德素質，從而為各項工作水平和新聞宣傳質量的提高打下良好的基礎。

（三）健全機制是電視新聞工作者提高素質的重要保證。

1.建立健全崗位競爭機制。對全臺現有人員實行“雙向選擇，競爭上崗”的機制，真正做到人員合理配置，優化組合。首先用人部門、臺人事部門從本臺實際工作需要出發，因事設崗。明確任務職責，公開告示，所有職工可根據自己的實際情況和能力去尋找適合自己發展的崗位，公開、平等地去參加競爭，然后臺里統一組織力量通過民主測評和綜合考核，擇優選擇，聘任上崗。靈活的競爭機制，可以開發和提高員工的素質，建立這種人人都有壓力的機制，就能使員工產生一種危機感。這樣，員工就會更珍惜今天的工作，更注重學習，從而努力提高自身的各方面素質。

2.建立健全獎優罰劣的激勵機制。實行“效率質量掛購，多勞優勞多得”的分配制度，真正體現效率優先，兼顧公平的原則。主要的做法是，根據部門、欄目的地位、作用，設立不同的獎勵系數；實行人員業務工作和政治思想雙百分考核制度；堅持向一線、關鍵、重要崗位傾斜的原則，對特殊人才、急需人才積極引進并實施報酬從優政策。做到按崗定酬、按任務定酬、按質量定酬，拉開分配差距，克服干好干壞一個樣的平均主義大鍋飯現象。

3.建立健全監督機制。作為社會主義精神文明建設“窗口”形象的電視傳媒，在行風建設中應該建立一套內部監督與外部監督、專門監督與社會監督相結合的監督管理機制。內部監督主要通過系統負責人、專業師長、部門同事之間定期開展批評與自我批評，總結經驗，提出不足；外部監督可以通過聘請社會熱心人員組建監督隊伍、公布監督電話、及時上門走訪等形式，自覺接受社會監督，形成良好的外部監督氛圍。

由此可鑒，只有加強和提高電視工作者的素質，嚴格遵守從業規范，才能從根本上杜絕虛假新聞等現象的發現，才能完成電視新聞工作者的神圣使命，促進中國的電視事業飛速發展。

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