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微博廣場

2017-07-19 07:50:06
股市動態分析 2017年37期
關鍵詞:管理

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蘇培科(CCTV財經評論員):市值管理本來是政策鼓勵的,但大部分市值管理行為淪為了偽市值管理,原因就是二者的邊界和相似度太近,很容易走偏,但如果堅持先產業整合后股價反應,或許是合法積極的,但次序一旦顛倒、人為拉抬股價,通過概念重組等誘導股價上漲就是偽市值管理的股價操縱行為。目前中國股票市場恰恰需要的是真正的市值管理和真正的產融整合,讓上市公司產業做強做大才是市值管理的王道。

http://weibo.com/p/1005051197428275

曹中銘(知名獨立財經撰稿人):筆者以為,即使將重組“老賴”納入黑名單,即使山東地礦的案例具有警示意義,也顯然是遠遠不夠的。我們要進一步完善制度建設,更要讓“老賴”們付出必要的代價。基于此,筆者有三點建議:一是要強化對上市公司并購重組的監管;二是對于“老賴”們,也絕對不能納入黑名單了事;三是對于重組“老賴”,建議最高法以出臺相關司法解釋的方式,賦予地方法院采取強制措施的權力,以給“老賴”們致命一擊。

http://weibo.com/caozhongming

皮海洲(獨立財經撰稿人):對于券商傭金戰,市場有必要給予積極評價,同時允許其繼續存在下去。而不是試圖通過開歷史倒車的方式來終結傭金戰。在這個問題上,中證協不應成為保護落后的力量,而是應進一步順應市場的發展。就此而論,這次專題座談會并沒有形成統一的傭金價格底線,算是一個明智的選擇。而從券商的角度來說,傭金戰固然給券商帶來了生存的壓力,但它更是券商發展的推動力量。

http://weibo.com/phz168

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