新灘鹽場“小廣播”講了半個世紀的好故事

■ 王國富

新灘鹽場“小廣播”講了半個世紀的好故事

■ 王國富

半個多世紀前，鹽城市新灘鹽場有了小廣播。

1964年4月，新灘鹽場購置了一臺50千瓦交流擴大器，成立了廣播站，配一名播音員。通過設專線或與電話線合并形式，將小喇叭一直架設到每個生產小組，后擴至到每一個鹽圩人家。廣播內容就是講述好故事的“新灘新聞”和交流學習體會的“學習節目”。每天按早上班前半小時和中、晚下班時間開播，播放時間為30分鐘。

半個多世紀過去了，播音員換了一茬又一茬，鹽場發生了翻天覆地的變化，許多人和事都已今非昔比。小喇叭也由1977年后改為高音喇叭。2000年開始換成調頻廣播，2005年再改為全新數字調頻廣播。唯獨人們“班前班后聽廣播”的習慣沒有變，在幾代鹽場人中不斷地傳承著。

唱響主旋律

新灘鹽場是新四軍為解決鹽阜地區軍需民食而建的鹽場，為全國的搞日戰爭、解放戰爭作出了重要貢獻，譽有江蘇鹽場“小延安”、“華中金庫”之稱。他們歷來重視黨的思想政治教育工作。建國前，主要是通過面對面開展啟發提高灶民的階級覺悟，通過“斗資本家”、“訴苦、憑良心”等活動，維護灶民的生產、生活權利和通過新舊對比，提高工人階級當家作主的政治覺悟。小廣播的誕生，更成為新灘人開展黨的思想政治工作的有力陣地。

通過廣播，向廣大鹽民宣傳黨的各個階段的基本方針和重大任務，讓鹽民們在黃土灘頭也能了解國家大事。

通過廣播，在廣大鹽民中開展“改造世界觀、艱苦奮斗”革命理想教育，開展“學雷鋒、樹新風”、“學大慶、做三老四嚴新人”教育活動，開展好“五講四美三熱愛”、“學社會主義理論、贊社會主義制度、干社會主義事業”活動，鹽民的思想道德、創業觀、世界觀、人身觀、價值觀和大干社會主義事業的熱情在廣播聲中得到樹立和激發。

通過廣播，開展了“市場經濟怎么看？面對困難怎么辦？加快發展怎么干”、“解放思想、轉變觀念”等大討論活動，干部職工的迎難而上、與企業共渡難關、加快發展的積極性在次次廣播聲中得以調動。

通過廣播，開展好“黨的群眾路線”“學黨章黨規”“學講話，做合格黨員”“三嚴三實”教育活動，黨員干部的嚴以律已、一心為民的公仆意識得到了有效提高升，黨群、干群關系得到了融洽。

通過廣播，向全場廣大干部職工群眾介紹好“市情、司情、場情”，堅定了廣大黨員和職工做好本職工作的信心。

上世紀80年代，社會上刮起一股資產階級自由化之風，許多人思想發生了變動，對黨的領導發生了動搖。新灘廣播站在黨委的領導下，廣泛開展了“堅持四項基本原則，反對資產階級自由化”教育討論活動，組織建國前的老黨員老干部寫文章，進行現身解說，做到了有的放矢、對癥下藥。當時有3000名職工，6000名群眾的新灘鹽場，無一人參與游行鬧事。

半個多世紀里，鹽場發生了多次重大變革，機構不斷被調整轉換，但廣播站卻每次都被保留了下來。計劃經濟到市場經濟的變革，鹽場由國家全部負責的國有中型企業，一下子變成什么都由自己獨立自負，許多人認為企業沒有必要花費再辦廣播，但新灘鹽場黨委卻不這么認為。鹽場作為大企業小社會，社會負擔重，廣播是向廣大干部群眾宣傳介紹黨的方針政策和場情社情的良好陣地，社會上的新人新事需要一個宣傳平臺，廣播被保留了下來。鹽場實施產業結構，將單一產鹽轉向鹽、養、農、工、商、建筑、電力、綠化多行業發展，機關職能科室由20多個撤并成五部一室。但廣播站的編制始終被保留著，且對廣播設備進行了不斷換代更新。因為廣播是新灘人唱響主旋律的有力陣地。

匯聚正能量

新灘廣播站的學習欄目是一檔品牌欄目，也是除新灘新聞之外的唯一欄目。所播放的內容包括時政要聞、黨的方針、政策，理論知識，全場干部職工撰寫的學習心得，每周更換兩次。

2016年4月，街道兩居民為蓋房宅基地打鬧到了派出所，新灘廣播站知情后，即時在學習欄目上編播了六尺巷的故事，并連續播發了干部職工寫的有關包容忍讓、平等待人、心胸寬廣、放眼遠處等十余篇學習心得。一些基層單位還組織單位干部職工展開討論，“讓他三尺又何妨”，一時成為新灘人的街頭訪談。

新灘街道兩側，原來都是菜園、草堆、雞窩、廢舊物資。2010年，為創建文明單位，新灘場決定對街道進行整治。治理臟亂差，得到全場廣大居民的熱烈支持，但也有少數居民為了一已私利而不配合整改。新灘廣播站積極配合場有關部門，一方面積極宣傳場里關于環境清治的決定和環境整治對于改善人民群眾居住條件、提高生活質量的意義，一邊深入居民家中采寫稿件，在新聞廣播中播出。同事設立曝光臺，發動群眾對重點臟亂差之地進行曝光，把場里的決定形成全民的行動。經過一年的整頓治理，東西、南北兩條各1公里街道兩側的菜園、草堆、雜物、雞窩等被全部清理?，F在新灘街道綠化帶美觀整齊，居民門前全部被鋪上了水泥路地坪，干凈敞亮。通向居民小區的泥土路全部被鋪上了水泥路，居民小區內堆滿垃圾的臭水塘被公共體育活動設施或小公園所替代。新灘場也連續獲得2010-2012、2013-2015年度江蘇省文明單位稱號，連續多年獲得鹽城市文明單位稱號。

積極開展大眾讀書，引導全民“熱愛讀書，終身學習”理念是新灘廣播站設立學習欄目的旨意之一。他們在廣泛開展理論學習的同時，還組織開展精讀一本書活動，每年都要就推薦書籍在職工群眾中開展讀書心得聯播。僅近年，他們在職工群眾中就《請給我結果》《你的工資從哪里來》《精神的力量》《從怎么看到怎么辦》《做群眾信任的黨員》等書籍開展了十幾個讀書心得體會專欄，播發心得體會文章600余篇。新灘鹽場被濱?？h授予“全民閱讀示范單位”稱號，全員追求學習，使百里鹽灘煥發出了新活力。

為了讓社會主義核心價值觀能夠讓全民入心入腦，新灘廣播站不僅從學理論上進行廣泛宣傳外，還結合“文明光榮戶”“道德講堂”等活動的開展，采寫編發了大量新聞稿件，讓先進的身邊人身邊事來解釋核心價值觀的要義，弘揚了社會正能量，使“崇德向上”成為新灘人的共同價值追求，從而全面提升了新灘人的思想道德修養和文明素質。多年來，新灘鹽場沒有發生重大刑事案例，被鹽城市授予“平安企業”稱號。

講述好故事

鹽場的勞動競賽，是新灘廣播稿件的來源地，廣播的宣傳鼓動，又把勞動競賽推向了新高潮。

鹽業生產四季歌，冬準、春曬、雨季、秋扒，而每季生產新灘鹽場都要大張旗鼓地開展勞動競賽。廣播不僅每天播出各單位、各班組的競賽成果、新人新事，有時還運用宣傳車 ，將喇叭駕到車頂上，現寫稿件現場播，使得人人都想上廣播。

1996年，該場新生工區一組組長劉元國以公頃單產64噸，鹽質95%實績設擂比武。場廣播站及時抓住這一典型，開設了以劉元國為擂主的宣傳專欄，全場60多個班組，你追我趕，每天都有新成績新做法的稿件送到廣播站。這年，全場共產鹽10.5萬噸，較上年多產1.5萬噸。

50多年里，新灘鹽場走出了吳子良、劉元國等16位國家、省、市勞模，他們的先進事跡首先都是從新灘廣播站播出去的。

全國五一勞動獎章獲得者吳子良，是新灘鹽場躍進工區二組生產組長，一心撲在鹽灘上，帶領職工僅用25天時間就突擊改造了36公頃半截灘，原鹽生產一年一大步，提前四年實現跨90增產目標。場廣播站對他的先進事跡進行了多次報道，并組成專題按重大典型進行全方位報道，首先在全場掀起了向吳子良學習活動。吳子良的先進事跡通過廣播站的廣泛報道，贏得了領導和職工群眾的贊評。吳子良除被授予全國五一獎章獲得者外，還被全國總工會授予“全國先進班組長”，授予江蘇省勞動模范，市、場級標兵，躍進二組被江蘇省鹽業公司授予“吳子良小組”。

鹽場結構調整，打破單一產鹽格局，許多鹽工感到無所適從。新灘鹽場廣播站及時組織人員，對一批積極轉變思路，大搞鹽養結合，帶領全組職工共同致富的典型人員進行了報道廣播。躍進一組承租人萬金付，帶領全組職工完成產鹽任務的同時，利用灘后池塘跟浙江人學習搞魚蝦、貝立體特色養殖，班組五名職工在他的帶領下，副業收入達到了兩萬元。廣播站對他的事跡專題廣播后，更激發了他帶領職工群眾集體致富的信心和熱情。他不負眾望，連續三年完成產鹽任務的132%以上，小組人均副業收入超兩萬。萬金付本人被授予省、市勞模，省國資委“優秀黨員”。

洪小冬是名鹽場的普通員工，父親因公早逝，母親隨后改嫁，他十年如一日照顧年老多病的爺爺奶奶，他用愛呵護家庭每一個成員。廣播站將他的好故事編發廣播后，街道、社區、機關人人都談論著德孝。蔣道金是新灘鹽場的一名退休職工，退休后積極幫助鄉鄰做好事。他的好故事通過廣播講述后，引動了一大批志愿者跟著做好事。洪以松等老同志自覺組成“社區夕陽紅義務巡邏隊”。新灘鹽場注冊志愿者達341人，實際參加志愿活動人數超千，各年齡、各行業、各層面的都有。洪小冬、蔣道金亦先后被濱?？h授予“濱海好人”稱號。

“各位聽眾，現在是新灘新聞廣播時間……”聽，小廣播又向人們講述正在新灘大地上發生的好故事了。

（作者單位：江蘇省濱?？h新灘鹽場黨群工作部）

（編輯：梁辰）