家風是黨員干部廉潔從政的根基

摘 要：黨員領導干部的家風直接影響黨風和社會風氣，是黨員廉潔從政的基礎。本次論述分析了家風建設對黨員干部的意義，探究了黨員干部家風問題存在的原因，并有針對性地提出了解決措施。

關鍵詞：家風；黨員領導干部；廉潔從政

十八大以來，習近平總書記對黨員領導干部的家風建設十分重視，在許多場合發表了一系列講話。講話中對家風建設賦予了新的時代內涵，對深入“兩學一做”學習教育、推進全面從嚴治黨具有重要的指導意義。許多黨員領導干部產生各種貪腐問題，究其原因，大都存在家風問題。因此，加強黨員干部的家風建設十分重要。

1 家風建設是黨風建設的重要組成部分

家風是經過家族代代相傳，體現家族成員的道德品質、整體氣質、精神面貌與審美格調的家族文化風格，經過家族長期的共同生活而形成。家風與家教、家規、家訓密切相關，通過家庭成員日常的生活習慣得以表現。黨員干部的思維觀念和行為風格也受到家風潛移默化地影響，與黨風和社會風氣相互影響。習近平總書記認為：家風建設是弘揚中華民族優秀傳統文化的重要方面；家風建設是全面落實從嚴治黨的戰略需要；家風建設是踐行“三嚴三實”的必然要求；家風建設是促進黨風廉政與反腐敗斗爭建設的重要環節；家風建設是保障家庭幸福和諧的關鍵，是一名合格黨員的基礎[1]。

維持黨的純潔性，完善黨風建設工作，是中國共產黨進行黨政建設的重要要求。黨員的行為、作風代表了中國共產黨的形象。在生活中，家庭作為黨員干部主要的生活場所，切實反映了黨員干部的作風。家風不僅能夠體現黨員干部及其家庭的政治理念，也能反映黨員對黨性、紀律和原則等方面的態度，能夠反映黨員在工作時間內外的作風是否一致。老一輩的革命家都十分重視家風建設，如毛澤東立有三條規矩不搞特權，拒絕辦私事；周恩來訂立“十條家規”以杜絕親友的工作請托；朱德有“五心”家規教育后代自立自強；陳云也與家人定下“三不準”原則等[2]。

2 家風建設對黨員干部的意義

家風問題在許多黨員干部中普遍存在，習近平總書記也在談話中指出，造成許多黨員腐敗的原因“不在顓臾，而在蕭墻之內也”。在市場經濟體制下，許多黨員及其家屬受到享樂主義和拜金主義等不良價值觀念影響，對其家風、家教產生嚴重的不良影響。在最近幾年查處的大部分腐敗案件中發現，不健康的家風是許多領導干部貪污腐敗的重要原因。黨員干部家風不正，不僅影響家庭成員的發展，也敗壞了社會風氣。黨員領導干部家風建設成為了黨和社會高度關注的問題，對家風建設加強重視刻不容緩

加強黨員干部家風的建設工作，符合推動全面從嚴治黨的要求。十八大之后，黨中央對全面從嚴治黨進行戰略布局，加強黨風廉政建設，堅持反腐斗爭。黨員領導干部是國家進行治理的執行者和中堅力量，其家風不僅影響自身和家庭成員的發展，也對全面從嚴治黨的實施產生巨大的影響。加強黨員領導干部的家風建設，是抵制貪污腐敗的“防火墻”。據資料統計：自2015年2月到2015年12月期間，中紀委發布的三十余份省部級以上的領導干部紀律處分通報中，超過二十起涉及到利用權利為親人親屬的經營活動牟利。家風建設也是促進黨風、民風建設的催化劑，良好的家風能為良好的社會風氣打下基礎。因此，黨員領導干部應該高度重視家風建設，培養良好的家風，促進黨風和社會風氣的建設。

3 黨員領導干部出現家風問題的原因

導致部分黨員領導干部出現家風問題的主要原因有以下幾點：

（一）部分黨員的黨性修養不高，理想信念定，是產生家風問題的重要原因。齊家治國平天下首先需要修身。社會中黨員干部出現問題，歸根結底是精神迷失，信仰迷茫，才會導致黨員變質、經濟貪婪、生活腐化、道德墮落。

（二）紀律意識不強是黨員領導干部出現家風問題的重要原因。習近平總書記在講話中強調，要把守紀律、講規矩擺放在更重要的位置，加強紀律建設。家風中強調制定家庭、家族的規矩，不遵守規矩就無法培養出良好的家風。

（三）家教不嚴導致家風不正。對黨員領導干部而言，家風正才會作風正。從近幾年查處的貪腐案件來看，家教不嚴造成了家族式的腐敗。現實生活中，對家人缺乏管束，使得家人假借領導干部的權勢，共同陷入深淵。家教不嚴對領導干部的家風影響惡劣，是造成領導干部貪污腐敗的重要原因。

（四）缺乏有效的監督，是導致領導干部忽視家風問題的重要原因。長久以來，家風問題一直被認為是家庭和個人的私事，外人既無必要也無權利對此進行干涉。導致了家庭腐敗隱蔽性極強，有關部門發現這類問題十分困難，對黨員干部也沒有相關方面的考核。

4 黨員領導干部構建良好家風的措施

（一）強化黨員干部思想道德修養，堅定理想信念

對黨員干部而言，家風與思想道德、理想信念及黨性修養相輔相成。領導干部要堅持馬克思主義理論，樹立馬克思主義的崇高信仰；加強學習和踐行社會主義的核心價值觀，在黨史、國史及傳統文化中不斷汲取營養。提升黨員干部的黨性修養、道德水平，可以有效幫助黨員干部堅定理想信念，是黨員干部進行家風建設的思想基礎。

（二）將黨員干部的家風建設納入到考核中

把黨員領導干部的家風納入考核之中，能夠在提拔、任用干部時提供更為全面的根據，是加強黨員干部家風建設的重要措施，把家庭美德作為提拔、獎懲、晉級的重要依據，在選人用人時落實“德才兼備”的標準，能夠促使黨員干部對家風建設更加重視，也是對黨員考核體系的完善。

（三）加強家風建設要治家從嚴

端正黨風需要從培養良好家風開始，黨員干部進行各項工作離不開家屬親人的支持。領導干部對身邊家人要嚴格要求，在家風中設立規矩，對身邊親人進行約束和教育，治家從嚴，在家庭、家族中培養積極的風氣，黨員干部個人要樹立自律、廉潔的形象。嚴格治家時，要使身邊的親人發揮正面的、積極的作用，是黨員干部進行家風建設的重要任務。

（四）加強黨員領導干部外部監督

經過實踐的證明，黨員領導干部的家風建設，不僅僅需要自身的努力，也需要形成有力的外部監督機制。相關部門應該經常對黨員干部的家風進行考察，以便于對家庭腐敗進行實時監督。要建立完善且人性化的監督機制，既要有效地監督黨員干部的行為，又要避免對黨員干部的日常生活產生過多的干擾。還應當拓展監督渠道，利用發達的網絡技術和龐大的群眾數量減少監督的死角。加強對黨員干部“他律”的建設，可以和黨員干部自律相輔相成，保障黨員干部廉潔從政。

5 結語

在全面從嚴治黨的環境中，黨員干部積極建設向上的、良好的家風具有重大意義。望本次論述能為加強黨員干部的家風建設，促進黨員領導干部廉潔從政建設，做出積極貢獻。

參考文獻

[1]陳倩.以領導干部清白家風助推黨風廉政建設[J].中共鄭州市委黨校學報，2016，02：42-45.

[2]鄒慶國.領導干部的家風建設與核心價值觀的踐行[J].中共云南省委黨校學報，2016，02：65-70.

[3]顧文輝. 正家風 清政風[J]. 思想政治工作研究，2016，（10）：64.

[4]劉曉霞. 當前領導干部廉潔價值理念的培育路徑研究[D].河北師范大學，2016.

[5]楊治釗. 永葆黨的先進性和純潔性——學習《黨員領導干部廉潔自律規范》幾點體會[J]. 先鋒隊，2016，（16）：32-34.

作者簡介

吳華（1968-），女，山西省曲沃縣委黨校講師，中級職稱 研究方向：黨建。