邵霞
疾控中心是一個女職工所占比重比較大的單位,不僅中層干部中女同志占一定比重,而且在基層一線工作的女職工比重更大,一線女職工占一線職工總數(shù)已達50%以上。其實,在全縣各部門單位的各個工作崗位上,隨處閃現(xiàn)著女性的清影,她們以女性特有的剛?cè)?、嚴謹、熱情、細致,?chuàng)造著業(yè)績,演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風采,疾控中心在各項工作中所取得的成績,無不浸透著女員工的心血和汗水。而這些成績?nèi)〉门c疾控中心婦委會積極組織、開展的各項婦女工作密不可分。
在新形式下做好婦委會工作,發(fā)揮半邊天作用,意義重大。我認為,應(yīng)該首先認清婦女思想政治工作的現(xiàn)狀,同時應(yīng)該采取四方面舉措做好當前的婦女思想政治工作。
1 婦女工作主要由婦委會承擔
婦女工作主要由婦委會承擔,但由于基層婦女干部業(yè)務(wù)繁忙,婦女工作投入少,導(dǎo)致婦女工作開展不暢,婦女工作受經(jīng)費制約,缺乏主動性和積極性,這不僅導(dǎo)致各級婦聯(lián)組織各級工作難以開展,而且參與社會事業(yè)發(fā)展的積極性也不高,意識不強,不能充分發(fā)揮廣大婦女在建設(shè)和諧社會中的重要作用,另外在社會中,大部分單位對婦女工作重要性認識不到位,基層女性參政議政意識較低,婦女干部隊伍薄弱。當前要認清婦女思想政治工作主要存在三方面問題:
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠
部分基層黨政領(lǐng)導(dǎo)對“婦聯(lián)”工作是黨的群眾工作的重要組成部分,是黨的政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶等問題認識不足,認為婦委會和婦女可有可無,對婦女工作和婦女問題關(guān)注少、研究少、過問少。
(二)婦女工作經(jīng)費缺乏保障
許多地區(qū)婦女組織由于受經(jīng)濟條件、辦公條件等因素制約,工作經(jīng)費緊缺,有些單位沒有將婦女工作經(jīng)費納入年度預(yù)算,開展活動基本上是一事一請錢,因此直接導(dǎo)致了基層婦聯(lián)組織正常工作難以開展,使得婦女工作缺乏生活和活力。
(三)工作方式陳舊
婦女思想政治工作涉及各項領(lǐng)域,一說到婦女思想政治工作就想到過“三八”節(jié)、開會、聽廣播、先進典型事跡報告等,單靠這些形式,已經(jīng)難以解決現(xiàn)在婦女思想深處的不解和困惑,因此,做好婦女思想政治工作,應(yīng)當從實際出發(fā),創(chuàng)新模式。
2 做好新時期婦女思想政治工作的對策
(一)加強組織建設(shè),積極構(gòu)建婦女工作機制
部分基層黨政領(lǐng)導(dǎo)對婦女工作重視不夠,這直接導(dǎo)致婦女工作被忽略。因此,加強組織建設(shè),構(gòu)建婦女工作機制顯得尤為重要。疾控中心非常重視重視婦女思想政治工作,倡導(dǎo)成立了中心婦委會,并明確了各自的工作職責。在各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心,服務(wù)大局,以黨建帶婦建,開展婦女思想政治工作。初步構(gòu)建了婦女工作的組織網(wǎng)絡(luò)。建立了婦女委員會學(xué)習培訓(xùn)、工作會議、人才培養(yǎng)和推薦、評比表彰等工作制度。并設(shè)立了婦女工作動態(tài)、理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習、巾幗文明崗創(chuàng)建、健康生活、家庭教育等欄目,為中心女干部提供了學(xué)習、交流的互動平臺。
(二)加強教育培訓(xùn),促進提高婦女干部業(yè)務(wù)能力
按照中心黨組要求,婦委會組織女干部堅持每周政治、業(yè)務(wù)學(xué)習制度,積極參加中心各項集中培訓(xùn)。
疾控中心給女職工最大的福利就是培訓(xùn)。從教育與培訓(xùn)相結(jié)合的原則出發(fā),將培訓(xùn)重點分為兩方面:公派學(xué)習和個人函授。單位每年派若干名人員參加各業(yè)務(wù)學(xué)習。并創(chuàng)新“走出去”人才培養(yǎng)模式,安排女職工前往市疾控中心和兄弟單位學(xué)習,開創(chuàng)人才隊伍建設(shè)的先河,創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,還聘請專家教授專門給女員工授課,使女員工開闊視野,更新觀念,提升素質(zhì),并還定期邀請專家舉辦女性健康養(yǎng)生講座。
所以說做好婦委會工作,才能更好發(fā)揮半邊天作用。