李林蔚 社區開出和諧花

◎文/雁 組

李林蔚 社區開出和諧花

◎文/雁 組

李林蔚（左二）和社區托管的學生交流

取暖收費爭議、搶車位、亂搭亂建、人員結構復雜流動性大、封門堵路……2007年10月，雁塔區長延堡街道世家星城社區籌建時，李林蔚面對的棘手問題一個接一個。

她沒有退縮，帶領社區一班人，在沒水、沒電、50平方米的毛坯房里打著應急燈辦公，利用晚上和節假日，忙碌奔波70多天，登門入戶9000余次，為社區建立了一套178冊、涉及46項內容的社區人口信息資料。

為讓社區事事有人管，她把1300多名離退休黨員組織起來加入到社區志愿服務隊伍之中。離休老將軍馮光廷深受觸動，設立了以自己名字命名的群眾工作室，帶領社區黨員專門調解糾紛，為群眾排憂解難。

她結合黨員特長劃分責任區，設立了樓組信息崗、愛心互助崗、治安守望崗等“連心橋責任崗”，形成以社區黨支部為核心，聯建單位、社區黨員志愿者、社區黨員責任崗為支撐的“1＋3”區域化大黨建工作模式，讓“兩委會”的服務職能以多級平臺延伸到每戶居民家中。

為充分發揮社區黨支部、居委會、業委會、物業公司、片警在社區建設中的積極作用，李林蔚帶領“兩委會”干部創建了“五位一體”民主議事機制，專門收集解決群眾的熱點難點問題。

2016年7月，社區一棟樓的四部電梯全部出現故障無法使用，幾百名群眾情緒激動。李林蔚帶領“兩委會”邀請相關單位做說明、釋疑，與群眾積極溝通，協調解決問題。群眾感嘆地說：“是李主任讓物業公司和業委會這一對‘冤家’唱起了和諧曲，我們的事再不會被踢皮球了。”

如今，“五位一體”民主議事機制已經作為管理服務的成功典范在西安全市推廣。

“好話說盡，不如一件實事”是她的座右銘，“讓生活在這里的老百姓真正感到幸福”是她的最終目標。她帶領社區“兩委會”班子做規劃、找地方、拉資金，將醫療、托幼、健身、培訓、家政、保潔等社會專業團隊引入社區，建成“一刻鐘便民生活圈”。

為給社區精細化網格定位提供組織保證，她帶領“兩委會”聯手物業公司，自籌資金建社區網格管理信息平臺，織就了橫向到邊、縱向到戶的社區安全服務全覆蓋網。2015年5月她參加了“第七屆海峽論壇”，就“社區多方治理”在大會上做了交流發言，得到了全國同行的認可。

她帶著社區20余支文化團體，走進了世園會、走入了陜西電視臺,擴大了社區知名度和文化影響力，增強了社區居民的凝聚力，提升了居民的幸福指數，加快了社區精神文明建設的步伐。

李林蔚的付出，換回了社區居民的支持和愛護。她每天走東跑西，常常忘記吃飯，居民看著心疼，從家里端來熱騰騰的雞蛋面。“李主任是咱們的貼心人。”“有困難，找李姐。” “這姑娘有魄力，是個能干事的人。”駐地企業評價她：“李主任形象好，威望高，辦事有力，是咱們社區人的主心骨。”

李林蔚沒有豪言壯語，她總是默默地工作著、奉獻著。十年的澆灌，世家星城由一個封門堵路的上訪大戶，成了國家、省、市、區新型社區管理服務的排頭兵。她帶領的團隊榮獲國家、省、市、區先進集體榮譽60多項，她個人先后榮獲“陜西省優秀黨務工作者”“陜西省社區綜合治理先進個人”“陜西省巾幗標兵”等榮譽稱號。

（責任編輯 計科憲)