文 湖南省安監局副巡視員 龔偉兵
加強整頓治理促進煙花爆竹產業安全發展
文 湖南省安監局副巡視員 龔偉兵
今年是黨的十九大勝利召開之年,是全面推動安全生產領域改革發展的起步之年,是落實企業安全生產主體責任的關鍵之年,也是全面完成我省煙花爆竹整頓治理任務的攻堅之年。做好今年的工作,重要性、緊迫性不言而喻,我們必須“擼起袖子加油干,撲下身子抓落實”。怎么抓落實呢?我認為要從以下幾個方面著力。

俗話說,“低頭做事,抬頭看路”。家毫書記曾在廳級主要領導干部專題培訓班上說,干工作首先要解決好“三子”,即腦子、路子、班子。腦子講的就是要認清形勢、看清方向、找準定位。搞好煙花爆竹安全監管,至少要在三個方面有清醒的認識。
第一,要深刻領會中央和省委、省政府對安全生產的新要求?,F在,各級領導對安全生產的重視程度前所未有,社會各界對生產安全事故的“零容忍度”前所未有,安全生產面臨的工作難度前所未有。十八大以來,習近平總書記把安全生產放在治國理政的突出位置,明確提出了紅線意識,發表了一系列重要論述,作了一系列重要指示批示。家毫書記、達哲省長抓安全生產旗幟鮮明、態度堅決、親力親為。尤其是達哲省長長期在國防科工系統工作,對安全生產認識高、情況熟、要求嚴。煙花爆竹是傳統高危行業,處在安全生產的風口浪尖,倍受關注。湖南作為主產區,煙花爆竹企業數量、產銷量均占全國很大份額。一定程度上講,國家層面抓煙花爆竹安全,主要就是抓湖南。湖南煙花爆竹安全生產抓好了,不僅對湖南安全生產至關重要,而且對全國安全生產意義重大。這就是省委省政府、國家安監總局和省安監局把煙花爆竹安全看得重而又重、抓得緊而又緊的原因。
第二,要科學研判煙花爆竹行業發展的新態勢。我們從事煙花爆竹安全監管工作,大家都管我們叫“煙花人”。作為“煙花人”,必須清醒認識自己所監管行業的發展態勢。我認為,煙花爆竹正處于認識爭鳴、政策趨緊、利益調整、產業洗牌的特殊發展階段。認識爭鳴,是指煙花爆竹是以火藥為原料的傳統文化娛樂產品,是高危險性的勞動密集型產業,不是生活必需品,社會各界圍繞煙花爆竹產品功效、產業功能、發展定位的認識各持己見,對煙花爆竹“放”還是“禁”、產業“退”還是“留”的爭論莫衷一是,煙花爆竹產業發展的輿論環境很不寬松。政策趨緊,是指在中央提出速度變化、結構優化、動力轉換的發展新常態,創新、協調、綠色、開放、共享的發展新理念,穩中求進的發展總基調,以及推進供給側結構性改革工作主線等重大判斷、重大舉措的背景下,煙花爆竹政策利好并不多。無論從全國還是從湖南來看,煙花爆竹產區在退、企業在關、市場在禁,大家都在做“減法”,不是做“加法”。目前全國煙花爆竹總產值600億元,我省345億元,占GDP和財政稅收的份額很少,國家、省級層面出臺煙花爆竹重大利好政策的可能性不大。相反,由于其高危險性以及對節能環保的影響,政策會越來越緊。對湖南來說,煙花爆竹是“人無我有,人有我優”的產業,省委省政府指導思想很明確,支持煙花爆竹產業發展,就是通過“四化兩型”,實現安全發展、節能環保,不是單純追求量的擴張。利益調整,是指隨著外省以及省內非主產區整體退出,煙花爆竹產銷格局發生重大變化,產能向主產區集中,銷售向全國擴散,不僅帶來產業內各環節利益格局調整,而且給主產區造成對產業發展前景的誤判。同時,在利益調整過程中各種矛盾凸顯,非法違法生產經營屢禁不止,加劇安全風險和監管難度,這是目前煙花爆竹安全監管任務繁重、壓力巨大的重要原因。產業洗牌,是指隨著整頓治理推進和科技進步加快,傳統手工生產、不具備安全條件的企業必然被淘汰,工廠化、集約化、機械化、自動化生產企業將取而代之,推動煙花爆竹企業組織結構、空間結構、產品結構、技術結構等發生根本性變化,由此帶動產業重新組合。目前煙花爆竹企業幾乎沒有上市公司,說不定以后就會多起來。今后煙花爆竹產品結構應該是“啞鈴式”,兩頭大、中間小,即作為傳統娛樂產品的中低檔次煙花爆竹,將以工廠化、機械化生產為主,主要面向廣大農村市場;作為創意文化產品的高檔次煙花及禮花彈,仍將以傳統手工制作為主,主要滿足重大活動、重要節日專業燃放的需要。
第三,要清醒認識煙花爆竹安全監管工作存在的差距和不足。從企業層面看,煙花爆竹企業數量多、規模小、分布散,低水平重復建設,行業惡性競爭,科研投入嚴重不足,產品標準、原輔材料標準以及運輸、儲存、燃放安全標準嚴重滯后,非法違法生產猖獗,安全事故時有發生。從監管層面看,職責不清、體制不順、責任不明、工作不實,不敢監管、不愿監管、不會監管,不作為、慢作為、亂作為等問題非常突出。分析近年來發生的事故,可以說絕大多數事故本來可以避免,都是由于責任不到位、工作不落實導致的。有的縣鄉基層安監人員平時不到企業去,去了也是走馬觀花發現不了問題,發現了問題礙于情面下不去手,極個別人甚至與企業關系說不清、道不明,充當保護傘。如此監管,就必須嚴肅追責問責,以促進依法履職盡責。既然黨和政府把我們放在這個位置,人民群眾的生命財產安全等著我們去保護,我們就要認清形勢,找準定位,主動擔當,有所作為,否則就不要端這個碗、吃這碗飯。
煙花爆竹安全監管的工作任務,從遠期目標看,是要實現湖南煙花爆竹產業的安全發展。湖南不可能丟掉煙花爆竹,必須要發展。但是發展要以安全為前提,如果安全沒有保障,這個產業真有可能會丟掉。作為“煙花人”,我們必須旗幟鮮明、態度堅決地推動煙花爆竹產業安全發展,這是我們的使命。從階段目標看,是“五年三步走”。第一步整頓關閉,即2016年、2017年淘汰關閉落后煙花爆竹生產企業不少于1000家,實現非主產區整體退出,這是省委省政府的要求,必須堅決完成。第二步規范發展,即從2017年到2018年,對照法律法規和標準,嚴格監管執法,再淘汰一批生產企業,實現保留企業規范發展。第三步“四化兩型”,即在現有煙花爆竹機械化的基礎上,加大煙花爆竹自動化生產線的普及推廣力度,真正實現煙花爆竹產業“四化兩型”、本質安全。從年度目標看,2017年要努力完成三大目標,即事故控制目標,確保全年事故總量不超去年,今年接下來的時間不再發生較大事故;淘汰落后目標,在去年關閉退出696家生產企業的基礎上,今年再關閉300家以上,總數不少于1000家,力爭多關一些;經營整治目標,力爭年內經營領域基本消滅“前店后宅、下店上宅”,基本消滅超規違禁產品和超量儲存現象。
今年的工作重點是要抓好六大行動:一是打非清剿行動。這是省政府專門部署的,下發了文件,明確了要求,要作為總抓手和工作主線,貫穿全年、一抓到底。二是整頓治理行動。也就是淘汰關閉落后企業。三是監管執法行動。要全面強化監管執法,下決心解決不執法、不會執法的問題,營造嚴管重處的高壓態勢。縣、鄉要堅持計劃執法,對轄區內的企業做到全覆蓋;省、市主要是“雙隨機一公開”執法,辦典型案例,形成震懾。執法要緊盯四類違法行為,即轉包分包、多股東分線生產,“三超一改”,同一工房內“一條龍”作業,防靜電措施不實。煙花爆竹生產企業只要廠內杜絕“三超一改”,場外杜絕非法運輸,就出不了大事。四是源頭管控行動。主要是把黑火藥、引火線專項整治一抓到底,抓出實效。規范好黑火藥和引火線,煙花爆竹就亂不到哪里去;如果這方面亂了,整個煙花爆竹產業就亂了,所以一定要管控好。五是經營整治行動。要按照之前的幾次部署,認真抓好落實。六是強基固本行動。要推進標準化建設、規范化管理,按照落實主體責任的要求培育一批標桿企業,起到示范帶動作用。要加快推進機械化、自動化,今年煙花自動化生產線要正式推廣,爆竹自動化生產線爭取能夠推廣。要完善煙花爆竹安全標準體系,主要是制定黑火藥包裝標準、自動化生產線安全標準、自動裝藥機和組盆串引機安全標準等。
當前煙花爆竹安全監管任務重、壓力大,很多同志都在沒日沒夜、加班加點工作,但實事求是講,效果不盡如人意,忙而無效、忙而無功。怎樣才能夠使監管工作抓得更主動一些?怎樣才能達到事半功倍的效果?我認為,還是要對傳統思維方式、工作方式作一些反思,突破傳統思維和工作路徑,自覺適應新常態新要求。
第一,要強化辯證思維。作為安監人,作為“煙花人”,我們要像李瑞環同志那樣,學哲學、用哲學,強化辯證思維。有辯證思維,關鍵要堅持矛盾論、系統論和方法論。堅持矛盾論,就要知道一個時期內你所從事的工作的主要矛盾是什么,次要矛盾是什么,矛盾的主要方面是什么,次要方面又是什么。這樣才能分清主次、抓住重點、實現突破,干一件成一件,克服忙于事務、主次不分、均衡用力、忙而無功。堅持系統論,就要綜合分析、統籌考慮、系統謀劃,不能頭痛醫頭、腳痛醫腳,顧此失彼。煙花爆竹安全監管涉及生產、運輸、儲存、經營、燃放等諸多環節,每個環節都有很多工作要求,都有大量工作要做。如果我們總是頭痛醫頭、腳痛醫腳,就會一直跟著工作跑,跟著任務跑。前不久我到基層檢查,發現大家比較忽視對批發公司的監管,認為批發公司不會出事。其實批發公司一頭連著生產、一頭連著經營,非法生產、來歷不明、超規違禁、假冒偽劣產品,大多是批發公司采購進來再銷售出去的,對整個煙花爆竹生產經營亂象起到了穿針引線、推波助瀾的作用。如果我們加大對批發公司的監管力度,說不定煙花爆竹全鏈條監管的效果可能會更好,這就是運用系統思維方法來抓工作的重要性。我們安監人要有點哲學思維,善于系統思考問題,善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,這樣就不會天天被任務趕著跑,疲于應付。
第二,要堅持問題導向。說實話,現在我們干工作,不是堅持問題導向,而是堅持任務導向。上級怎么布置、怎么發文、怎么開會,就怎么干。這樣一來,工作就陷入了惡性循環,以文件落實文件,以會議貫徹會議,以完成任務為導向,而不是以解決問題為導向。因此,我們一定要靜下心來,把分管區域、分管企業到底存在哪些問題,突出問題是什么,都要搞得清清楚楚、明明白白,然后對癥下藥采取措施,這樣才能牢牢掌握工作主動權。長期以來,不少同志對煙花爆竹監管中的問題沒有去研究,沒有去解決,司空見慣、習以為常,等到問題成堆、矛盾爆發了,才火急火燎想辦法、找對策,這是萬萬不行的。同樣,煙花爆竹主產區和非主產區面臨的問題既有共性,但更多的是個性,解決的方法也各不相同,光靠省里統一部署、統一政策,有些問題是解決不了的。因此,我們干工作必須堅持問題導向,把發現問題、解決問題作為工作的根本出發點和落腳點,不能回避問題,掩蓋矛盾。
第三,要善于精準施策。習近平總書記反復強調,“天下大事必作于細”,扶貧工作也好,城市管理也好,都要求精準。精準不僅是一種思維,也是一種方法,更是一種態度、一種作風。我們抓安全生產工作,尤其要注重精準施策,特別是煙花爆竹安全監管。照搬照抄上級文件,“大而化之”開展工作,那是沒有用的。只有把問題找準了,提出解決問題的具體措施,才能叫精準。譬如說,大家普遍反映非法生產不好管,打非治違猶如大海撈針。我認為,打非治違并不是沒有規律可循,至少有兩個辦法可想:一是發動群眾,一是重點盯防。安監部門的力量畢竟是有限的,不發動群眾,不打人民戰爭,他們就像“游擊隊”一樣,今天在這里搞一下,明天那里弄一下,漂浮不定,是很難發現和抓住他們的。如汩羅市“2·27”事故,就是沒有發動群眾,群眾覺悟沒有起來,不僅不舉報,反而把場地租給非法生產者。如果舉報機制好,讓老百姓知道舉報非法生產不但能消除隱患,而且還能獲得獎金,那么舉報的積極性就調動起來了。從一個縣、一個鄉鎮、一個村來看,搞非法生產的其實就是那么幾個人,只要把那幾個人納入視野、重點盯防,就能有效防范非法生產。搞安監工作,也要像公安部門一樣,建立“線人”制度,在重點地區、重點場所、重點企業、重點人群中要有“線人”。有了“線人”,就不要老“盯事”,而是 “盯人”。把轄區內那些蠢蠢欲動的人盯牢看住了,效果就會比“盯事”好很多。開展安全檢查,每個月把轄區所有場所排查一次、檢查一遍,要花費很大的人力、物力,但如果把搞非法生產的那幾個人盯住了,就好辦多了。
第四,要注重久久為功。家毫書記多次強調,安全生產要謀一件、干一件、成一件。在一個時期內,我們不可能一攬子解決所有的問題,也不可能寄希望于通過一段時期的努力,煙花爆竹安全從此高枕無憂了。不過,對一段時期煙花爆竹監管要干些什么事,要達成什么樣的目標,必須很清楚。然后圍繞這個目標,久久為功、堅忍不拔、堅持不懈抓落實。不能像“猴子掰玉米”,抓到這個又看上那個,最后什么都沒有,一件事也沒辦成。譬如,我們這兩年搞關閉退出、經營整頓,那么關閉退出和經營整頓就是這段時期的主要矛盾,也是矛盾的主要方面,就要盯著這兩項工作持續發力、抓實抓好,直至完全“搞定”。完成一項工作后,還要想辦法鞏固,形成長效機制,不能“一陣風”,刮完就不管了。
第五,要善用底線思維。不同的人有不同的底線,“煙花人”的工作底線是不出事故,職業底線是依法行政。我們既要圍繞不出事故特別是不出大事故,不斷強化監管措施,消除安全隱患;還要圍繞不被問責追責、職業安全不出問題,做到盡職履職、依法行政,該守住的一定要守住。
第六,要抓住關鍵少數。抓關鍵少數,凝聚最大“公約數”,這是通常所講的“以點帶面”。煙花爆竹安全監管點多、面廣、線長,更要抓住關鍵少數。為什么要搞“雙隨機一公開”執法呢?其實就是抓典型。既要抓正面典型,更要抓反面典型。通過抓典型,來凝聚共識和力量,帶動面上的工作。我認為,執法檢查關鍵不在數量而在質量,不查則已,一查就要查出個全省震動。去年省局煙花爆竹處辦了13件案子,其中吊銷證照的就有7件。如果監管部門沒有這種震懾力,不善于抓點帶面,那么其它企業也會跟著學,無所畏懼。煙花爆竹從業人員都是普通老百姓,從眾心理很明顯,你搞得、我搞得、大家都搞得,如果有人被處罰了,其他人自然就害怕了、收手了。因此,我們要善于抓點帶面,抓工作、搞執法,要么不搞,要么認認真真搞,決不能到企業喝杯茶、拿包煙、吃餐飯就走人,這樣的執法反而會把風氣搞壞。
安全生產是實打實、硬碰硬的工作。平時講得天花亂墜,匯報得頭頭是道,到最后隱患存在、事故發生,那就是“皇帝的新裝”——穿幫了。我們必須改進作風,撲下身子,真抓實干。
一是要牢記使命?!袄斡浭姑煌尽保@句話是省局李大劍局長經常講的。作為黨員、作為領導干部、作為安監人員,在這個位置上干好工作既是我們的本職要求,又是我們的本分要求。煙花爆竹是農民群眾、老百姓的產業。老百姓辦成一個煙花爆竹企業要幾年、十幾年、甚至幾十年努力,是很不容易的。如果“響一炮”,那就“一夜回到解放前”。我們對這個產業要帶著一種感情、懷著一種使命來履行職責。岳陽經開區“1·24”事故,如果當時執法人員更加嚴厲一點,說不定就不會發生了。所以,我們帶著感情和使命抓監管,就要樹立“嚴是愛、寬是害”的理念,監管寧可嚴一點,嚴才是最大的關心和保護。
二是要主動擔當。在全面從嚴治黨的形勢下,政府機關沒有一個輕松單位,沒有一個清閑崗位,誰也別想磨工,誰也別想偷懶,誰也別想推諉。面對這樣的大環境,作為“煙花人”必須主動適應,別無選擇。因此,我們面對繁重任務和壓力,與其埋怨、抱怨,還不如靜下心來主動擔當、主動作為。這樣說不定工作效果會更好,自己也會過得更加輕松,心情更為舒暢。常德市安監局副局長曾君作為分管煙花爆竹的女同志,非常敬業負責,前段時間剛當上媽媽,產前一直堅守崗位,產后不久就帶著孩子搞檢查執法。常德本來是一個令人擔心的地方,但近年煙花爆竹安全形勢平穩。這說明,擔不擔當、作不作為,結果是大不一樣的。醴陵市安監局局長田安平抓安全監管非常專注,有鐵的心腸和意志,經常跑企業,甚至周未、晚上也在一線。他用精氣神把全市監管人員擰成了一股繩,把企業長期存在的不良風氣扭轉過來,去年醴陵市打了翻身仗,安全形勢下半年比上半年好,全年比往年好,實現了歷史最好。這說明,想不想抓、敢不敢抓、會不會抓,結果是大不一樣的。
三是要嚴以用權。安全監管是有權力的。省安監局煙花爆竹監管的三項權力,即行政許可權、執法監管權、事故調查權,這些權力構成我們抓安全監管的利劍。權力是“國之公器”,權力是“雙刃劍”。用好了,能為安全監管服務,促進安全形勢好轉;用不好,不僅損害黨和國家形象,還會反過來“傷”著自己。光榮副省長在一次會議上講,有的安全監管人員為了兩包煙、兩餐飯、兩個紅包就被“搞定”了。我們“煙花人”中有沒有這種情況呢?我看不一定。明明問題就擺在那里,為什么有的人就是不去解決呢?是不愿意去,還是不敢去呢?是不是也被“搞定”、貓鼠一家了?。咳绻媸沁@樣話,出了問題誰也救不了你。我們搞安全監管的,必須嚴以用權、秉公用權、依法用權、陽光用權,保護好自己的職業安全,任何時候都不能把自己置于危險之中。
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