我們究竟是為誰工作

我們經常聽到一些牢騷滿腹的員工抱怨，工作這么低，活兒卻要干那么多，憑什么？我為公司干活，公司付我薪水，這不過是利益交換。工作就是為了拿薪水，拿多少錢就干多少活兒。工作是為了公司，不是為了自己，干多干少無所謂，差不多就行。

我們究竟是為誰工作？

這種“我不過是在為公司打工”的想法很有代表性。在許多人看來，工作關系是一種簡單的雇傭關系，做多做少，干好干壞都一樣。

我們究竟是為誰工作呢？如果不把這個問題弄清楚，很有可能導致我們職業生涯的失敗。

首先，我們要認識到，一個人無論有多大本領，都不能靠一己之力成就一番事業，員工和公司的關系，永遠是公司成就員工，而不是員工成就公司。

員工與公司之間的關系。就像寓言《佛塔里的老鼠》里面所講的一樣。其故事說：

一只到處游蕩的老鼠在佛塔上安了家。佛塔里的生活幸福極了，它既可以在各層之間隨意穿行，又可以享受到豐富的供品，還享有別人無法想象的特權：那些不為人知的秘籍，它可以隨意咀嚼人們不敢正視的佛像，也可以在佛像的身上自由閑逛，興起之時甚至可以在佛像頭上留些排泄物。每當善男信女燒香磕頭的時候，這只老鼠總是看著那令人陶醉的煙氣慢慢升起，然后猛抽著鼻子，心中暗笑：“可笑的人類，膝蓋竟然這樣軟，說跪就跪下了！

有一天，一只餓極了的野貓闖了進來，一把將老鼠抓住。“你不能吃我！你應該跪拜我！我代表著佛！”這位“高貴的俘虜”抗議道。野貓譏諷道：“人們向你跪拜，只是因為你所占的位置，不是因為你！”說完，野貓像掰開一個漢堡包那樣把老鼠撕成了兩半。

這個寓言非常形象地說明了員工與公司之間的關系。員工就像“老鼠”，公司就像“佛塔”。我們在社會上所獲得的尊重，在很大程度上是因為我們服務的公司。尤其是那些跨國公司或知名公司的員工乃至經理，他們的名聲，社會地位以及榮耀其實都歸于他們背后的“佛塔”——公司的光芒照亮了他們的人生。

我工作，不僅僅是為了賺錢。我是為我自己的夢想在打工，為自己的幸福和未來打工。

公司是員工學習的平臺，發展的跳板，實現理想的舞臺。它為員工的發展鋪平了路。所以，我們應該感激公司提供給我們的平臺，保持良好的心態，做好本職工作。公司發展得好，員工的收益就越大。

其次，我們要認識到員工花的是公司的錢，成就的卻是員工自己，看似在為公司打工，實際上是在為自己工作。

我有個表哥的兒子在廣州一家大型貿易公司工作，他干不到一年就想辭職。我問他：“這么好的工作為什么要辭掉呢？”

他說：“公司雖然名氣挺大，但是實際工資卻不高，‘驢糞蛋子表面光，而且老板整天一副要干不干的樣子，對我也不太重視，這樣下去有什么前途呢？”

原來是這樣。我對他說：“你的抱怨也有道理，但是依我的經驗來看，一個人在剛剛進入一個公司的時候，工資一般都不會很高。你的薪水和公司對你的重視程度，都是隨著你的業績的提升而逐步增加的。找一個大公司的意義不在于每個月多掙幾千塊錢，而在于你能夠在一個比較大的平臺上學習和發展。

接著我問他：“你在公司工作這么短的時間就想辭職，你把貿易公司的業務弄清楚了嗎？這個行業你了解了嗎？”

他說：“沒有。”

我說：“既然這樣，那我覺得除非你打算以后不再從事貿易行業。否則，你在這個公司工作的一年就等于浪費了，也就是說，你什么都沒學到就辭職，就是等于浪費資源。我建議你先靜下心來，深入鉆研一下業務，要用業績證明自己，用業績創造機遇，為公司就是為自己。你把這個行業摸透了再辭職也不遲啊！”

他聽了我的建議覺得有道理，就打消了辭職的念頭，一改往日自以為是的姿態，踏踏實實地工作起來。

時隔數月，我去表哥家探望他，問：”那份工作辭了沒有？”

他說：“開什么玩笑？自從上次聽了你的勸告之后，我覺得這個公司確實是個非常好的平臺，離之可惜，所以就放棄了離開的想法。這段時間工作得很賣力，也很辛苦，不過總算有了些起色，最近剛剛升職為部門經理。我現在明白了，工作是為自己，公司的平臺不能隨隨便便放棄。”

沒有不完美的工作，只有糟糕的自己。既然選擇了工作，就要堅持到底。

有很多人簡單地認為，員工與公司是一種對立的關系，給多少錢就干多少活兒，認為自己是在為公司或老板工作，而不是在為自己工作，所以在工作中能敷衍就敷衍，老板在的時候就干點兒，老板不在的時候就松懈。實際上，在公司這個平臺上，學的本事都是員工自己的，對工作敷衍就是對自己不負責任。

作為員工，應該記住：每個人都是為自己的未來和夢想而工作，為使自己的將來是成功的，幸福的，現在就應該努力工作。為自己的幸福、夢想和未來而工作，于是效率會高很多。公司是成長和發展的平臺，優秀的員工從來不以薪酬視為唯一標準。

公司支付給你的是薪水，而你賦予自己的卻是終身受益的財富。當你熱愛自己的工作，熱愛自己的公司，并出色地做好該做的事情時，理想中的薪金自然會隨之而來，你的人生舞臺也將為之寬廣。錦江之星香洲長途站店的同事們，讓我們共同為我們店的成長與發展，一起共勉！