“三年鑄特色”推動四川監獄創新發展

本刊記者/陳俊伶 張慧超

“三年鑄特色”推動四川監獄創新發展

本刊記者/陳俊伶 張慧超

四川省監獄管理局會議現場

近年來，四川監獄保持良好發展態勢。從偏遠山區調整搬遷到大中城市和交通沿線，完成全國監獄最大規模的布局調整；打造監獄工作標準化、規范化體系；推廣落實“1+5+1”教育改造模式；構建社會幫教機制；推進監獄信息化建設；以2018年全面建成“四型監獄”為目標，繼續在規范化、精細化管理上下功夫，為建設美麗繁榮和諧四川再立新功。

四川監獄經過“十二五”時期的跨越發展，圍繞服務四川省“兩個跨越”大局，全面完成第一個“五年三步走”戰略目標，成功開啟第二個“五年三步走”。

金堂監獄：創新教育改造模式

監獄作為國家刑罰的執行機關，其懲罰與改造相結合，教育與勞動相結合的基本功能決定了監獄管理的雙重性，也因此奠定了監獄文化的基調。

四川省金堂監獄地處川東南片區，在押人員主要為職務犯罪服刑人員。金堂監獄在特色改造工作上不斷創新，其中，“內視觀想”改造工作成效顯著。

4月25日，記者來到四川省金堂監獄內視觀想體驗中心，一副“切問反省正意修身，博學明辨矯行塑魂”的鑿刻對聯映入眼簾。隨透明玻璃門而入，12間內觀室簡潔明亮，室內用品擺放整齊，地面鋪著草席，墻上張貼著“絕對禁語，目光只能看地上”的提示語，屋內屏風圍起來的內視觀想處約1.5平方米。整個內觀中心極其安靜，連通12間內觀室的長廊墻上，掛著梅、蘭、竹、菊、蓮5幅國畫，置身其間，讓人感到濃郁的傳統文化氛圍。

“這是觸及我心靈的一次教育改造。”服刑人員羅樸（化名）在接受記者采訪時說。

羅樸曾是某地副市長，因犯受賄罪被判入獄。他告訴記者，在導引師的引導之下，從“父母給你做了什么？你給父母做了什么？你給他們添了什么麻煩？”的“誅心三問”開始，經過為期7日的內觀學習體驗，完成了不同單元設置的功課，他感觸非常深刻，也很受益。

羅樸說，他自小家境清苦，父母含辛茹苦將他養育成人，從山區的縣城走出來本就不易，如今到反哺父母之時，自己卻身陷囹圄。“重新回顧自己的前半生，一幕幕就好像在放電影。”

“寧靜致遠，孤獨使人深刻。”羅樸說，內觀體驗后，他對經歷過的人和事重新進行了檢視，從最初的半信半疑，到完成不同單元功課后收獲滿滿，從最初的通宵難眠，到如今的內心寧靜。他充分認識到正是因為自己修德不夠，才會在官場的“朋友圈”和各類酒局中迷失自己。在今后的人生中，他將不斷加強學習，堅持每日內觀，即便日后刑滿出獄，也會繼續堅持時時內觀自省，走好自己的后半生。

記者采訪監獄長袁洪（左二）和警官導引師

古語有云：“吾日三省吾身”，即人需注意時時觀心，事事觀心，方得修養心性，成就大德。據記者了解，內視觀想這種“觀察自我法”，是由著名國學大師南懷瑾先生命名，本質上與中國傳統文化的“吾日三省吾身”一致，體驗者通過內觀，接受國學知識、傳統文化的教育滋養，凈化心靈，感悟人生，修身正行。

內視觀想不同于原先采用的外向、強勢、填鴨式訓導，不僅讓服刑人員變作了“體驗者”,而且打破了管理與被管理的格局。平日里的管教人員脫下警服,變身導引師，他們穿著藏青色對襟扣的中式上裝，下穿寬松的長褲，輕聲慢步，躬身而行，展現了不一樣的民警形象。

監獄長袁洪說，“內觀更適合職務罪犯，文化越高悟性越強。內觀是科學教育探索的一種嘗試，只要對罪犯改造有用，我們就堅定信心采用！幾千年的傳統文化不僅可以運用到對罪犯的教育改造方面，作為一個監獄的管理者，也是加強自身修養的一個機會。通過體驗、嘗試、探索以后，內觀是否能運用到我們民警的管理上，也有待深入研究。”

第一期內觀的第一課，監獄長袁洪、政委蘇林昇、段劍偉、副監獄長張正茂與參加體驗的服刑人員同坐在草席上，聆聽導引師音調柔和、語速緩慢的開場導語。每一期七天的體驗結束后，監獄長袁洪和分管領導都會分享體驗的感悟。

內視觀想體驗分享活動現場

4月27日，四川省監獄管理局組織邑州、眉州、雷馬屏、川中、崇州、錦江、雅安、阿壩、川北等11個監獄分管副監獄長和教育改造科科長共24人，實地參觀了金堂監獄內視觀想中心，現場觀摩了金堂監獄第6期內視觀想活動，參加了內視觀想現場分享和引導師分享座談，12名服刑人員一一進行了現場內觀體驗分享，表達了內心的懺悔和感恩，并表示通過七天的內觀體驗思考，更加堅定了自己改造的信心和決心。

金堂監獄作為司法部首批六個內視觀想復制點單位之一。截至目前，已累計開展了6期64人次的內視觀想活動，為創新教育改造提供了寶貴經驗，取得了可喜的成績。實踐證明，內視觀想這一新型科學教育方法，是促進服刑人員自覺改造的有效手段，是教育改造科學化、精細化的新方法，從而全面提高監獄教育改造質量。

川中監獄：教育打好“親情牌”

4月26日，一場特殊的會見在四川省川中監獄一監區黨員活動室進行。

服刑人員杜達州（化名）在監獄民警的帶領下，踏進屋內的一瞬間，79歲的老母親掩面而泣，瘦弱的身體不停地顫抖。杜達州的妹妹在看到他的一瞬間痛哭失聲，張開雙臂緊緊抱著這個十多年未曾見面的哥哥。

“十幾年沒看到我這個兒啊！”老母親哭喊著，仿佛想把這十多年的思念一股腦兒地都發泄出來。

“你過得好不好？”妹妹也哽咽著問道。

“還可以。”杜達州眼眶含著熱淚，手不停地顫抖。

“這個是誰你還認得到不？”妹妹指著旁邊一位二十多歲的小伙子。

“認不出來，是軍軍（化名）嗎？”

“那不是軍軍是哪個？”旁邊這個被喚作軍軍的小伙子目光有些回避，他看了一眼陌生的父親，便低頭望著地上，喉結抖動著，沒有說一句話。

杜達州看著眼前這個兒子同樣陌生，曾經的小孩轉眼已長大成人，陪伴孩子成長的缺失，縱使有太多話語，一時也不知從何說起。

服刑人員杜某和親人會見現場

十三年前，杜達州獲刑入獄，因為家中親屬不了解監獄的相關政策及探視規定，導致十多年來未曾探視過服刑的杜達州。杜達州的父親幾年前離開人世，沒有見上兒子最后一面，如今家中老母親身體欠佳，思兒心切，了解到這樣一個特殊情況，川中監獄特別安排了這樣一場特殊的會見。

記者采訪了解，杜達州還有9年多的刑期。母親這次見到十多年沒有見面的兒子，精神好多了，病也比以前減輕了。杜達州的兒子在工作中特別努力，他說自己多賺錢，可以待父親出來，好好讓他養老！

川中監獄教育科科長羅仕軍告訴記者，川中監獄關押人員均為重刑犯，服刑期長，因此99%的服刑人員都會遇到兩大難題：離婚、父母過世。作為四川省監獄管理總局“創十大品牌”建設的親情和社會幫教示范單位，川中監獄本著以人為本的教育改造理念，在不違背原則和監獄條件許可的情況下，遇到家庭突發變故或教育轉化需要時，充分利用親情幫扶、視頻會見等有效措施，特事特辦，為服刑人員與家庭的親情連線開辟綠色通道。用親情感化和政府關愛促進罪犯的改造，取得了很好的效果，得到了服刑人員及其親屬的廣泛點贊，真正構建起了讓社會放心、讓罪犯安心的和諧監獄。

“四型監獄”：為和諧四川再立新功

記者了解到，四川省監獄管理局將沿著“一年抓提升、三年鑄特色、五年創一流”發展路徑，計劃在2018年建成以平安監獄為基礎，法治監獄為目標，信息監獄為保障，文化監獄為引領的管理規范、公正廉潔、特色鮮明、現代文明的“四型監獄”。

2017年四川監獄以“提速升級年”為主題，以全面建設一流新型監獄為總攬，以精細管理為抓手，全力推進各項工作。5月31日，四川省監獄管理局召開學習貫徹四川省第十一次黨代會精神機關干部大會，局領導班子成員和機關全體民警參加會議。會上，四川省監獄管理局局長劉志誠對下一步工作提出了“六個緊緊圍繞”貫徹意見。

一要緊緊圍繞省第十一次黨代會精神，廣泛凝聚共同奮斗思想基礎。二要緊緊圍繞建設美麗繁榮和諧四川，全力確保監獄安全穩定。三要緊緊圍繞依法治省這一關鍵，堅決捍衛司法公平正義。四要緊緊圍繞再上新臺階目標，著力提升監獄信息化管理水平。五要緊緊圍繞思想文化建設，全面提升監獄文化軟實力。六要緊緊圍繞縱深推進全面從嚴治黨，努力鍛造一支過硬隊伍。

劉志誠表示，四川全省監獄將在鍛造過硬隊伍基礎上，繼續推進“四型監獄”建設。在平安監獄方面將實現監獄100%納入地方政府應急工作平臺，推進獄地聯動，深化兩警協作；強化分類分級管理，從源頭上抓實監管安全基礎。在法治監獄方面將持續規范執法，深化監獄體制改革，規范陽光執法，維護服刑人員合法權益；深化依法改造提升法治能力，做好普法宣傳和法治培訓工作。

在信息監獄方面將構建三大信息系統，規范管理業務軟件開發；打造統一運用平臺，推進全系統大數據中心建設，加強信息監獄重點項目建設。在文化監獄方面將加大文化監獄考核督進力度，分警營、廉政、監區、企業四個方面打造監獄文化，建成3-5所文化示范監獄、10個監區文化品牌、10個法治文化長廊；創作開發監獄文藝精品，以文化增強凝聚力、向心力、戰斗力，以文化造就人、塑造人、改造人。

經過不懈努力，四川監獄工作呈現出公正透明的執法特色、規范精細的管理特色、豐富鮮明的文化特色、現代文明的風貌特色、執著奮進的精神特質，受到了司法部、四川省委省政府、省司法廳的充分肯定。