企業思想政治工作與企業文化建設的關系

顧金萍

摘 要： 企業的文化建設對于增強企業員工的凝聚力和創造企業獨特的經營理念有著重要的作用，是現代企業發展必備的要素。企業的思想政治工作和企業的文化建設之間有著密切聯系，兩者之間可以有著彼此交融、互相促進的作用，文章對思想政治工作與企業文化建設的關系進行介紹，并內蒙古海拉爾農墾集團格尼河農場為例，對如何建設企業文化，合理把握兩者之間的關系進行分析，提出個人的意見。

關鍵詞：思想政治教育 企業文化 關系 建設

中圖分類號：F270 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2017）07-0273-01

格尼河農場是一個現代化的大型農場，農業生產的現代化水平極高，涉及農業、畜牧業、林業等多個部門。農場所擁有的耕地面積十分廣闊，到了20萬畝，還有十分廣闊的草場面積和林地面積，分別達到草地1.2萬畝和林地0.8萬畝的總面積，農場的機械化水平很高，機械總動力達到了大約1.8萬千瓦。農場的物產什么十分豐富，正常年份糧豆總產2000萬公斤，牲畜存欄1.5萬頭（匹、只）。區域內的交通便利，發展前景廣闊。

一、思想政治工作和文化建設的聯系介紹

要分析思想政治工作和企業文化建設的關系，首先要對這兩個概念的含義有充分的了解，然后才可以從雙方的含義出發，分析兩者的區別和聯系。

1.兩者的概念介紹

企業的文化是指企業在發展過程中形成的一種特殊的符合企業發展理念的文化，企業的文化有很多的內容，包括企業的規章制度、發展理念以及企業傳輸給員工的價值觀念。每個公司由于發展理念和市場經濟環境的不同，會形成不同的企業文化。

思想政治工作是各個國家為了保證企業的經濟行為符合國家的經濟利益，要求企業對員工進行思想教育。在我國，企業進行的思想政治工作必須符合我國經濟社會的要求，要堅持以我國的社會主義為基礎，保證企業的發展符合社會的要求[1]。

2.兩者的互相促進作用

對于企業來說，要想保證文化建設符合社會價值觀的要求和時代理念，必須要有相關的思想進行指導，思想政治工作便可以勝任這項工作，通過思想教育工作，對企業員工進行國家政策的宣傳教育，讓員工可以充分了解社會先進文化，在進行文化建設工作時，不會偏離正確的發展方向。在企業文化的建設過程中，首先要保證企業的價值觀念符合我國的社會經濟利益，必要的思想政治教育，能夠增強企業的社會責任感，企業在獲得經濟利益的同時，貢獻自身的力量來進行社會的建設。企業的思想政治工作還可以對社會的和國家的最新的政策進行宣傳，可以提高企業員工的職業道德，培養員工的敬業精神。

進行任何工作都需要從多個角度來考慮問題，進行思想政治工作也不能脫離這個規則，在企業進行思想政治教育工作時，需要從多個方面來進行，要涉及到企業的經營理念、發展規劃、員工的職業道德等多個領域，保證思想政治教育工作可以深入到企業的各個部分，從管理層到普通員工，都可以收到思想政治工作的影響，企業文化建設對于思想政治工作來說有重要的作用，企業的文化是依據企業各方面的實際情況建立的，可以反映出企業各方面的情況，為的思想政治工作提供新的突破點。隨著經濟社會的不斷發展，社會上出現的新狀況也越來越多，企業的思想政治工作也需要進行不斷的擴展，提高思想政治工作的效果[2]。

二、實現思想政治工作與企業文化建設融合的方法

企業的思想政治工作與企業的文化建設之間有著相輔相成、互相促進的作用。在日常的工作中，企業要采取有效的措施來實現兩者的有機融合，提高兩者的建設水平。

1.找到結合點是發展的前提

要實現兩個不同的事物或理論的有機融合，必要的條件就是要找到一個符合雙方情侶的結合點，利用結合點來作為融合的基礎。要實現思想政治工作和企業文化建設的有機融合，必須要找到兩者的結合點，通過這個結合點進行拓展。對于思想政治工作和企業文化的結合點，可以從企業的發展理念、價值觀念等多個方面進行探討，通過大量的實踐研究，找出最佳的結合點，實現兩者的有機融合。

2.改變企業管理模式

一個企業要想能夠長久的發展下去，就必須要時刻關注社會的動向，根據經濟情況的改變，合理調整企業的各個方面的結構。思想政治教育可以提醒企業的領導者時刻關注國家的經濟政策要市場動向，及時對企業的管理方式進行改變，提高企業對經濟的適應程度。高效的企業管理方式也是企業文化的組成部分，是實現思想政治工作和企業文化建設的有效的結合點。

3.創新員工培養模式

對于一個企業來說，員工的工作水平和職業道德修養是十分重要的。企業進行文化建設是為了在企業的內部營造出文化氛圍，激發員工的工作的經濟主動性和創造性，使得員工對公司的發展理念產生認同感[3]。思想政治工作可以幫助員工實現自身思想水平的提高，達到員工主動踐行公司的發展理念、提高自身綜合素質的理想效果。在員工培養模式中將企業文化建設和思想政治工作有機結合，對于培養創新型人才和復合型人才有重要的意義。在當前國家大力發展外向型經濟的大背景下，加強企業員工的國際經濟意識，提高企業的國際競爭能力是很有戰略意義的。

4.把握兩者的相同點

在對企業的文化建設和思想政治工作進行的分析中，可以發現兩者之間有著許多的相同點。在相同點上進行兩者的融合，可以得到更好的效果。從工作目標來看，無論是思想政治工作還是文化建設都是以促進企業發展、提高員工的道德修養和敬業精神為目標。在工作的作用領域上，兩者都是通過對員工進行思想領域的宣傳教育，是屬于意識形態領域。還有一個相同點，文化建設和政治工作的教育目標都是企業的員工。通過這三個相同點來促進兩者的有機融合，能夠更好地促進兩者的良好發展。

三、結語

在企業對員工進行的宣傳教育工作中，企業文化建設和思想政治工作是兩個重要的方向，企業要把握好兩者的辯證關系，在工作中找到兩者的結合點。在員工培養、創新管理體系等多個方面進行融合，促進思想政治教育和企業文化建設的發展。

參考文獻

[1]徐保民.企業文化與思想政治工作中的融合創新[J].淮南職業技術學院學報， 2014 ，（1）：61-63

[2]李偉為.淺談思想政治工作與企業文化的有機融合[J].中國核工業， 2013， （6）

[3]呂偉.企業加強思想政治工作重在講求實效性[J].河北企業， 2014， （4）.