『大黨委』搭起牡丹江社區黨建新平臺

■ 楊卓

『大黨委』搭起牡丹江社區黨建新平臺

■ 楊卓

隨著城鎮化的深入發展，大量人口涌入城市，居民群眾多層次、多樣化的物質文化生活需求增長迅速，給城市管理服務帶來了巨大壓力。為解決社區大黨委制推進過程中面臨的新情況、新問題，牡丹江市委認真總結推行社區大黨委制的經驗，創新實施有效管用的推進運行機制，全面構建社區大黨委制區域化黨建工作新格局。

凝聚社區黨建整體合力。整合社區內的黨建資源，由縣（市、區）委組織部協調指導，經所在街道黨工委批準，社區黨委在駐區企事業單位中篩選有一定影響力的5-7家黨組織任社區“大黨委”成員單位，主要領導任大黨委委員，搭建起基層社會領導體制。社區黨建由過去“獨角戲”變為“大合唱”，駐區單位和黨員主動參與意識和成效明顯增強。

形成齊抓共管工作常態。選舉產生社區大黨委黨建聯席會議輪值主席，每季度主持召開黨建聯席會議。建立共建事項雙向清單制度，各成員單位向輪值主席提交1-3項急需幫助解決的問題，開出雙向共建事項清單，提交黨建聯席會議研究確定，成員單位分別認領工作任務，逐條解決銷號。通過推行輪值主席制度，有效解決過去“一頭熱一頭冷”和“建而不聯，聯而不合”的問題，促其達到1+1＞2的聚合效應。

實現區域黨建互利共贏。在社區大黨委的統籌協調下，各成員單位間廣泛溝通聯系，加強協調配合，促進了互利互惠、共同發展。一年來，共支持社區物資資金200萬余元，幫助解決活動場所不足、人員短缺等問題1200余個，累計舉辦黨群聯誼會280余次、書法繪畫展150次，舉辦招工招聘會30多次，參與人群近5萬余人，大幅度提升了社區整體的服務能力和水平。

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