在推進(jìn)落實(shí)中國(guó)鹽業(yè)總公司黨建工作責(zé)任制推進(jìn)會(huì)暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化動(dòng)員部署會(huì)上的講話

■ 李耀強(qiáng)

在推進(jìn)落實(shí)中國(guó)鹽業(yè)總公司黨建工作責(zé)任制推進(jìn)會(huì)暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化動(dòng)員部署會(huì)上的講話

■ 李耀強(qiáng)

編者按：6月26日，中國(guó)鹽業(yè)總公司黨委召開(kāi)推進(jìn)落實(shí)黨建工作責(zé)任制暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化動(dòng)員部署會(huì)議。黨委書記、董事長(zhǎng)李耀強(qiáng)同志在會(huì)上發(fā)表講話。他指出，這次會(huì)議，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹“國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委貫徹落實(shí)中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法座談會(huì)”精神，進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，推動(dòng)全公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。他強(qiáng)調(diào)，一要堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)資委黨委會(huì)議精神，建立主體明確、界限清晰的中鹽自己的黨建工作責(zé)任體系；二要真學(xué)、實(shí)做、深改，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；三要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為中鹽改革發(fā)展匯聚強(qiáng)大力量。現(xiàn)將講話刊登如下，供學(xué)習(xí)交流。

這次會(huì)議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹“國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委貫徹落實(shí)中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法座談會(huì)”精神，進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，推動(dòng)全公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

一、堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)資委黨委會(huì)議精神，抓緊建立主體明確、界限清晰的中鹽自己的黨建工作責(zé)任體系

在中鹽建立黨建工作責(zé)任制是我們義不容辭的責(zé)任，我們必須從講政治的高度全面貫徹落實(shí)。

抓緊出臺(tái)黨建責(zé)任制實(shí)施細(xì)則。為盡快建立中鹽總公司黨建工作責(zé)任體系，總公司在6月初成立了推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，提出了貫徹落實(shí)《實(shí)施辦法》的意見(jiàn)，由總公司黨委組織部牽頭起草《黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，目前經(jīng)廣泛征求意見(jiàn)、總公司黨委會(huì)審議通過(guò)，將盡快抓緊印發(fā)實(shí)施。《實(shí)施細(xì)則》明確要求，通過(guò)建立黨建工作責(zé)任制，在全公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨委（總支）履行主體責(zé)任、書記承擔(dān)第一責(zé)任、專職副書記承擔(dān)直接責(zé)任、班子成員分工負(fù)責(zé)、職能部門牽頭抓總、相關(guān)部門齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，形成主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的黨建工作機(jī)制，大力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、做強(qiáng)做優(yōu)，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，高度重視文化建設(shè)、厚德培優(yōu)，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造具有中鹽特色的黨建工作品牌。

切實(shí)扛起管黨治黨的神圣責(zé)任。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，就是要推動(dòng)各級(jí)黨組織及負(fù)責(zé)人切實(shí)增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，履行好管黨治黨責(zé)任。從總公司黨委到各基層黨組織班子成員都有抓好自身學(xué)習(xí)，明確責(zé)任清單。總公司黨委在國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全公司黨的建設(shè)工作。所屬企業(yè)黨委（總支）在總公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持和體現(xiàn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實(shí)，具體負(fù)責(zé)本單位黨的建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委要履行企業(yè)黨的建設(shè)主體責(zé)任；黨委書記履行企業(yè)黨的建設(shè)第一責(zé)任；黨委專職副書記履行企業(yè)黨的建設(shè)直接責(zé)任；紀(jì)委書記履行企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察第一責(zé)任；黨委班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分工抓好分管領(lǐng)域黨的建設(shè)工作。黨委組織部、黨群工作部作為總公司黨委工作的具體執(zhí)行、落實(shí)、參謀部門，負(fù)責(zé)全公司黨建工作的牽頭和抓總，貫徹執(zhí)行總公司黨委的各項(xiàng)決策部署，承擔(dān)著全公司黨的建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)的責(zé)任，做好黨建工作責(zé)任制的實(shí)施和日常考核工作；黨委辦公室、紀(jì)委辦公室按照職責(zé)分工抓好事項(xiàng)督辦和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)；其他各個(gè)業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)配合、齊抓共管，形成大黨建格局，確保總公司黨建工作支撐有力、協(xié)同推進(jìn)、有序開(kāi)展。各黨支部及其負(fù)責(zé)人也要履行好各自職責(zé)。哪一級(jí)黨建工作出了問(wèn)題，就追究哪一級(jí)組織的責(zé)任，并且首先要追究書記的責(zé)任。

盡快完善“述評(píng)考用”的工作機(jī)制。今年2月，總公司黨委組織了2016年度二級(jí)企業(yè)黨組織書記述職評(píng)議考核會(huì)議。這是總公司黨委首次組織所屬企業(yè)黨組織書記集中述職，取得了很好的效果。黨建工作不僅要“述”，而且要“評(píng)”，要全面開(kāi)展上級(jí)黨組織、同級(jí)黨組織和黨員群眾對(duì)黨建工作的評(píng)議。上級(jí)點(diǎn)評(píng)既要肯定成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，也要找出問(wèn)題、揭示短板，讓述職評(píng)議真正起到紅臉出汗、排毒健體的效果。要充分發(fā)揚(yáng)民主，讓更多黨員干部參與評(píng)議，通過(guò)群眾廣泛參與，凝聚起加強(qiáng)黨建工作的共識(shí)和合力。沒(méi)有考核就無(wú)法落實(shí)責(zé)任，黨建考核是落實(shí)黨建責(zé)任制的“最后一公里”。要把黨建考核同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評(píng)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核銜接起來(lái)，進(jìn)一步提高黨建工作在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核中的權(quán)重，對(duì)黨組織、黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人特別是黨組織書記的考核，首先要看抓黨建的實(shí)效，對(duì)其他部門和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核要加大黨建工作考核權(quán)重。今年底中央企業(yè)黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法出臺(tái)后，我們將參照國(guó)資委的考核評(píng)價(jià)辦法制定自己的考核辦法，并應(yīng)用在年底的所屬企業(yè)黨組織書記述職評(píng)議考核工作中，使黨建工作真正從“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝布s束”。要把黨建工作考核結(jié)果與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬、獎(jiǎng)懲掛鉤，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)考核排名靠后的企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談提醒，發(fā)揮黨建考核風(fēng)向標(biāo)作用。要加大黨務(wù)干部和經(jīng)營(yíng)管理人員的交流力度，把黨務(wù)崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要臺(tái)階。

堅(jiān)決樹起追責(zé)問(wèn)責(zé)的鮮明導(dǎo)向。《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的頒布無(wú)疑為執(zhí)紀(jì)者配發(fā)了一柄鋒利的“尚方寶劍”，為管黨治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律重器。在落實(shí)黨建工作責(zé)任制過(guò)程中，我們要充分發(fā)揮問(wèn)責(zé)“利器”作用，對(duì)黨建工作履職不到位、措施不得力的，該誡勉的誡勉，該調(diào)整的調(diào)整，該處分的處分。對(duì)出現(xiàn)黨和國(guó)家方針政策，黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，國(guó)資委黨委和總公司黨委工作要求沒(méi)有得到有效貫徹落實(shí)；維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律不力；意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域和思想政治工作出現(xiàn)重大問(wèn)題，重大輿情處置不當(dāng)；違反規(guī)定選人用人；黨內(nèi)政治生活不規(guī)范，黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)不落實(shí)；違反民主集中制，違規(guī)決策造成重大損失；黨建廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位；基層黨組織軟弱渙散等情形的，要追究所屬企業(yè)黨委（總支）的責(zé)任，特別是追究書記的責(zé)任。總公司黨委將堅(jiān)決查處曝光黨建責(zé)任不落實(shí)、管黨治黨不力的反面典型，明確傳導(dǎo)壓力，使講政治抓黨建、懂經(jīng)營(yíng)善管理的干部受到激勵(lì)和重用，堅(jiān)決樹起追責(zé)問(wèn)責(zé)的鮮明導(dǎo)向，確保黨建工作責(zé)任層層有效落實(shí)。

二、真“學(xué)”實(shí)“做”深“改”，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，我們堅(jiān)持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效，落實(shí)基礎(chǔ)在“學(xué)”、關(guān)鍵在“做”、重點(diǎn)在“改”、目標(biāo)在“促”的要求，取得重要進(jìn)展和明顯成效：黨員干部“四個(gè)意識(shí)”明顯增強(qiáng)、黨內(nèi)政治生活持續(xù)規(guī)范、黨的基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)、黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮，推動(dòng)了黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。過(guò)程中，我們認(rèn)真落實(shí)了中央和國(guó)資委布置的黨建重點(diǎn)任務(wù)，努力夯實(shí)“兩學(xué)一做”這項(xiàng)思想建黨、組織建黨、制度治黨的黨建基礎(chǔ)工程，積極響應(yīng)深化國(guó)有企業(yè)改革和有效應(yīng)對(duì)鹽業(yè)體制改革浪潮，公司上下齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)得到逐月改善，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)歷史新高；我們總攬全局、科學(xué)研判，妥善應(yīng)對(duì)“鹽改”中的各類突發(fā)事件，體現(xiàn)了央企在保障民生和社會(huì)責(zé)任方面的擔(dān)當(dāng)；我們堅(jiān)持創(chuàng)新，追求卓越，加大了重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)控力度，千方百計(jì)做好脫困壓減工作，中鹽品牌順利入選2017年中國(guó)品牌500強(qiáng)，涌現(xiàn)了一大批以全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、中鹽紅四方股份有限公司李守芳為代表的“兩優(yōu)一先”組織和個(gè)人，中鹽各項(xiàng)改革事業(yè)在奮力推進(jìn)，取得了階段性的令人鼓舞的成果。

實(shí)踐證明，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是加強(qiáng)和改進(jìn)總公司黨的建設(shè)、推動(dòng)改革發(fā)展的有效途徑，“兩學(xué)一做”的成效在中鹽產(chǎn)生了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和物質(zhì)財(cái)富，提升了黨員干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和履職能力，因此必須進(jìn)一步把學(xué)習(xí)教育引向深入，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把它作為黨員、干部的“必修課”和黨內(nèi)教育的好載體，持之以恒、久久為功地抓下去。

明確責(zé)任抓主體。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化能否順利推進(jìn)，要求能否扎實(shí)落地，關(guān)鍵在責(zé)任主體，特別是作為“關(guān)鍵少數(shù)”的一把手，各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人要在思想上予以高度重視，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，真正按合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己、要求自己，以上率下、以身作則，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會(huì)，帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、帶頭嚴(yán)格自律。主要負(fù)責(zé)人要親自審定本單位的學(xué)習(xí)教育方案，親自部署重要任務(wù)，班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，督促指導(dǎo)分管部門、單位抓好落實(shí)，黨委組織部、黨群工作部等責(zé)任部門要加強(qiáng)督促指導(dǎo)和考核評(píng)估，把組織開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況納入各級(jí)黨組織黨建工作和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，作為評(píng)判黨組織和黨組織書記履行管黨治黨責(zé)任情況的重要依據(jù)。各部門、各單位黨組織要結(jié)合本部門本單位情況認(rèn)真貫徹落實(shí)，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)抓的韌勁，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓緊抓實(shí)抓好。對(duì)工作落實(shí)不力、搞形式走過(guò)場(chǎng)的，要嚴(yán)肅批評(píng)、追責(zé)問(wèn)責(zé)。

改進(jìn)問(wèn)題補(bǔ)短板。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，貫穿于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育一年以來(lái)全過(guò)程，它是寶貴的成功經(jīng)驗(yàn)，也是必須遵循的基本原則。“學(xué)、做”的主要目的在于解決我們的黨性修養(yǎng)和工作中存在的突出問(wèn)題，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。“學(xué)、做”的成效評(píng)價(jià)最終要看是否發(fā)揮了作用，推動(dòng)了中心工作，促進(jìn)了改革發(fā)展穩(wěn)定大局。就中鹽而言，就是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊盯國(guó)企改革和“鹽改”雙重任務(wù)，進(jìn)一步審視職責(zé)職能、任務(wù)目標(biāo)和亟待彌補(bǔ)的差距，從具體問(wèn)題改起，正確分析面對(duì)，認(rèn)真加以解決。各個(gè)基層黨支部、每位黨員同志都要建立問(wèn)題清單，黨委班子成員帶頭示范，制定務(wù)實(shí)明確的改進(jìn)計(jì)劃和目標(biāo)，不貪大求全，不搞一蹴而就，要對(duì)照整改措施踏踏實(shí)實(shí)改進(jìn)，提高工作作風(fēng)、質(zhì)量和履職能力。要補(bǔ)齊基層黨建短板，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入“三會(huì)一課”，作為基本內(nèi)容固定下來(lái)、堅(jiān)持下去。要堅(jiān)持把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，健全各項(xiàng)工作制度，按期進(jìn)行換屆，選好配強(qiáng)黨支部班子。要加強(qiáng)對(duì)黨支部書記的培訓(xùn)和對(duì)黨支部工作的經(jīng)常性督查指導(dǎo)，為黨支部開(kāi)展工作和活動(dòng)提供必要保障，健全查找解決問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制，經(jīng)常進(jìn)行黨性體檢，在解決群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題上持續(xù)用力。

典型引領(lǐng)求突破。要把選樹、宣傳、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型作為重要抓手，廣泛宣傳“學(xué)”的典型和“做”的楷模，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者李守芳同志等先進(jìn)典型，發(fā)揮好榜樣的示范、激勵(lì)和引領(lǐng)作用，使學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)成為中鹽的工作風(fēng)尚。要注重加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，總公司要繼續(xù)開(kāi)設(shè)專題專欄，及時(shí)宣傳報(bào)道工作動(dòng)態(tài)和基層鮮活經(jīng)驗(yàn)，努力營(yíng)造良好輿論氛圍。各級(jí)黨組織要發(fā)揮主動(dòng)性創(chuàng)造性，大力開(kāi)展自選動(dòng)作，積極探索一些喜聞樂(lè)見(jiàn)、行之有效的活動(dòng)載體，進(jìn)一步創(chuàng)新黨的組織生活形式，注重增加主題黨日等活動(dòng)的“黨性黨味”，強(qiáng)化政治性、體現(xiàn)莊重感，力戒形式化和娛樂(lè)化，同時(shí)要防止在形式創(chuàng)新中違背中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為中鹽改革發(fā)展匯聚強(qiáng)大力量

近年來(lái)，總公司相繼組織開(kāi)展了以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度建黨有機(jī)融合，堅(jiān)持環(huán)環(huán)相扣、步步深入推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、著力解決黨建工作弱化淡化虛化邊緣化問(wèn)題，把思想教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)中鹽科學(xué)發(fā)展做強(qiáng)做優(yōu)、加強(qiáng)中鹽黨建工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、推進(jìn)中鹽文化建設(shè)厚德培優(yōu)的實(shí)踐成果。特別是全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建會(huì)召開(kāi)以來(lái)，我們堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，積極落實(shí)國(guó)企黨建各項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)過(guò)上下不懈努力，全公司管黨治黨意識(shí)明顯增強(qiáng)，抓黨建強(qiáng)黨建氛圍已經(jīng)形成，黨建基礎(chǔ)工作逐步夯實(shí)，取得了明顯的工作成效。但也要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作還很不均衡，有些地方還比較薄弱，有些方面還需要鞏固。這次中央和國(guó)資委黨委要求我們建立黨建工作責(zé)任制，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，為我們進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)、解決問(wèn)題和不足提供了難得的機(jī)遇。我們要以這兩項(xiàng)工作為抓手，層層落實(shí)管黨治黨責(zé)任，推動(dòng)全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)精神和全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求在中鹽落地生根，確保全公司黨建工作在黨的十九大前取得明顯提升和實(shí)質(zhì)性加強(qiáng)。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神。習(xí)近平總書記系列重要講話特別是在全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)上的重要講話，是國(guó)企國(guó)資改革發(fā)展黨建各項(xiàng)工作的根本遵循，必須認(rèn)真學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué)。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、國(guó)資委黨委關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會(huì)精神，堅(jiān)持以黨委中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，堅(jiān)持融入日常、抓在經(jīng)常，堅(jiān)持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，持續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話引向深入。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動(dòng)作用，帶頭學(xué)習(xí)、學(xué)深悟透，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)，通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)好重要講話的核心要義和豐富內(nèi)涵，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，帶頭嚴(yán)格自律，帶頭擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。總公司將舉辦黨組織書記、專職副書記、紀(jì)委書記、黨組織負(fù)責(zé)人專題研討班，推動(dòng)全公司領(lǐng)導(dǎo)干部用最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，以思想自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué)。

全力抓好黨建工作重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)落地。全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)是一次具有里程碑意義的重要會(huì)議，學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好會(huì)議精神是我們首要政治任務(wù)。去年以來(lái)，我們多次專題研究、安排部署、排查督查；今年4月的總公司年度人力資源工作會(huì)上，我又專門作了強(qiáng)調(diào)。從目前進(jìn)展來(lái)看，取得了突出成效，但與總公司黨委文件布置的四大類18項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)比對(duì)，還沒(méi)有全面完成。國(guó)資委黨委將2017年確定為“中央企業(yè)黨建工作落實(shí)年”，就是為了層層落實(shí)管黨治黨責(zé)任，推動(dòng)全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)精神和全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落實(shí)落地。各所屬企業(yè)黨組織、總部職能部門要進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)持高水平、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，對(duì)于一些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題要緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，勇于探索、大膽實(shí)踐，抓緊創(chuàng)造條件解決。包括黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理有機(jī)融合的問(wèn)題、黨組織研究討論作為企業(yè)重大決策前置程序問(wèn)題、黨管干部原則與市場(chǎng)化選人用人機(jī)制結(jié)合問(wèn)題等等，要一條一條地研究落實(shí)，制定明確的推進(jìn)方案，確保每項(xiàng)工作都能夠取得實(shí)實(shí)在在的效果。

認(rèn)真完成年度黨委工作要點(diǎn)的各項(xiàng)任務(wù)。年初我們印發(fā)了總公司黨委年度《工作要點(diǎn)》，提出了九個(gè)方面的年度黨建工作任務(wù)；為更好落實(shí)《工作要點(diǎn)》，我們又制定了總公司黨委年度《重點(diǎn)工作任務(wù)分解表》，每一項(xiàng)重點(diǎn)工作都由總公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)、明確落實(shí)時(shí)限，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作的條目化、具體化。現(xiàn)在已到6月下旬，時(shí)間即將過(guò)半，我們的任務(wù)也應(yīng)當(dāng)完成過(guò)半。各單位要認(rèn)真對(duì)照任務(wù)一項(xiàng)項(xiàng)地查，逐條檢查工作進(jìn)度，實(shí)行“掛賬式”督辦、“銷號(hào)式”管理；要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范、敢于擔(dān)當(dāng)，以更加鮮明的態(tài)度和抓鐵留痕的決心將分管的任務(wù)一抓到底，實(shí)事求是地抓好落實(shí)；要把重點(diǎn)工作內(nèi)容列入月度例會(huì)、季度分析總結(jié)會(huì)，定期研究前一時(shí)段工作進(jìn)展情況，明確當(dāng)期重點(diǎn)工作，適時(shí)開(kāi)展工作落實(shí)“回頭看”，對(duì)具體工作任務(wù)，要出具交辦單、督辦單，持續(xù)跟進(jìn)檢查，一件一件抓，一件一件做，件件保落實(shí)。

切實(shí)做到黨的建設(shè)和改革發(fā)展的深度融合。作為中央企業(yè)，作為承擔(dān)重大專項(xiàng)任務(wù)的商業(yè)二類國(guó)有企業(yè)，堅(jiān)持和體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨建工作，就是為了推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展、夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)、提高企業(yè)發(fā)展能力。要通過(guò)建立黨建工作責(zé)任制、推動(dòng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化來(lái)加強(qiáng)全公司黨的建設(shè)。要在強(qiáng)黨建的過(guò)程中，解決好企業(yè)內(nèi)部存在的“四化”問(wèn)題，解決好全體黨員再提素質(zhì)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的問(wèn)題，解決好中鹽企業(yè)在深化改革的新常態(tài)下“怎么辦”“怎么干”的問(wèn)題，解決好制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的主要矛盾，解決好職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。“鹽改”任務(wù)是經(jīng)濟(jì)任務(wù)，也是政治任務(wù)，要把強(qiáng)黨建與當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革和鹽業(yè)體制改革的任務(wù)結(jié)合起來(lái)，與完成總公司要求的各項(xiàng)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，與推動(dòng)中鹽提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、構(gòu)建幸福企業(yè)結(jié)合起來(lái)，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央決策部署、貫徹落實(shí)總公司工作安排的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。要充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用，激發(fā)他們爭(zhēng)做生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、服務(wù)群眾的榜樣、創(chuàng)新創(chuàng)效的標(biāo)兵。把黨建工作成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、履行責(zé)任的強(qiáng)大動(dòng)力，真正做到兩手抓、兩促進(jìn)，匯聚起推動(dòng)中鹽發(fā)展的強(qiáng)大力量。

歷史證明，辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。國(guó)企要發(fā)展，黨建是關(guān)鍵。全公司各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署，堅(jiān)定不移執(zhí)行總公司黨委的工作安排，奮力開(kāi)拓中鹽改革發(fā)展新局面。

“世上無(wú)難事，只要肯登攀。”讓我們更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅(jiān)定不移扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，擼起袖子加油干，不斷開(kāi)創(chuàng)中鹽改革發(fā)展的新局面，以全公司黨建工作和改革發(fā)展新成就迎接黨的十九大勝利召開(kāi)！

（作者：中國(guó)鹽業(yè)總公司黨委書記、董事長(zhǎng)）