把黨的領導融入國有企業經營管理

劉會亞

國有企業是建設中國特色社會主義事業的堅實基礎，是我們黨執政興國的堅強保障。國有企業的身份是“國有”，必須堅持“姓黨”。黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導和組織領導的有機統一，國有企業的黨組織應發揮領導核心和政治核心作用，把黨的領導和黨的建設融入企業經營管理之中，聽黨的話，干黨的事，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，把國有資產的保值增值作為工作的出發點和落腳點，把國有企業做大做強。

黨的十八大以來，中央巡視發現，部分國有企業的黨委（黨組）沒有履行好管黨治黨主體責任，存在只抓業務不抓黨建的現象，黨組織軟弱渙散，不斷被邊緣化，導致企業黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，管黨治黨失之于寬、松、軟；政治核心作用發揮得不夠充分，黨內民主名存實亡，執行民主集中制、選人用人和“三重一大”決策制度不力；紀檢組織形同虛設，監督執紀問責嚴重缺失，有案不查、查處不力；部分黨員領導干部，忘記黨章黨規和黨性修養，把黨的政治紀律和政治規矩拋在腦后，獨斷專行，大搞一言堂、家長制。這些問題嚴重影響職工群眾的積極性，弱化企業凝聚力，導致違規違紀問題頻發。

十八屆六中全會總結、評價了十八大以來全面從嚴治黨所取得的成就，并指出，辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。國有企業必須將學習宣傳貫徹六中全會精神作為一項長久政治任務來抓，系統、深入、原原本本地學習全會精神，以全會精神武裝思想，推進國有企業改革，促進國有資產保值增值，保持營收和利潤雙增長。

堅持黨的領導是國有企業的優良傳統和獨特優勢，是國有企業的“根”和“魂”。國有企業必須堅持黨組織的領導核心作用，堅持治企先治黨、治黨必從嚴的原則。國有企業要把全面從嚴治黨落到實處，把黨章黨規黨紀挺起來、嚴起來，履行好管黨治黨的主體責任，形成“以黨建促發展，以發展筑黨建”的良性循環，推動企業不斷做優做大。

國有企業必須堅持民主集中制，加強和規范黨內政治生活，發揚民主，加強監督，扎實推進反腐倡廉工作，在提質增效、創新升級上下功夫，這是增強國有企業核心競爭力的關鍵所在。

國有企業的黨員領導干部必須堅定信念，對黨忠誠，把黨、國家和人民的利益放在首位，把黨和國家的信任轉化為干事興企的動力，嚴于律己，篤定克欲，堅決抵制各種歪風邪氣，埋頭苦干搞創新，一心一意謀發展。

電信科學技術研究院（大唐電信集團）在自主研發并擁有自主知識產權的TD-SCDMA被國際電信聯盟確立為3G通信標準之后，為了推動我國民族通信產業的發展，率先發起成立TD產業聯盟，并將投入巨資研發的專利技術無償輻射給聯盟成員，極大地推動了TD產業鏈上各環節的產業化進程，促進了產業鏈上下游企業間的協同互動和產業結構的優化升級，為我國4G時代與世界同步、5G時代引領世界通信產業發展做出重要貢獻。這種擔當、奉獻精神受到了黨中央、國務院及國資委等相關部門的充分肯定。

國有企業應以六中全會精神為動力，凝心聚力，大力改革，大膽創新，推動企業又好又快發展，切實擔負起為國分憂、為民造福之責，為黨的十九大召開獻上一份厚禮。endprint