當好紅船護旗手推動組織工作再上新臺階

當好紅船護旗手推動組織工作再上新臺階

嘉興市委常委、組織部長 連小敏

當好紅船護旗手，是省委賦予嘉興的職責使命。站在“兩個一百年”奮斗目標交匯的關鍵節點上，嘉興要貫徹落實好省黨代會精神、推進“兩個高水平”建設，就必須聚焦把建黨圣地打造成為黨建高地這一政治站位，凝心聚力推動組織工作創新發展，引領全市上下大力弘揚紅船精神，當好紅船護旗手，堅定不移沿著“八八戰略”指引的路子走下去，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

當好紅船護旗手，就必須樹立鮮明導向、鍛造過硬隊伍。為政之要,惟在得人。要著力打造一支敢為人先創新型、百折不撓擔當型、忠誠為民服務型、干凈干事廉潔型的“四型”干部隊伍，就必須聚焦引導黨員干部切實增強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，推動全面從嚴治黨向基層延伸，引導全市上下擼起袖子加油干、“兩學一做”當先鋒；必須永葆敢為人先、敢闖敢試的改革活力，緊扣“最多跑一次”改革需要，把能否擔當破難攻堅、扛起改革重任作為考察評價干部的重要依據，大力選拔改革“弄潮兒”；必須激發比學趕超、爭創一流的進取動力，完善干部曬績平臺，健全實績考核考堂考察、專項督查和干部召回“三考一督一召回”制度，在實干實戰中檢驗干部的膽識魄力。

當好紅船護旗手，就必須夯實基層基礎、鑄造嘉興樣本。基礎牢則政權穩，基層治則天下安。要圍繞構建城鄉基層黨建新格局，在推動基層黨組織全面進步全面過硬中更進一步、更快一步，著力打造基層黨建的嘉興樣本。必須深化“整鄉推進、整縣提升”，持續推進農村（社區）、兩新組織、機關國有企事業單位三個“三年行動計劃”；必須貫徹“一切工作到支部”，深入實施領雁、青藍、先鋒、保障“四項工程”，進一步發揮“領頭羊”作用、撒好“黃金米”，深化魚水“真感情”；必須抓好新領域新業態黨建工作，持續推進區域黨建、青春黨建、民生黨建、網絡黨建和黨群帶建“五大黨建”，深化特色小鎮黨建，打造一批基層黨建工作“金名片”；必須堅持政治功能與服務功能相統一，探索深化黨建+責任、+發展、+治理、+生態、+民生、+文化等“黨建+”工作模式，特別是要著力提升基層黨建“民生溫度”，把鞏固執政基礎的“長城”修到老百姓的心里去。

當好紅船護旗手，就必須匯聚天下英才、打造最優生態。創新的事業呼喚創新的人才。要把創新作為轉型升級的最大推動力，把人才作為推動經濟社會發展的戰略性資源，以省全面創新改革試驗區建設為契機，深入實施創新驅動發展戰略，爭當創新領跑者。必須大力實施“585”人才工程，全力推進人才新政和30多項人才計劃落實，構建立足產業鏈、明確創新鏈、完善人才鏈、補齊資金鏈、優化服務鏈、提升價值鏈“六鏈融合”發展格局；必須牽住科技創新“牛鼻子”，全力推進“兩區一城一走廊”建設，深化“5+X”校地合作模式、院地合作“五聯”模式，全盤構建政產學研金介用“北斗七星”協同創新模式；必須抓好產業創新“主戰場”，把“互聯網+”和創新作為核心動力，推進浙江省接軌上海人才創業創新示范區建設，推進孵化器全球布局，高水平辦好“星耀南湖”系列活動和紅船杯全球創業創新大賽，大力培育引進八大千億產業緊缺型人才，以人才科技創新推動嘉興發展邁入“質量效益時代”。