>·原創·2017年5月2日,武漢大學最火爆的公選課之一“商務溝通與談判”進行結課考試,授課的經濟與管理學院青年教師余振“任性”地出了四道“怪題”。分別是依據四個場景給武大知名校友、現任小米科技董事長兼CEO雷軍寫四封信:1.臨近畢業,寫封求職信;2.入職一年感覺薪酬太低,寫信要求加薪;3.雖然加了薪,但是一"/>
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2017年5月2日,武漢大學最火爆的公選課之一“商務溝通與談判”進行結課考試,授課的經濟與管理學院青年教師余振“任性”地出了四道“怪題”。分別是依據四個場景給武大知名校友、現任小米科技董事長兼CEO雷軍寫四封信:1.臨近畢業,寫封求職信;2.入職一年感覺薪酬太低,寫信要求加薪;3.雖然加了薪,但是一年后仍覺得不夠滿意,寫信辭職;4.最后,在社會上闖蕩一番,發覺還是小米最好,寫信要求回歸。余老師的“套路”不僅如此,他還要求每封信15分鐘內寫完,寫完一封,他再出下一封的題目,學生不會知道下一封要寫什么,更不能修改寫好的信。許多學生表示:“前兩封信還比較好寫,寫第三封有點小愧疚,到第四封就沒臉再寫了。”對此網友表示,新穎的出題模式,更有利于培養學生的生活技能。
素材聚焦 教師:旨在告誡學生如何為人處世
余振解釋說,在溝通中,講出去的話猶如潑出去的水,由此告誡同學們做事要留有余地,做人要心懷感恩。這四個場景“步步驚心”,也能考查同學們的應變能力。他看到的上乘之作是,辭職時說“我想讓自己變得更好”,要回歸時說“我已變得更好,還要幫助公司變得更好”。余振強調說,現在學生都很聰明,但做事過于自我,不考慮別人的感受,對今后發展是不利的。
【考場仿真試題】針對以上內容,自選角度,寫一篇不少于800字的作文。
【范文片段示例】教育,教的不僅是知識,還要培育學生各種生存技能。一個學生,總有一天要離開學校,進入社會,步入職場,面對復雜的人際關系,處理多變的職場危機。因此我們需要余振這樣的教師。給雷軍寫信的試題,不僅鍛煉學生的交際能力,更能培養學生的感恩情懷。可以說,打破單一傳統教育模式,實行新式創新教育,順應時代發展,已經是我們當下教育發展的必然選擇與方向了。
其他適用話題 教育創新;素質教育;改革;打破常規
(特約教師 高延青)