世界商學院、人力資源公司德科集團和新加坡人力資本領導研究所于5月中旬聯合發布名為《2017年全球人才競爭力指數》的報告(下稱報告),其中顯示中國人才競爭力處中游水平。
全球人才競爭力指數(GTCI)被用于衡量一國在人才培養、吸引、留存方面的能力,衡量標準包含對一個國家的市場規模、內外部開放性、教育水平等指標的考量。
在對118個國家的統計中,瑞士、新加坡、英國位列前三,成為全球人才競爭指數得分最高的國家。美國、瑞典、澳大利亞緊隨其后。中國排名第54,較去年下滑6位。報告分析中國在吸引人才和資源、消除不同群體競爭壁壘、留存人才(確保其有較高的生活質量)方面欠佳,但在培養、教育人才方面表現優秀。其余金磚國家俄羅斯、南非、巴西、印度分列第56、67、81、92位。
GTCI與一國的人均GDP密切相關,人均GDP高的國家GTCI得分相應較高。以高、中高、中低、低對收入一項分檔,四檔對應的國家在人才競爭力得分上界限鮮明。北美全球競爭力得分最高,地區差異小,美國、加拿大分列GTCI排行榜第4、13位。
歐洲國家保持著領先地位,排名前25的國家中16個是歐洲國家,其余非歐洲國家分別是新加坡、美國、澳大利亞、加拿大、新西蘭、阿聯酋、卡塔爾、日本和以色列,報告分析稱這9個國家在長期優惠的移民政策和對人才的重視方面表現極佳。