基于模糊綜合評(píng)價(jià)的高校后勤固定資產(chǎn)管理績(jī)效評(píng)價(jià)研究

呂靜 黃淮學(xué)院

基于模糊綜合評(píng)價(jià)的高校后勤固定資產(chǎn)管理績(jī)效評(píng)價(jià)研究

呂靜 黃淮學(xué)院

根據(jù)高校后勤固定資產(chǎn)的特性，通過基于模糊理論的綜合評(píng)價(jià)方法，對(duì)固定資產(chǎn)選取合適的績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)來構(gòu)建固定資產(chǎn)管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并進(jìn)行實(shí)證分析。實(shí)現(xiàn)對(duì)高效固定資產(chǎn)管理的有效管理。

管理績(jī)效 模糊綜合評(píng)價(jià)法 指標(biāo)體系 隸屬度

后勤固定資產(chǎn)是高校資產(chǎn)的重要組成部分，目前對(duì)后勤資產(chǎn)的有效管理績(jī)效缺乏有效績(jī)效的評(píng)價(jià)機(jī)制和方法，因此，建立后勤固定資產(chǎn)管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系，有利于提高科學(xué)化、規(guī)范化地管理固定資產(chǎn)，提高資產(chǎn)的利用率。模糊綜合評(píng)判決策是對(duì)受多種因素影響的事物做出全面評(píng)價(jià)的一種十分有效的多因素決策方法。由于績(jī)效考核是一個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)復(fù)雜、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)模糊的問題。因此對(duì)后勤固定資產(chǎn)管理績(jī)效評(píng)價(jià)非常合適應(yīng)用模糊綜合評(píng)價(jià)的數(shù)學(xué)模型。

1 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建

后勤固定資產(chǎn)管理績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系從一級(jí)指標(biāo)、二級(jí)指標(biāo)來保障指標(biāo)體系構(gòu)建的科學(xué)性和合理性，一級(jí)指標(biāo)從資產(chǎn)保障能力U1，管理水平U2，安全能力U3三個(gè)方面構(gòu)建。

圖1 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

2 固定資產(chǎn)管理績(jī)效評(píng)價(jià)模型

基于模糊理論的綜合評(píng)價(jià)法則是對(duì)于多個(gè)相關(guān)因素做綜合性考慮及進(jìn)行全部評(píng)價(jià)，在后勤固定資產(chǎn)管理績(jī)效評(píng)價(jià)研究中，借助模糊綜合評(píng)判主要分為兩個(gè)步驟，首先按每個(gè)單因素單獨(dú)評(píng)判，對(duì)后勤固定資產(chǎn)管理績(jī)效進(jìn)行定量化處理，而后再按所有因素作綜合性的評(píng)判。其程序包含：建立影響的因素集、確定因素權(quán)重集、建立參數(shù)評(píng)價(jià)集、建立因素評(píng)估矩陣以及進(jìn)行模糊綜合評(píng)估等五個(gè)部份。

2.1 給出評(píng)價(jià)因素集，即選取論域U

因素集是影響評(píng)估對(duì)象的m種因素所組成的集合，通常以U來表示，即U={u1,u2,...,um}。在管理績(jī)效評(píng)價(jià)因素集合U={u1，u2，u3}中，u1，u2，u3是已知的一級(jí)影響因素指標(biāo)，即U={u1(保障能力)，u2(管理水平)，u3(安全能力)}。

二級(jí)影響因素指標(biāo)：

u1={u11(資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)模)，u12(資產(chǎn)優(yōu)化結(jié)構(gòu))，u13(資產(chǎn)使用質(zhì)量) }，

u2={u21(管理團(tuán)隊(duì))，u22(管理制度)，u23(管理水平)}，

u3={u31(資金的預(yù)算來源)，u32(資金的投入使用)，u33(資金的使用效果)}，

2.2 建立權(quán)重集

為了能反映出各個(gè)因素在評(píng)價(jià)中的重要程度，需要對(duì)各個(gè)評(píng)價(jià)因素Ui應(yīng)賦予一相應(yīng)的權(quán)重值ai，由各個(gè)評(píng)價(jià)因素吃飯應(yīng)的各權(quán)數(shù)所組成的集合A稱為因素權(quán)重集，表示式為A={a1，a2，a3，...am}。若ai表示第i個(gè)因素權(quán)重值，各因素的權(quán)重值應(yīng)滿足(1)式，必須注意各權(quán)數(shù)ai應(yīng)滿足歸一性與非負(fù)性條件。權(quán)重集為因素集上的一個(gè)模糊子集，權(quán)重集如(2)式。

2.3 建立評(píng)價(jià)集

評(píng)價(jià)集是評(píng)判者評(píng)估對(duì)象可能作出的n種評(píng)價(jià)結(jié)果所組成的集合，通常以V來表示之，即V={v1,v2,...,vn}。vI(i=1，2，3，...，n)代表各評(píng)估結(jié)果。在綜合考慮所有影響因素基礎(chǔ)上通過模糊評(píng)價(jià)，從評(píng)價(jià)集中得出一最佳的評(píng)價(jià)結(jié)果。評(píng)價(jià)集為V={很滿意、滿意、普通、不滿意、很不滿意}，對(duì)應(yīng)的量化評(píng)分值為C=(100，80，60，40，20)。

2.4 建立評(píng)價(jià)矩陣

“高鐵一響，黃金萬兩”，高鐵不僅是現(xiàn)代社會(huì)更高效、快捷、舒適的通行方式，也是一條貫通人流、物流、資金流的“財(cái)富之路”。據(jù)了解，在2018年余下的時(shí)間內(nèi)，中國(guó)鐵路將密集開通10條新線，新增高鐵營(yíng)業(yè)里程約2500公里，為2018年獻(xiàn)上“收官大禮”。

單因素模糊評(píng)判系單獨(dú)評(píng)判一個(gè)因素，以確定評(píng)判對(duì)象對(duì)評(píng)價(jià)集元素的隸屬程度。若評(píng)估對(duì)象按因素集中第i個(gè)因素Ui進(jìn)行評(píng)估，對(duì)評(píng)價(jià)集中第j個(gè)元素Vi的隸屬度為rij，則按第i個(gè)因素Ui評(píng)估的結(jié)果，可用以下模糊集合表示：

其中(Ri)稱為單因素評(píng)判集，它是評(píng)估集上的一個(gè)模糊子集，可表示為(Ri)=(ri1，ri2，ri3，...，rin)，將所有因素評(píng)價(jià)集的隸屬度，組成一個(gè)模糊評(píng)價(jià)矩陣R，表示如下：

2.5 模糊綜合評(píng)判

但這樣并未考慮各因素的重要程度，因此如果對(duì)rij施以相應(yīng)因素的權(quán)數(shù)ai，則能合理的反應(yīng)所有因素的綜合影響，此時(shí)模 糊 綜 合 評(píng)判可表示為：

其中bj稱為模糊綜合評(píng)判指標(biāo)。(10)式表明運(yùn)算式按小中取大的方式進(jìn)行，突出了主要因素的權(quán)重隸屬度的影響，適合于多項(xiàng)產(chǎn)品快速擇優(yōu)之排序。

3 實(shí)證分析

以M學(xué)校后勤資產(chǎn)管理績(jī)效進(jìn)行基于模糊理論的綜合評(píng)價(jià)實(shí)證分析。

3.1 確定隸屬度

設(shè)置評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，由30位專家進(jìn)行打分評(píng)價(jià)，可得評(píng)價(jià)因子對(duì)應(yīng)于評(píng)價(jià)集的隸屬度如表1所示。

表1 隸屬度表

3.2 模糊綜合評(píng)價(jià)

由表1知：評(píng)價(jià)因子權(quán)重向量：

A1=（0.4，0.27，0.33）；A2=（0.41，0.31，0.28）；A3=（0.38，0.35，0.27）

各評(píng)價(jià)因子的模糊綜合評(píng)價(jià)矩陣：

根據(jù)模糊綜合評(píng)價(jià)的計(jì)算模型B=A°R，按照M學(xué)校后勤固定資產(chǎn)管理各評(píng)價(jià)因素的權(quán)重和隸屬度，可以計(jì)算得出一級(jí)指標(biāo)資產(chǎn)保障能力U1，資產(chǎn)管理水平U2，資產(chǎn)安全能力的評(píng)價(jià)向量：

按照M學(xué)校后勤固定資產(chǎn)管理績(jī)效綜合評(píng)價(jià)的評(píng)語(yǔ)集{很滿意、滿意、普通、不滿意、很不滿意}，通過計(jì)算可以得出相應(yīng)的評(píng)價(jià)向量B*，即：

根據(jù)最大隸屬度原則，立足于M學(xué)校的實(shí)際，明確得出固定資產(chǎn)管理績(jī)效的評(píng)價(jià)向量MAX(0.224，0.39，0.23，0.147，0.014) =0.39，因此績(jī)效的模糊綜合評(píng)價(jià)等級(jí)為“滿意”。

依據(jù)可量化的評(píng)分集計(jì)算，把評(píng)分值為C=(100，80，60，40，20)代入評(píng)價(jià)向量，則可計(jì)算得出M學(xué)校固定資產(chǎn)管理績(jī)效的模糊綜合評(píng)價(jià)得分，即：

4 結(jié)束語(yǔ)

本文探究基于模糊綜合評(píng)價(jià)后勤固定資產(chǎn)管理績(jī)效評(píng)估，在經(jīng)過評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建立后，通過給出評(píng)價(jià)因素集、建立單因素矩陣、確定綜合評(píng)價(jià)、評(píng)判結(jié)果的處理等四個(gè)步驟的評(píng)價(jià)模型加以量化處理，能夠?qū)①Y產(chǎn)管理績(jī)效透過模糊概念加以量化統(tǒng)計(jì)，提供整合多因素指標(biāo)的評(píng)量，解決了部分指標(biāo)不易量化的問題。通過一定的模糊數(shù)學(xué)方法進(jìn)行綜合考慮多個(gè)專家學(xué)者對(duì)多個(gè)因素的評(píng)估情況，有效克服了主觀性較強(qiáng)且評(píng)估結(jié)果片面的弊端，以盡可能科學(xué)、合理的、客觀的、整體的反應(yīng)被評(píng)估的情況，通過績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)例數(shù)據(jù)，論證了該模糊評(píng)價(jià)的科學(xué)性和合理性，揭示該模型的可行性與實(shí)用性。為各高校資產(chǎn)管理績(jī)效評(píng)價(jià)提供了一種實(shí)用有效的評(píng)價(jià)參考方法。

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