那些我絕對不選的夏令營

三川玲

無論用什么方式度過假期，生活趣味都不能剝奪。

夏令營也同樣如此。

夏令營是特別適合孩子度過假期的方式，越來越受到家長的歡迎。種類繁多，形式各異的夏令營產品也應運而生。

是的，產品。

那么，究竟什么樣的產品類型適合孩子，家長又需要注意什么呢？

手抓攻略，心中有數

首先，我們要樹立幾個選營原則。

原則1：安全第一

這是最為重要的原則，也是一票否決的原則。

審核夏令營是否安全，首先要驗證組織者的資質、經驗，然后審核夏令營的安排、流程，最后要詢問往屆營員的反饋，大人孩子都要問。

這些功課萬萬偷懶不得。家長把孩子交給機構，一定要充分考核該機構是否能夠承擔得起這種信任。

原則2：專業保障

這將保證到夏令營的品質。也就是說，這個夏令營是不是值得去。

組織夏令營看似簡單，做好了非常難。機構要有專業背景，主題的設置，資源的調配，活動的組織，生活的安排，心理的調節……每一個環節都要有專業的人員和經驗。

現在的夏令營，有個不好的趨勢：旅游化、觀摩化、貴族化;動輒美國、歐洲，住五星酒店，參觀企業總部，訪問名牌大學。

你不覺得這是一個高級商務人士才應該有的行程安排嗎？對于孩子，更重要的是生活中的體驗，是符合其年齡段認知水平的活動安排，而不是一味表面強調高端，只為把家長唬住。

原則3：人性趣味

無論孩子用什么方式度過假期，生活趣味都是不能剝奪的。

夏令營也同樣如此。

無論多么好的主題，科技也罷，運動也罷，藝術也罷，如果只是強調學習了多少知識、打開了多少眼界，而忽略或犧牲掉了孩子最應該享有的生活趣味、快樂和開心，那就不值得參加。

擦亮眼睛，別被忽悠

按照以上3個篩選原則，我建議家長不要參加以下幾種夏令營：

第一種：臨時搭起的草臺班子

什么是臨時搭起的草臺班子？特指那種平時只做培訓、早教類的機構，每年一到寒暑假，就做季節性的生意。他們對如何組織、帶領孩子度過充實有序的營地生活毫無心得，只是憑平時培訓授課的經驗換個場地照搬，或者找旅游公司合作。

如果你花了那么多營費，最后卻把孩子交到了導游手里，冤不冤？

第二種：沒有經驗的夏令營

有些組織機構愿景很大，出發點很好，機構也有實力，宣傳鋪天蓋地，甚至還請了許多專家站臺，但是萬事俱備，只欠實踐——

夏令營這種涉及多變因素、龐大人群的集體活動，只能從一次次實踐中磨合，才能反復修改細則、積累經驗，光靠理念是沒有用的。缺乏先遣部隊反饋的夏令營，你的孩子去了，只是它積累經驗的試驗品。

說個小內幕，這幾年進入夏令營市場的機構非常多，可是真正的人才就那么一點兒，早已被有雄厚背景和多年經驗的專業機構壟斷。其余一些看著市場大就草草網羅人才開營的機構，一開營就遠赴國外，又是探險又是越野，真的對孩子特別不負責任。

第三種：過于商業化的夏令營

教育商業化本身就帶有諸多弊端，夏令營如果過于商業化（從收費和流程上可以看得出來），無論多么高端，都會背離孩子成長的需求——好玩具常常不貴，長見識不等于高端體驗，好的夏令營也不一定與昂貴消費掛鉤。

私家秘訣，悉數奉上

其實，不少NGO、公益組織，都有很多很好的夏令營。

就我個人而言，我會怎么選擇呢？

首選：知名NGO和公益組織主辦的夏令營

在那里，孩子不僅能度過一段美好的時光，了解環保、公益的細節，還可以獲得信念的感染和培養。在這個時代，有一種良好正向的信念非常難，卻又無比重要（比如，我們在考察之后成為會員的“自然之友”組織）。

次選：專業營地教育機構主辦的夏令營

營地教育是學校教育和家庭教育之外一個很重要的教育領域。專業的營地教育機構，一門心思只做“營地”這一件事。他們在安全保障、活動設置、心理干預等方面做得非常專業。

三選：專業教育機構組織的與其機構主題相符的夏令營

比如一個倡導自然教育的機構，組織一個自然夏令營;一個倡導藝術修養的機構，組織一個藝術體驗的夏令營。