惰性是找死，焦慮是向上

不久前，朋友圈刷著一張很經典的搞笑照片，一頭表情猙獰的大肥豬，半蹲在地上不愿主動朝前走，三個屠夫打扮的人在前面抓住耳朵拼命拉，一個人在后面拽住尾巴使勁推。圖片上還配了一段非常有哲理的文字：如果在工作中，你需要別人在前面拉著，后面推著，那就離死不遠了。

是人都有惰性，這是與生俱來的，無論是學習還是工作，甚至自己喜歡的事和人，我們都很難做到時時和事事保持打雞血的亢奮狀態。舉個很典型的極端例子，初戀或熱戀期間的男女，每天都會絞盡腦汁創造各種黏糊糊的小感動，但是婚后幾乎99%的情侶都判若兩人，或者保持不冷不熱的溫度。其實，不是不愛，而是嫌愛太麻煩，因為纏綿都被彼此身體里的懶蟲所打敗。

這個世界上，能夠克服身體里的惰性，不借助外力，始終如一地堅持一種姿態專注于一件事情的人，并不是不存在，只是他們不在普通人身邊，而是在金字塔尖上，我們需要仰視才看得見，這也難怪每個領域的成功者都只能屬于少數幾個人。

有句勵志的雞湯文是這樣說的，成功就是把簡單的事情重復做，重復的事情用心做。所以，不要總拿各種借口混日子，無理想，無抱負，稀里糊涂地讓自己的下場很慘。人生不斷進取和向上的過程，就是和身體里的惰性不斷斗爭的過程，我們每個人一定要克服懶惰，把短暫的光陰浪費在美好的事物上。

在初入職場的許多年輕人中間，“三分鐘熱情現象”尤其普遍，任何事情堅持不下來，很容易半途而廢。更有甚者，就像打濕的火柴，始終點不燃。Team leader幾乎用盡所有力氣好不容易點燃了他們的激情，喚醒了他們的斗志，但是，過不了多長時間，甚至就在第二天，雄赳赳氣昂昂的熱情，就可能被自己的惰性澆滅，并再次回到了混日子的狀態，繼續茍且而平庸地活著。

前些日子，有同事找我聊天，說很長一時間里，自己雖然很拼很努力，但工作和自我的成長似乎沒有突破性進步，所以非常焦慮甚至不安，希望尋求解藥。當然，這位同事其實是團隊非常優秀的選手，無論是業務能力，還是為人處事的情商。之所以出現焦慮，多數情況下估計是來自于我給他們的壓力太大，期望值太高。當然，這只是我個人的猜測。

在我的團隊里，無論是過去還是現在，任何時候，我都不希望他們的工齡增長，而認識世界的能力下降，身上的棱角和創造力被歲月馴化。為了讓小伙伴們變得更優秀，有時候，在他們眼里，我極像一個兇狠貪婪的暴君，常常撕碎他們的靈魂和自尊，舉起皮鞭使勁抽打著他們身體里的惰性和習慣性思維。因為我始終堅信，內心的豐盈和個人才情的提升以及價值觀體系的建立，才是工作的最大收獲，其它乃身外之物。

對于這種殘酷近似缺乏人性的逼迫，肯定有人會討厭我，甚至不排除用腹語罵我，但是，我相信總有一天他們會理解，特別是離開我們之后。

對于同事的焦慮和困惑，我在這里給予回答。在生活和工作中，偶爾的焦慮是進步和向上的表現。

有美國存在心理學之父之稱的羅洛·梅說，焦慮是人類面對威脅，希望創造自我的正常狀態。在這個一個高速發展的時代，焦慮的人才是真的健康、感覺到時代脈搏的人。

所以，不要害怕焦慮帶來的煩惱和休克性迷茫，更不要對自己所追求的東西失去信心，偶爾有焦慮的表情和失眠的煩躁，說明你在思考在進步，你在主動打破自身的困擾，有破殼而出和煥然新生的希望。

這個時代變化太快，每個人在步入職場之前，已經虛度許多光陰，如現在還不趁著年輕再搶救一下自己，給不可預測的未來積蓄一些能量，提高生存的手藝，總有一天，我們會成為團隊里的次品或淘汰品，越活越慚愧，最后被更大的世界和的舞臺甩得老遠。

人生和職場沒有什么訣竅，本質就四個字，干就是了。向生就酣暢淋漓地干，向死就任由惰性蔓延。