【聯合文化】

文/雷鳴

【聯合文化】

文/雷鳴

聯合文化概念,最早由美軍提出,英文稱“Joint Culture”。聯合文化作為伴隨聯合作戰而形成的一種特定的文化形態,是基于打贏信息化戰爭所具備的聯合知識體系、價值觀念、思維方式和行為規范的總和,對軍事實踐具有內聚外塑的獨特作用,是滋養和提升聯合作戰能力的重要“軟實力”。

軍隊轉型最終都是文化轉型,聯合文化已經成為軍事競爭的歷史必然和核心要素。我軍由小到大、由弱到強、從勝利走向勝利的光輝歷程中,始終貫穿著聯合文化因子。三灣改編聽黨指揮深植血脈,抗擊日寇血肉兄弟并肩作戰形成協同作戰觀念,三大戰役百萬雄兵展現高度集中統一特質,抗美援朝凝聚不畏強敵血戰到底“謎一樣的東方精神”,以及和平建設時期軍事變革實踐過程中的豐富經驗積累,成為當前構建我軍特色聯合文化的寶貴精神財富,形成了我軍聯合文化培育的優勢和特色。

軍隊改革,成立戰區,建立聯合作戰體系,為培育我軍特色聯合文化提供了新的契機。戰區初立,深入推進改革亟須聯合文化來助力、聯合指揮體制亟須聯合文化來激活、新的領導管理模式亟須聯合文化來熏陶、聯合人員編組亟須聯合文化來凝聚。聯合文化確立與否,決定了我們的聯合作戰是“八仙過海”還是“眾人劃槳”,我們的戰斗力之鋒是“鍍金”還是“合金”,而聯合文化的真正確立必定是價值理念的高度融合。培育我軍特色聯合文化,最首要的是樹牢聯合文化的核心價值理念。各戰區著眼聯合作戰本質,把握聯合為綱、聯合制勝核心要義,引導官兵重點確立“服從統一指揮”的理念,始終堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；確立“尊崇聯合至上”的理念,堅持體系聯動、優勢互補、聯合制勝,形成諸軍“一家親”、聯戰“一盤棋”格局；確立“主動團結協作”的理念,強化自主協同配合,使各種作戰力量最優組合、無縫鏈接、合力制勝；確立“勇于自我犧牲”的理念,堅持一切為了勝利,既敢于當前鋒,又甘于當配角,一不怕苦、二不怕死。從政治要求、價值取向、行為模式、戰斗作風4個不同維度,立起全軍官兵共同遵循的思維模式和行為準則。

文化的形成不是一蹴而就的。聯合文化必須緊跟戰區建設的實踐步伐不斷培育,真正使聯合意識融入血脈、聯合思維常態養成、聯合方式變為習慣、聯合規范形成機制,為確保改革必成、能打勝仗提供堅強支撐。★