時間有限，你得及早上場

◎溫姬拉

時間有限，你得及早上場

◎溫姬拉

堂妹想參加學校一個社團的社長競選，她在這個社團里待了一年，已是一個部門的負責人。她問我：姐，你說我適合嗎？能拼得過其他部門的人嗎？要不然，我等明年再競選吧。

大學里，我有過同樣的經歷，在一個位置上安于現狀地待著，得不到想要的，但也不會失去什么。所以，有時這種“并不太壞”的感覺會告訴我，等下次。然后發現，很多事情在“等下次”的過程中會不了了之。因為人是會變的，可能下次會害怕，會改變主意；事情也是會變的，下次的時候，選拔制度可能變了，而你不在范疇內。

我告訴堂妹自己的經歷，并說如果現在很想參選，別管適合與否，別等下次。反正競選失敗和等下次沒什么分別，而參選，則有當上社長的可能。

兩個禮拜后，堂妹說她競選上了副社長。她興致勃勃地跟我分享，準備個人演講的辛苦，構思社團未來一年計劃書的殫精竭慮，制作PPT的字斟句酌……“又痛苦又快樂，總算完成了心愿，成就感滿滿。”雖然沒當上社長，但她說毫無遺憾。在競選過程中，她盡力了，而現任社長確實比她優秀。她不再是臺下局促不安地看著臺上演講的小女孩，腦中滿是幻想：要是我來做這個，一定比她們好吧？她是身臨其境，感受其煎熬，做過修正的“當事人”。

未來可能會有更多的競爭在等著她，可是，比起那些“等一等”的人，她已及早上場得分。下一次，她就不會問：適合不適合？等下次吧？下一次，她會從容一些，步履輕快地上場。