◎溫姬拉
時間有限,你得及早上場
◎溫姬拉

堂妹想參加學校一個社團的社長競選,她在這個社團里待了一年,已是一個部門的負責人。她問我:姐,你說我適合嗎?能拼得過其他部門的人嗎?要不然,我等明年再競選吧。
大學里,我有過同樣的經歷,在一個位置上安于現狀地待著,得不到想要的,但也不會失去什么。所以,有時這種“并不太壞”的感覺會告訴我,等下次。然后發現,很多事情在“等下次”的過程中會不了了之。因為人是會變的,可能下次會害怕,會改變主意;事情也是會變的,下次的時候,選拔制度可能變了,而你不在范疇內。
我告訴堂妹自己的經歷,并說如果現在很想參選,別管適合與否,別等下次。反正競選失敗和等下次沒什么分別,而參選,則有當上社長的可能。
兩個禮拜后,堂妹說她競選上了副社長。她興致勃勃地跟我分享,準備個人演講的辛苦,構思社團未來一年計劃書的殫精竭慮,制作PPT的字斟句酌……“又痛苦又快樂,總算完成了心愿,成就感滿滿。”雖然沒當上社長,但她說毫無遺憾。在競選過程中,她盡力了,而現任社長確實比她優秀。她不再是臺下局促不安地看著臺上演講的小女孩,腦中滿是幻想:要是我來做這個,一定比她們好吧?她是身臨其境,感受其煎熬,做過修正的“當事人”。
未來可能會有更多的競爭在等著她,可是,比起那些“等一等”的人,她已及早上場得分。下一次,她就不會問:適合不適合?等下次吧?下一次,她會從容一些,步履輕快地上場。