實名微博是礪煉領導干部雅量的“大熔爐”

尹衛國

實名微博是礪煉領導干部雅量的“大熔爐”

尹衛國

四川省德陽市長的微博賬號@德陽趙輝實名認證上網剛剛幾天，就吸引了眾多“粉絲”，許多網友對市長及政府工作不僅建言獻策，而且直截了當提出批評，有的用詞還挺“辣”，“慚愧”與“馬上辦”，是趙市長回復網友頻率最高的兩個用詞。

作為地方政府負責人，市長實名開設微博與網民交流互動并不多見，這是通過網絡走群眾路線及網上履政的一種創新，值得點贊。

截至2016年底，中國網民人數超過7億，他們的所思、所想、所言對政府公共政策的影響和幫助無疑是舉足輕重的。在筆者看來，快速發展的互聯網，不僅是黨政機關和領導干部聽取民意、了解民生民情、匯聚民智的重要渠道，也是礪煉官員雅量的“大熔爐”，面對越來越強大的網絡民意，“小肚雞腸”的干部恐怕要打敗仗。

聽取網民意見，不僅要真誠，而且要有雅量。網絡民意的最大特點是“匿名”性，互聯網是一個開放空間，各種民意可以暢快淋漓地表達，很多網民不以真名發表意見。網絡的“匿名”會帶來一個問題，意見“魚龍混雜”，不排除對政府或領導本人的叫罵聲，這看似對官員的不禮貌，實則是對官員雅量的考驗和磨礪。我們應看到網絡民意主流是好的，即使有罵聲，方式也許不妥，但也是一種意見表達，通常情況下，網上的罵聲并非空穴來風或故意誹謗，主要反映部分網民對機關工作的不滿意。官員對此要能虛懷若谷，有則改之，無則加勉，善于從罵聲中找問題、找差距，發現真知灼見，吸取營養，改進工作，這樣網絡民意也就成了“營養湯”。如果諱疾忌醫，勢必就會妖魔化網絡民意為“洪水猛獸”。

領導干部需要雅量嗎？回答是肯定的，“宰相肚里能撐船”，當官要有肚量，自古至今是對官員的一種素質要求。從個人修養講，雅量是一種胸懷，是良好的文明素養；從職務要求看，雅量是領導干部履行職務使命不可缺失的“精神元素”和工作方法。海納百川有容乃大，壁立千仞無欲則剛。心胸大度，懂得理解和包容不同意見乃至于反對聲音的領導干部，更善于團結周圍的人，更容易接近群眾；更樂于深入基層，從細微處體察民情，體恤民間疾苦，從而把服務人民的工作做深、做細、做好。

應看到現實中有少數官員樂于聽好話、贊美之辭，不愿聽逆耳之言，聽見批評就皺眉頭，甚至發脾氣。缺乏雅量會導致工作簡單，作風粗暴。另外，培養官員雅量也是領導干部轉變作風、密切聯系群眾的重要課題。網絡就是很好的礪煉場，當官員面對網民劈頭蓋臉的批評，而以聞過則喜待之，說明雅量“礪煉”到了爐火純青。

陳毅同志在《六十三歲生日述懷》一詩中寫道：“一喜得幫助，周圍是友情。難得是諍友，當面敢批評。”陳毅把敢于直面批評自己的人稱為“諍友”，表現了共產黨員的博大胸襟，這就是雅量的修煉。用虛懷若谷的胸懷歡迎網友“拍磚”，這就是網絡時代領導干部的雅量，有雅量的官員才能成為群眾的諍友和知心朋友。

當然，領導干部既要有聽取批評的雅量與誠意，更要有糾錯改正的勇氣與實踐，把“慚愧”“馬上辦”付諸行動，把“鍵盤上的承諾”落到實處，這樣網絡民意才能真正成為促進政府善治、善政的動力。（責編：陳暉）

插圖/程龍香