臺灣學生暑期赴大陸實習漸成趨勢

劉明+趙文涓

又到一年“實習季”

最近幾日，一紙招募計劃在臺灣校園引起轟動：2017年赴大陸銀行暑期實習，時間為期24天，由大陸排名全球領先的中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行等合計提供上百個實習名額，機票、住宿由實習單位提供，實習生享有每天人民幣100元的補助。報名學生只要遞交簡歷和教授推薦信，經過審核便可錄取。不只免費，而且一落地就有人接待，入住三星級酒店，還按日領津貼。

這四大銀行資產占大陸金融資產比率達75%以上，至今仍是左右大陸金融活動的關鍵力量。“大陸銀行能給他們實習……，這些機會是很少的，表明大陸在這方面是下很大決心的。”一位臺生激動地說道。

每年7月，正是大學放暑假的季節，也是臺灣許多大學生選擇到企業實習的好時候。通過這種實習活動，不但能夠將在課堂所學的理論知識運用到實際中去，更主要的是通過接觸社會的人與事，在工作中了解很多書本上學不到的東西，對企業的基本業務有一定了解，不斷從各方面武裝自己，取得更多經驗，在企業領導和同事面前表現自己的能力和特長，也為畢業后求職、創業打下良好基礎。

據臺灣媒體報道，隨著近年來中國大陸經濟的快速崛起，以及臺灣經濟不斷萎縮蕭條，有越來越多的島內大學生利用暑期來大陸參加企業實習活動，成為越來越有熱的新趨勢。以2016年暑期為例，就有近3萬名臺灣大學生到大陸21家銀行、數百家大陸國企和民企，以及上千家臺資和外資企業從事為期45天的實習工作，其規模、廣度都是歷史上頭一遭。

以臺北經營管理研究院與大陸臺商協會共同主辦的臺灣大學生暑期赴大陸實習活動為例，共有近200位來自臺灣大學、新竹交通大學、新竹清華大學等島內29所高校的大學生，以及一些正在攻讀研士、博士的研究生，根據意愿分為12組，前往北京、天津、廣東、深圳、花都、惠州、上海、蘇州、昆山、無錫、嘉興、福州等城市的臺資企業進行為期一個半月的實習。這些學生在校期間主要修習餐飲業、營銷學、國際貿易、工業工程、化學材料等專業，實習崗位也主要以服務業和制造業為主。

這項活動已連續舉辦了10屆。作為組織方，臺北經營管理研究院與大陸臺商合作，捐贈相應贊助款，用于島內學生到上海來回機票開支、在大陸期間交通花費、外聘輔導老師費用等，另外免費提供實習期間的食宿。

除此之外，臺灣學生仍需支付大約1萬元新臺幣，用于實習前培訓及成果發表等，可謂成本不低。但這并未影響他們赴大陸實習的熱情，近幾年人數不斷增加。截至2016年，臺北經營管理研究院已先后組織數千名臺灣各地大學生到大陸實習，大陸臺商也越來越多地參與其中，約有近300家臺資企業為臺灣學生提供實習崗位。

據悉，臺灣大學生赴大陸實習前，需要經過家長同意、學校老師推薦、臺商認可等程序，還要經過兩天一夜的行前培訓。這些“不惜代價”前來實習的臺灣新生代大多數對大陸充滿好奇。一位將要前往上?；ㄖ秩宋牟桊^總部實習的臺灣學生告訴記者，“我對這邊（大陸）完全不了解，想要有一個多元化的學習體驗?！彼f，“我也會考慮畢業之后到大陸找工作?！?/p>

除了好奇之外，大陸提供更多的就業機會也是一個誘人的因素。臺灣目前蕭條的就業前景，促使不少島內大學生開始將目光轉向大陸。幾年前從未想過來到大陸的他們，不少人現在都不排斥這個想法。

主辦方表示，大陸是臺灣未來一個巨大的市場，毫無疑問學生們應該瞄準大陸。希望學生們通過實習了解大陸的臺商企業、消費文化、生產經營模式，并吸取各地文化風情，拓展視野，學以致用，增加在未來職場的競爭力?；顒拥闹饕康氖亲屌_灣大學生提早做職業規劃，學習臺商的職業精神。因為很多臺資企業招收員工都要求有大陸工作經驗，這項活動可以及早幫助臺灣學生獲得此方面的經驗。 大陸政府為臺生實習提供便利

自2016年5月臺灣民進黨當局上臺以來，始終否定“九二共識”，使兩岸交往的共同政治基礎受到嚴重沖擊，使兩岸互信遭到破壞，企圖挑撥兩岸民眾和社會對立。

中國黨和政府高度重視維護兩岸人民關系健康發展的前景，堅定和平發展紅利造福兩岸人民不動搖。習主席多次明確表示，要多聽取臺灣各界特別是基層民眾的意見和建議，深入了解臺灣同胞的想法和要求，要堅定的將兩岸同胞謀福祉作為發展兩岸關系的著眼點和落腳點，為臺灣同胞辦實事、辦好事，承諾繼續加強兩岸同胞交流往來，實施惠及兩岸同胞的政策法律措施，擴大臺灣基層民眾受益面和獲得感，讓臺灣同胞一起分享大陸發展機遇，愿意為臺灣青年提供施展才華、實現抱負的舞臺，讓兩岸關系為他們的成長、成才、成功注入新動力、拓展新空間。

2016年7月1日，國務院臺灣事務辦公室主任張志軍在“兩岸大學生創客營”活動啟動儀式上說：“大陸高度重視臺灣青年來大陸發展的愿望，各地各部門積極出臺政策，為臺灣青年來大陸實習、就業、創業創造條件，提供便利?！?/p>

目前由大陸有關單位組織的較有影響的臺灣大學生來大陸暑期實習活動，主要有中國銀監會與全國臺灣同胞投資企業聯誼會（簡稱臺企聯）共同組織的“銀鷹計劃”、由大陸中國科協主辦的“玉山計劃”等。據臺灣媒體統計，僅2016年暑假，大陸就有21家銀行機構，以及各地的國企、民企等向臺灣學生提供了上千個實習機會，其規格、廣度都是歷史上頭一遭。

以“銀鷹計劃”為例，這是從2016年7月首次開始舉辦的臺灣青年學生赴大陸暑期實習交流年度活動，當時共有228名來自臺灣淡江大學、文化大學、中山大學等6所大學的學生赴大陸北京、上海、江蘇、福建、廣東、廈門、深圳等7個省市的中國銀行、農業銀行、工商銀行、建設銀行、交通銀行、廈門銀行等銀行金融機構進行為期三周的體驗式實習工作。

在國務院臺灣事務辦公室和大陸銀監會等有關方面的大力支持下，“銀鷹計劃”由全國金融青年聯合會、中國銀行業協會組織實施，得到了全國臺企聯、臺灣金融研訓院等機構的積極協助。通過實習，使這些臺灣大學生初步了解大陸金融政策與銀行業機構發展的現狀和運行模式，熟悉銀行相關業務。此外，還通過開展兩岸青年聯誼、參訪大陸人文歷史古跡、高新技術園區、兩岸青年創業基地，體驗大陸互聯網金融產品等系列活動，幫助臺灣青年開闊眼界，增長知識，豐富閱歷，進一步了解大陸高速發展的經濟水平、廣闊市場空間以及未來發展潛力，增進兩岸同胞感情，增強民族認同感。

2017年準備繼續實施的“銀鷹計劃”將為臺灣青年暑期到大陸金融機構提供比上年多數倍的實習崗位。其中，中國銀行和廈門銀行分別掛牌成為“臺灣青年學生實習基地”。大陸銀監會希望通過“銀鷹計劃”這個平臺，讓臺灣青年真實感受到大陸經濟發展所帶來的機遇與挑戰，把實習、就業、創業有機整合，為臺灣青年提供更多的工作機會和發展空間。

再如由大陸中國科協青少年科技中心與臺灣中華公共事務管理學會及臺灣科技產業協會等共同主辦的“玉山計劃”，自2006年開始實施，每年都會在暑期接待臺灣大學生赴內地進行為期兩個月的暑期實習活動，旨在讓臺灣大學生提前體驗大陸職場，不但能夠幫助臺灣大學生了解大陸的科技、經濟、文化及社會生活狀況，還能使他們在就業前就能掌握一定的專業技能，得以親身了解內地經濟社會科技發展現狀，有助于增強他們的民族自豪感。，感受中華文化脈絡及發展傳承，同時幫助他們探索提升自我能力和價值，實現個人成長發展。

實習期間，除安排不同領域的實習工作，還組織臺灣學生赴社區訪問、參加座談聯誼等活動。10年來，已累計接待臺灣30多所高校上千名大學生到大陸實習.以2016年為例，共接待臺灣實習學生95名，組織他們走進安徽江淮汽車制造公司“和悅”轎車生產車間，為他們與自主品牌企業生產第一線的工人提供面對面的交流機會。

2017年，“玉山計劃”還將招收100名臺灣高校實習生。2月份啟動報名，申報人須為臺灣居民，在校二、三年級本科生或研究生。

臺灣學生“前進大陸實習三大管道”

目前全臺灣共有130萬大專院校學生，其中20歲左右的大二、大三生是參加暑期實習的最大族群。而在大陸方面，與東莞、廈門等城市鼓勵大學生創業不同，北上廣等一線城市以白領工作為主，更適合推動大學生實習活動。他們參加實習以后，可以直接進入企業工作。

確定到大陸實習的目的后，接下來該如何找職缺？一般從每年3月起，這些在校大二、大三學生便開始積極關注校園內張貼的各種暑期實習活動計劃，備戰搶機會。具體主要有三種方式，俗稱“前進大陸實習三大管道”。

其一是參加由兩岸相關機構主辦的暑期實習活動，除可到前面提到的全國臺企聯、臺北經營管理研究院、臺灣金融研訓院等機構、臺灣中華公共事務管理學會、臺灣科技產業協會咨詢報名“銀鷹計劃”、“玉山計劃”外，還可參加其他一些由臺灣社團法人，如中華杰出青年交流促進會（簡稱杰青會）、遠見育成孵化器等組織的赴北京、昆山、重慶等地企業暑期實習活動。

這種方式的特點是錄取率較高，報名方便，不用和大陸學生競爭，由主辦單位安排住宿，隨團行動，不用過多考慮旅行住宿安排。

其次是自己找機會，如登錄島內各高校如臺灣大學、新竹清華大學的職業生涯中心網站，可找到由大陸各省臺辦或政府組織的暑期實習活動。此外還可以求助臺灣“104人力銀行”、“應屆生求職網”、“兩岸就業求職交流平臺”、“實習邦”、“TG實習狗”、“找實習”、“拉勾網”、“北京實習吧”等網上平臺。

若想要體驗最真實的大陸實習生活，也可不選擇跟團，而是直接到大陸各大實習生招聘網找機會，或訂閱大陸企業微信帳號，優點是能即時掌握最新發布的赴大陸實習機會，而且企業選擇多，除了暑期實習外，也可自尋寒假期間和上學期間的實習職缺，與大陸學生直接展開競爭。

“并沒有大家想的那么難。”2016年參加在北京暑假實習的臺灣政治大學財政系學生林博硯說，但前提是對大陸情況有一定了解，而且必須使用手機下載大陸流行的微信軟件。大陸企業慣用“實習僧”、“應屆生求職網”等征才網站招募實習生，微信上也有相關官方帳號，但是臺灣學生慣用臉書，自然看不到這些信息。資訊不對稱下，往往認為大陸實習機會很難找。

再有是找有在大陸工作或實習經驗的學長姐介紹，如通過臺灣各高校在北京、上海等地的校友會等，申請進入大陸全球前五百強企業實習，好處是有人推薦，可以深入了解外界難以獲知的內情，而且可避免找到所謂“地雷企業”（即經營存在問題、無法兌現承諾的企業），表現優異者還可直接轉任正職。

掌握企業招聘時機是必備的功課。通常，大陸企業從每年3月開始為期3個月的“春招”，暑期實習職缺也陸續釋出。例如，百度固定在3月展開“實習生海內外招聘計劃”，預計收800人，以直升正職為號召，至少得過三關才錄取，甚至吸引來哈佛大學學生報名。

自己找實習，好處是更貼近大陸職場狀況，但得自行負擔租房費用，生活中若遇到問題，也得自己解決，這適合有過海外經驗、主動性強的進階者。

選擇到大陸實習的原因

機會多，是臺灣學生選擇到大陸實習的主要原因。得到職場鍛煉之余，還能得到一些收入。不過，根據大陸“前程無憂”招聘網的調查，以北京、上海、深圳、廣州為例，除了少數在大陸的外商投資銀行、管理咨詢公司及律師事務所能夠提供新臺幣4萬元以上的實習月薪外，多數企業付給實習生的平均日薪僅新臺幣750元，有些還不到500元新臺幣，還不夠付當地房租。

此外，大陸實習機會多，但企業水平參差不齊。3年前曾在阿里巴巴實習的臺灣大學生陳德慧建議道：要避免遇到“地雷企業”，出發前除了搜尋實習企業資料，例如產業地位、財務狀況，以及過去學生實習狀況外，還可以上大陸著名問答網站“知乎”發問，多和在大陸念書、工作的朋友打聽，設法“接地氣”。

如此高強度實習，臺灣學生必須把自己當正職，若只是想來度假，很容易吃不消。不過，若抱著先到大陸卡位的企圖心，不少企業都提供實習轉正職機會，只要表現好，等于取得進入大市場的門票。

重新認識大陸，留下好印象

當這群臺灣年輕人進入社會的第一次職場體驗就發生在大陸，他們看待大陸的態度又會有什么改變？

臺灣媒體特意進行了連續跟蹤報道。例如在北京招商銀行實習的臺灣淡江大學企管系學生陳新嵐，這是她第一次來踏上大陸的土地，留下很好的印象。

她實習的招商銀行分行位于北京西城區金融街。與同樣來銀行實習的大陸學生相比，臺灣學生受到銀行方面的更多優待，感覺來這邊好像在當“貴賓”。

例如每到周末，銀行會派專人陪他們，從游歷長城、圓明園，到吃遍北京著名烤鴨餐廳。就連中國銀監會團委書記也特地趕來與臺生見面，鼓勵他們畢業后到大陸就業、創業。

工作中，臺灣實習生不像大陸學生那樣，必須先從基層柜臺做起，練習接待客戶，而是直接到企業金融部門辦公室里，和正式員工一起工作，直接觀察銀行最核心的業務。大陸學生見不到的大場面，臺生反而輕易可看到。

陳新嵐說道，除了起初看不懂簡體字需要花時間學，其他文書處理工作并不難，每天五點半準時下班，不像同事得經常留下開會。若想加入，他們反而說：“實習生不用加班，你可以先走。

盡管這種“體驗式實習”所學有限，難以了解大陸職場真實狀況，但臺灣學生對大陸各方面的進步仍感到驚訝，看到用微信支付就可以叫車、訂餐、轉賬，大嘆“臺灣真的比不上”，普遍不排斥日后到大陸工作。

寧自付房租，也要到對岸見識

在大陸，由于互聯網產業崛起，市場變動快速，民營企業如騰訊、阿里巴巴等，也愛用實習青年，一可藉此提早卡位人才，一是藉此帶來腦袋新剌激。2016年3月，騰訊跨海來臺招募社交用戶體驗設計部門實習生，看中的就是在自由文化養出的臺灣青年，對不同文化的包容度。

由臺大校友自發性成立的微信大陸實習資訊群組，每天幾乎都會公布企業招聘信息，一年多時間，就吸引超過300人加入。國際經濟商管學生會（AIESEC）臺灣總會干部謝佩融指出，去年通過該平臺申請到海外實習的臺生近百人，年增近兩成，其中近40%去了大陸。

臺灣媒體注意到，頂尖臺灣青年希望通過實習取得進大市場入場券。即便每月自付新臺幣一、兩萬元在北京、上海租房也愿意。

例如2016年臺灣記者到北京采訪，就遇到一位放棄在島內美國花旗銀行暑期實習機會，選擇到大陸實習的臺灣政治大學學生，還有其他學生放棄在臺外商提供的實習機會，選擇到上海實習。

隨著近年臺灣學生赴大陸實習人數不斷攀高，有些人已選擇畢業后落戶當地。以3年前阿里巴巴首度來臺招募的20名實習生為例，目前有4位留在阿里巴巴工作。

對臺灣年輕人而言，大陸向他們敞開實習大門，這是為他們未來職業生涯開啟了一條新的道路。