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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策演進(jìn)與實(shí)施路徑

2017-09-06 06:08:54劉春湘劉佳俊
大學(xué)教育科學(xué) 2017年4期

劉春湘 劉佳俊

摘要: 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已成為了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會(huì)繁榮的一股新的推動(dòng)力量,推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育逐漸成為時(shí)代熱點(diǎn)。與此同時(shí),國家出臺(tái)了諸多相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策以鼓勵(lì)與支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策的演進(jìn)趨勢研究和實(shí)施路徑優(yōu)化值得深入研究?;诖?,研究者運(yùn)用政策文本分析法,收集了中國政府網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策專欄中的有關(guān)政策文本,勾畫出我國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策以及其發(fā)展歷程,并從政府支持、高校培育和企業(yè)發(fā)展的三個(gè)角度,闡述了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策的實(shí)施過程。研究發(fā)現(xiàn):創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策經(jīng)歷了政策起步期、政策擴(kuò)散期和政策全面落實(shí)期三個(gè)歷史演進(jìn)時(shí)期。

關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);教育政策;政策演進(jìn);政策實(shí)施;政策研究

中圖分類號:G647

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號:1672-0717(2017)04-0094-07

收稿日期:2017-01-13

作者簡介:劉春湘(1966- ),女,湖南湘潭人,中南大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,主要從事非營利組織的治理與管理、政府治理與社會(huì)保障研究;劉佳俊,中南大學(xué)公共管理學(xué)院行政管理專業(yè)本科生。

一、問題的提出

21世紀(jì)以來,人力資源與智慧成果的培育、配置和調(diào)控能力,以及其連帶的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擁有、運(yùn)用能力日益成為國家綜合國力、國家核心競爭力的重要表現(xiàn)[1]。2012年開始的中國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行進(jìn)入了新常態(tài)發(fā)展,李克強(qiáng)總理提出了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召,標(biāo)志我國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展有了進(jìn)一步的驅(qū)動(dòng)推進(jìn)力[2]。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展是我國綜合國力發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,而?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)的新生力量保障。我國是世界上人口最多的國家,應(yīng)大力發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)出具備專業(yè)創(chuàng)業(yè)技能以及堅(jiān)韌創(chuàng)新精神的新型人才,使我國從人口大國轉(zhuǎn)型為人力資源大國。在此背景下,完善的有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策,對于指導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的健康持續(xù)高效發(fā)展十分關(guān)鍵。那么,我國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的歷史演進(jìn)過程是怎樣的?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策是如何實(shí)施的?在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策實(shí)施過程中是否存在需要完善優(yōu)化的路徑選擇?為回答以上問題,筆者從中國政府官方網(wǎng)站收集國務(wù)院、部委和地方政府有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策文件,進(jìn)一步清晰勾勒出我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策演進(jìn)路徑。在此基礎(chǔ)上,通過對國家到地方的政策實(shí)施落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查分析,筆者提出了相關(guān)的政策建議。本文對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策演進(jìn)的研究有助于進(jìn)一步豐富我國對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策的研究內(nèi)容,同時(shí)也為我國政府重新審視、調(diào)整、落實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策提供一定的方向參考,以更好地適應(yīng)國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)形勢的需求。

二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策研究現(xiàn)狀與述評

(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育及其政策內(nèi)涵

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)科專業(yè)定位暫時(shí)模糊,沒有嚴(yán)格的界定。創(chuàng)業(yè)教育的概念在1989年在聯(lián)合國教科文組織召開的國際教育研討會(huì)首次被提出。國外相關(guān)研究代表人物熊彼特提出,從創(chuàng)新的角度研究創(chuàng)業(yè)教育,將創(chuàng)新的特點(diǎn)融入到教育之中[3]。我國國內(nèi)的學(xué)者對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的的研究觀點(diǎn)各不相同。高曉杰指出,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一種隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新生的教育形式和觀念,旨在培養(yǎng)具有高素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才[4];張冰、白華認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵,是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神以及富有遠(yuǎn)見、勇于面對挫折、具有批判性思維的創(chuàng)造能力[5];董澤芳認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,是指培養(yǎng)主體為了實(shí)現(xiàn)特定的人才培養(yǎng)目標(biāo),在一定的教育理念指導(dǎo)和一定的培養(yǎng)制度保障下設(shè)計(jì)的,由若干要素構(gòu)成的具有系統(tǒng)性、目的性、中介性、開放性、多樣性與可仿效性等特征的有關(guān)人才培養(yǎng)過程的理論模型與操作樣式[6]。本文認(rèn)為,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是跟隨時(shí)代發(fā)展在創(chuàng)業(yè)教育基礎(chǔ)之上融入創(chuàng)新教育因素,提升受教育者的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新技巧,助力今后創(chuàng)業(yè)發(fā)展的新教育理念和方式。

關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策的內(nèi)涵,在學(xué)界中也有不同的解讀。近年來,黨和國家越來越重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),多次在黨的全國代表大會(huì)和政府工作報(bào)告中提到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)[7]。何云峰等利用多源流理論分析了現(xiàn)階段我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的問題流是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才缺乏,政策流是政府官員開始關(guān)注創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題,政治流是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍在我國已經(jīng)形成,在本世紀(jì)新十年的開局之年這一關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)上,三流匯合,進(jìn)而促成高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策形成[8]。綜合各方學(xué)術(shù)觀點(diǎn),筆者認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策是政府為了完善或改善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀而制定的政策。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策的合理制定,可以有效培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,為我國的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略輸送人才,從而進(jìn)一步提升國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合實(shí)力。

(二)政策研究現(xiàn)狀與綜述

目前我國對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策的針對性研究并不多,大多數(shù)學(xué)者通過對比分析中外的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,來為中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策提供建議。比如,張竹筠建議:第一,針對不同專業(yè)的學(xué)生開展相應(yīng)形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,如應(yīng)深入并系統(tǒng)地對管理專業(yè)和經(jīng)濟(jì)專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育。其他專業(yè)的學(xué)生,可以為其挑選經(jīng)提煉后的選修課程,這樣也不妨礙感興趣的學(xué)生感受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的魅力,從中汲取創(chuàng)業(yè)知識(shí);第二,我國高校需將創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育共同實(shí)施,以教育的創(chuàng)新來推進(jìn)教育改革,使教育整體的機(jī)制與創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)相一致;第三,確保高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的圓滿實(shí)施是一個(gè)系統(tǒng)化的工程,這需要整合有生力量并采用多方積極有效的配合來完成[9]。

(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策實(shí)施路徑

在論述落實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的方法及途徑上,我國學(xué)者做了較多研究。陳桂香提出,高校、政府、企業(yè)協(xié)同培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,有利于發(fā)揮各育人主體的資源優(yōu)勢,激活資源存量,放大資源效能,實(shí)現(xiàn)協(xié)同方利益最大化。三方聯(lián)動(dòng)耦合的人才培養(yǎng)機(jī)制的實(shí)現(xiàn),可以從組織領(lǐng)導(dǎo)、資源共享、激勵(lì)約束、考核評價(jià)和組織文化等方面著手[10]。劉洋提出,應(yīng)該構(gòu)建合理化的課程體系,對教學(xué)效果的評估手段進(jìn)行改革,同步優(yōu)化教師資源配置等[11];楊艷萍研究了如何將創(chuàng)業(yè)教育課程化[12];陳雄一等指出了加強(qiáng)實(shí)施大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的必要性及途徑[13]。

在現(xiàn)有可搜集到的文獻(xiàn)研究中,大多數(shù)文獻(xiàn)研究處于研究創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的細(xì)節(jié)部分,如大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等,卻并未從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的宏觀視角去深入研究政策的實(shí)施路徑及改進(jìn)方向。本文則從我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策的宏觀發(fā)展進(jìn)程深入分析,試圖探求創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策的演進(jìn)過程,并基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策的實(shí)施情況,給予優(yōu)化實(shí)施路徑的建議,以完善我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策。

三、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策的演進(jìn)

我國很早便出臺(tái)相關(guān)政策文件推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,1999年教育部發(fā)布的《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》便首次提到要培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新能力的人才,標(biāo)志著我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策的開始。2002年教育部發(fā)布《創(chuàng)業(yè)教育試點(diǎn)工作座談會(huì)紀(jì)要》,提出在9所高校中開展創(chuàng)業(yè)教育示范工作,是高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要起點(diǎn)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,我國政府對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育越發(fā)重視。2010年教育部發(fā)布《關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有了更詳細(xì)、更具體的指導(dǎo),自此開始大量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)性政策出臺(tái),有效推動(dòng)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要政策文件如表1。

由此可見,從1999年至今,我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策的出臺(tái)數(shù)量不斷增加、頻率不斷加快。政策內(nèi)容由剛開始的宏觀方向性建議不斷具體到各類微觀實(shí)施方案,并通過相關(guān)指標(biāo)明確各個(gè)階段創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要取得的成果[14]。同時(shí),政府根據(jù)社會(huì)發(fā)展的特點(diǎn),不斷變革創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策內(nèi)容。通過若干年的實(shí)踐和發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策制定更為合理科學(xué),有效地推動(dòng)了高校建設(shè)相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、完善相關(guān)教育課程體系、開展相關(guān)活動(dòng),顯示出國家對于高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的高度重視和大力支持。尤其是從2014年開始,李克強(qiáng)總理在公開場合提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的口號后,我國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策邁上了一個(gè)新的臺(tái)階[2]。各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策從中央國務(wù)院開始發(fā)布,各個(gè)地方政府紛紛響應(yīng),為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的迅速改革與發(fā)展助力。

從國務(wù)院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策頒布時(shí)間來看,中國政府網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策專欄中收錄的國務(wù)院相關(guān)政策起始于2012年,政策數(shù)量逐年上升,在2015年迅猛上升并達(dá)到峰值,2015年國務(wù)院頒布了16項(xiàng)有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的政策,而在2016年國務(wù)院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策強(qiáng)度突然減弱,如圖1所示。

從地方政府創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策的頒布時(shí)間—數(shù)量圖來看,地方政府緊跟中央的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策,積極響應(yīng)國務(wù)院及相關(guān)部委發(fā)布的教育政策,因而在時(shí)間頒布和政策數(shù)量上均與國務(wù)院數(shù)據(jù)相吻合(如圖2所示)。由上述數(shù)據(jù)分析,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策的演進(jìn)歷程可以大致劃分為以下四個(gè)歷史階段。

(一)政策起步期(1999~2009年)

1999年為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策元年,教育部頒布的《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》首次提出培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,標(biāo)志著我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策的開始。1999~2009年十年期間,我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策剛剛起步,該階段的政策特點(diǎn)為:以教育部等部委政策為主,開始發(fā)布有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的零散政策文本,但并未形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策的系統(tǒng)性文件,文件跨度大,細(xì)化程度不高,不能有效解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育問題。

(二)政策擴(kuò)散期(2009~2014年)

從2009年開始,地方政府響應(yīng)中央創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策,中央政策正式開始擴(kuò)散至各地方,開啟了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策擴(kuò)散落實(shí)時(shí)期。地方政府在該階段中,發(fā)揮了主要推動(dòng)作用,積極推進(jìn)中央的政策擴(kuò)散和落實(shí)。2009年上海市政府率先頒布《上海市鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2009—2011年)》,以培育青年、留學(xué)生及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體為重點(diǎn),著力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,進(jìn)一步提升上海自主創(chuàng)新能力,激發(fā)城市經(jīng)濟(jì)活力。隨后,北京市、黑龍江省政府也在2010年發(fā)布相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策,正式開始擴(kuò)散中央政策,落實(shí)到地方行政政策之中。

(三)政策全面落實(shí)期(自2014年至今)

2014年,李克強(qiáng)總理在夏季達(dá)沃斯論壇上首次公開發(fā)出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召。2015年李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中如此表述:推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,“既可以擴(kuò)大就業(yè)、增加居民收入,又有利于促進(jìn)社會(huì)縱向流動(dòng)和公平正義?!盵15]在這樣的背景下,從2014年開始,我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策的數(shù)量如雨后春筍般迅猛增長,中央和地方的政策都進(jìn)入了全面落實(shí)的階段。該階段中央政策與地方政策增幅迅猛且增幅同步,表明中央與地方共同重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,一系列特定的落實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策文件陸續(xù)頒布。比如,2015年5月《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》、2015年7月《福建省教育廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革十六條措施的通知》、2015年8月《遼寧省深化普通高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革實(shí)施方案》等,為中央和地方開展和落實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指明了方向。

四、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策的實(shí)施路徑及優(yōu)化建議

(一)實(shí)施路徑

在政府創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策強(qiáng)有力的推動(dòng)下,高等教育院校、政府和企業(yè)協(xié)同合作,結(jié)合自身特點(diǎn)和實(shí)際情況,有效推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展。三方合作模式如圖3。

1.政府機(jī)構(gòu)

為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)人才,政府通過制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策,以行政方式推動(dòng)高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,并通過優(yōu)惠政策和財(cái)政支持引導(dǎo)企業(yè)加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中來[16]。深圳市作為改革開放的排頭兵,不僅經(jīng)濟(jì)建設(shè)上取得了驚人的成果,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策制定和推動(dòng)上也走在前列。深圳市出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步做好我市普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,從資金、政策和平臺(tái)等各方面給予高校和畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持[17]。主要措施包括:鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)工作,并對相關(guān)滿足條件的項(xiàng)目給予財(cái)政補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠;為清華深圳研究院I-Space創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)提供免費(fèi)的辦公場所,并對相關(guān)的科研成果給予財(cái)政補(bǔ)貼和宣傳。此外,政府還定期舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,通過比賽提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意思,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)好項(xiàng)目。這一系列措施有效刺激了高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育熱情,同時(shí)吸引了企業(yè)的加入。

2.高等院校

高等院校在政府創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的引領(lǐng)下,主要通過以下方式來開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。首先是建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。高校以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo)開設(shè)理論和實(shí)踐相結(jié)合的教育課程[18]。理論課程主要幫助學(xué)生完善自己的專業(yè)知識(shí)理論體系,了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中可能出現(xiàn)的問題和解決方案,掌握國家對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策動(dòng)態(tài),提升學(xué)生的心理素質(zhì)等,是對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的軟實(shí)力培養(yǎng)。實(shí)踐課程則是讓學(xué)生切身體驗(yàn)企業(yè)運(yùn)營、產(chǎn)品營銷、項(xiàng)目策劃等內(nèi)容,幫助學(xué)生提升實(shí)踐能力。其次,各高校著力建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育配套師資隊(duì)伍[19]。結(jié)構(gòu)合理、高水平的師資隊(duì)伍是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵。要鼓勵(lì)各專業(yè)教師加強(qiáng)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論的總結(jié)和分析,增加對行業(yè)典型案例的研究剖析,提升專業(yè)水平能力;要積極聘請校外企業(yè)專家擔(dān)任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,指導(dǎo)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)習(xí)工作、參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,提升實(shí)踐能力。最后,需提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺(tái)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺(tái)可以有效檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)讓學(xué)生更深層次地融合所學(xué)知識(shí)內(nèi)容。高校內(nèi)部可以舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽(模型設(shè)計(jì)大賽、科技創(chuàng)新大賽、三下鄉(xiāng)),在豐富學(xué)生校園生活的同時(shí)鍛煉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力[20]。同時(shí),高??梢约訌?qiáng)與政府和企業(yè)的合作,爭取政府的支持,展開全國性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽;與企業(yè)建立聯(lián)系,安排學(xué)生到企業(yè)平臺(tái)進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)作、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等的實(shí)操訓(xùn)練,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平。

3.企業(yè)

在我國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策中,企業(yè)是重要且不可忽視的一個(gè)重大主體。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐環(huán)節(jié)大多在中小企業(yè),而現(xiàn)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策的普及面并不寬廣,未涉及企業(yè)該如何引導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,所以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策有待完善。政策可以積極引導(dǎo)企業(yè)去承擔(dān)并履行其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的社會(huì)職責(zé)。企業(yè)首先要清楚意識(shí)到企業(yè)參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的價(jià)值:不僅可以幫助高校完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,同時(shí)也是為企業(yè)今后的發(fā)展培養(yǎng)和挖掘人才,可謂一舉兩得。企業(yè)還可以通過以下措施加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中去:一是可以跟高校簽訂長期戰(zhàn)略合作協(xié)議,為高校提供學(xué)生實(shí)踐鍛煉平臺(tái),讓學(xué)生通過實(shí)踐平臺(tái)體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)過程,全面了解創(chuàng)業(yè)內(nèi)容,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,同時(shí)企業(yè)也可以通過實(shí)踐評價(jià)選拔優(yōu)秀學(xué)生作為人才儲(chǔ)備,助力今后發(fā)展[21];二是企業(yè)可以跟高校合作安排優(yōu)秀員工、管理人員去學(xué)校擔(dān)任學(xué)生校外導(dǎo)師,輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng);三是企業(yè)可以設(shè)立相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化基金,對符合要求標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供技術(shù)和資金的支持,幫助其參加各類國內(nèi)、國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,實(shí)現(xiàn)科技成果的有效轉(zhuǎn)化。而多數(shù)情況下企業(yè)還未具備以上的觀念和行動(dòng)意愿,這就需要政府通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策,以行政手段,通過稅收優(yōu)惠和財(cái)政補(bǔ)貼等措施,激發(fā)企業(yè)的積極性,帶動(dòng)企業(yè)參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中來,通過良好的體驗(yàn)讓企業(yè)化被動(dòng)為主動(dòng),形成良好的合作機(jī)制。

通過這些年的探索和發(fā)展,政府、高校、企業(yè)協(xié)同合作推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)初見成效,具體案例內(nèi)容見表2。

(二)優(yōu)化建議

1.從政策角度建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量評估體系

上文分析到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的實(shí)施路徑主要是由政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)和高等院校三者完成并循環(huán)落實(shí),從政策角度建立科學(xué)、合理、多層次的評估體系是保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育順利開展的重要推力。政府是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)動(dòng)者和重要推手,有義務(wù)做好高校、企業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的監(jiān)督工作,建立一套對高校和企業(yè)的評估體系政策,并且需要從高校、企業(yè)層面確定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對高校的政策落實(shí)情況評估,應(yīng)關(guān)注其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置、師資隊(duì)伍、比賽獲獎(jiǎng)數(shù)、科研轉(zhuǎn)化成果等[23];對企業(yè)的評估應(yīng)關(guān)注其是否切實(shí)履行與高校簽訂的合同條款。高校是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要執(zhí)行者,要做好老師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作和學(xué)生學(xué)習(xí)成果的評價(jià)。針對授課老師,應(yīng)該關(guān)注其專業(yè)水平能力、授課數(shù)量,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整傳統(tǒng)教師與創(chuàng)業(yè)教師的評價(jià)情況,保障創(chuàng)業(yè)老師的權(quán)益;針對學(xué)生,要重點(diǎn)考察其實(shí)踐能力(方案寫作、產(chǎn)品營銷、財(cái)務(wù)管理等)[24]。企業(yè)是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的催化劑,要做好自身督查工作,及時(shí)與政府和高校做好溝通聯(lián)系工作,保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的順利開展。政府可以作為政策引導(dǎo)者和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的評估者,積極引導(dǎo)高校和企業(yè)履行好其職責(zé),充分發(fā)揮其各自在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的作用。因此,政府要制定相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量評估體系政策,引導(dǎo)建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量評估的主體責(zé)任劃分體系,從而進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量評估。

2.從政策角度加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)建設(shè)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育一方面需要高校對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)的指導(dǎo),另一方面更需要有產(chǎn)學(xué)研的平臺(tái)讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐操練。因此,要從政策引導(dǎo)角度加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)的建設(shè)。政府是引導(dǎo)主體,政府政策對企業(yè)和高校進(jìn)行相關(guān)的產(chǎn)學(xué)研支持,對產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)的建設(shè)給予政策優(yōu)惠及政策補(bǔ)助,有助于促進(jìn)更多更好的產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)的誕生和完善。產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)是基于高校創(chuàng)新技術(shù)、項(xiàng)目、理論知識(shí)的基礎(chǔ)之上,借助企業(yè)或者政府的支持,將科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)用產(chǎn)品、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要場所[25]。這也需要高校結(jié)合自身科研特色,把握社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方向,積極聯(lián)系相關(guān)企業(yè)并簽訂合作框架。同時(shí),高校應(yīng)爭取政府的政策優(yōu)惠和財(cái)政支持,構(gòu)建關(guān)系穩(wěn)固的產(chǎn)業(yè)研合作平臺(tái),為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練提供場所。從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策角度看,政府應(yīng)該提高產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)的政策支持,在政策上給予多方平臺(tái)互惠互利的條件與基礎(chǔ),使其更好地發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺(tái)作用。

3.建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的政策支撐體系

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策支撐體系保障了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育順利的開展。政府需要針對高校、企業(yè)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中出現(xiàn)的問題和阻力進(jìn)行深入研究,并制定相應(yīng)科學(xué)、合理的政策幫助高校、企業(yè)解決問題和更好地開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育[26]。同時(shí),政府要做好財(cái)政補(bǔ)助和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育監(jiān)督工作,保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作有序開展。高校要轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,正確認(rèn)識(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵,以培養(yǎng)全能型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為目標(biāo)[27]。高校通過建設(shè)合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系,搭建科學(xué)的教師隊(duì)伍教學(xué)團(tuán)隊(duì),營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園文化等措施,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣,讓興趣成為學(xué)生最好的導(dǎo)師,以合理的政策支撐體系來完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的積極引導(dǎo)。

五、結(jié)論與展望

從1999年國務(wù)院提出《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》開始,我國出臺(tái)了各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策來推動(dòng)高校和企業(yè)參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。隨著工作的開展和經(jīng)驗(yàn)的積累,我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策越發(fā)豐富和成熟,并且推動(dòng)政府、高校和企業(yè)形成了三方合作的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式:政府負(fù)責(zé)政策制定和監(jiān)管,高校負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)和技術(shù)成果輸出,企業(yè)負(fù)責(zé)資金和實(shí)踐平臺(tái)的提供。這樣的模式取得了良好的教育效果。但是,現(xiàn)階段的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策主要還是服務(wù)于自身擁有豐富的教育資源和社會(huì)資源的國內(nèi)知名高校,參加的企業(yè)多為校友企業(yè)或者大型上市公司等,還未能夠有效普及至一般高校和企業(yè)。主要原因是我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策雖在國家層面積極倡導(dǎo),但是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為一種新的教育觀念和教育目標(biāo),還沒有被充分認(rèn)識(shí),需要認(rèn)真地總結(jié)已有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從理論和實(shí)踐的高度上來大力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。這就需要政府加強(qiáng)與高校和企業(yè)的溝通聯(lián)系,及時(shí)了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策實(shí)施過程中存在的問題和不足,根據(jù)不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、各個(gè)高校的優(yōu)勢特點(diǎn),及時(shí)改進(jìn)和制定科學(xué)、合理、更具地區(qū)特殊性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策。

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(責(zé)任編輯 陳劍光)

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