淺談如何做一名新時期合格的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員

王磊

摘要：“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，這是習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的基本要求，是檢驗(yàn)一個國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。習(xí)總書記的講話，進(jìn)一步明確了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的基本修養(yǎng)，是新形勢下國企領(lǐng)導(dǎo)人員為人做事的標(biāo)尺和準(zhǔn)繩，全體干部必須悉心領(lǐng)會，認(rèn)真踐行，快速提升國有企業(yè)的市場競爭力，真正把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；信念；發(fā)展；作風(fēng)

2016年10月， 習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出了“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，是新時期檢驗(yàn)一個國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)，為加強(qiáng)新時期國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。作為一名光榮的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須悉心領(lǐng)會、認(rèn)真踐行，為理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)而拼搏奉獻(xiàn)。

一、對黨忠誠，堅(jiān)定信念

對黨忠誠，首要的就是要堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)定理想信念，就是要牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，始終堅(jiān)定馬克思主義信仰和共產(chǎn)主義信念。國企領(lǐng)導(dǎo)人員要為黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域執(zhí)好政，必須堅(jiān)定理想信念。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，使之轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和實(shí)際行動。

對黨忠誠，就是對黨的事業(yè)忠誠，對企業(yè)忠誠，對崗位職責(zé)忠誠，對職工群眾忠誠。國企領(lǐng)導(dǎo)人員肩負(fù)著經(jīng)營國有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任，一定要對黨忠誠。要時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，自己的第一職責(zé)是為黨工作，始終牢記黨員姓黨，國企姓國，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到安全生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作中。各級黨組織書記要履行好黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，主動擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

二、勇于創(chuàng)新，提升發(fā)展

開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新是國企領(lǐng)導(dǎo)人員的重要素質(zhì)。縱觀歷史，創(chuàng)新始終是靈魂，是推動一個國家，一個民族，一個企業(yè)向前發(fā)展的第一動力。

作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員只有運(yùn)用創(chuàng)新的思路，發(fā)展的理念，勇于通過理念創(chuàng)新敢于自我否定，突破慣性思維，告別管理舊俗，以新的視角、新的方法和新的商業(yè)模式形成新的觀點(diǎn)和結(jié)論，進(jìn)而指導(dǎo)企業(yè)新的營運(yùn)實(shí)踐，才能打破常規(guī)、適應(yīng)變化，實(shí)現(xiàn)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展。要深化企業(yè)內(nèi)部改革，統(tǒng)籌推進(jìn)體制機(jī)制改革創(chuàng)新，全面深入做好降本增效工作，提高企業(yè)活力、市場競爭力和抗風(fēng)險能力；要精心組織，以企業(yè)內(nèi)部的工藝技術(shù)研究室、創(chuàng)新工作室等為平臺，集聚科技人才，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，大力開展技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動，不斷攻克企業(yè)發(fā)展中遇到的技術(shù)難關(guān)；要鼓勵全員創(chuàng)新，引導(dǎo)全體職工立足崗位，積極提報“金點(diǎn)子”合理化建議，集思廣益，提高效率和效益；要通過宣傳教育，在企業(yè)內(nèi)部積極營造“崇尚創(chuàng)新、尊重創(chuàng)新”的氛圍，打破一些條條框框的限制，大膽地改，大膽地試，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，為干事者撐腰，努力形成追求創(chuàng)新、努力創(chuàng)新的精神風(fēng)尚。

三、治企有方，興企有為

把企業(yè)管好，這是黨交給國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要任務(wù)。習(xí)近平總書記說，“黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理，是莫大的信任。”如何托得住莫大的信任，擔(dān)得起光榮的責(zé)任，就需要在“治企有方”、“興企有為”上用功，在懂經(jīng)營善管理上發(fā)力。

治企有方，首先要完善治理模式，依法治企。新形勢下要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，確保黨組織把方向、管大局、保落實(shí)；要切實(shí)加強(qiáng)制度體系建設(shè)，把國家法律法規(guī)對企業(yè)的要求內(nèi)化為企業(yè)的規(guī)章制度，使其成為企業(yè)職工共同遵守的行為規(guī)范，規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營管理行為；要堅(jiān)持依法決策，特別是要健全“三重一大”決策機(jī)制，在人事任免、大額度資金使用、重大項(xiàng)目建設(shè)等重大事項(xiàng)決策方面，認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險評估、合法性審查等要求，將企業(yè)決策納入法制化的軌道。

其次要提高履職能力，科學(xué)治企。要聚焦新形勢新任務(wù)，不斷鉆研業(yè)務(wù)，補(bǔ)足能力短板、素質(zhì)短板、方法短板，具備專業(yè)知識和工作能力，努力成為各自工作領(lǐng)域的行家里手；要把干部教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程來抓，注重以問題為導(dǎo)向，堅(jiān)持按需培訓(xùn)原則，提升干部教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性，有效提高干部履職能力；要科學(xué)管理，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，更新管理理念，完善管理體系，優(yōu)化管理流程，學(xué)習(xí)借鑒具體的治企方法，如人本管理、目標(biāo)管理、系統(tǒng)管理、精益管理等，提高專業(yè)化、科學(xué)化管理水平。

興企有為，就要任事?lián)?dāng)，要在切實(shí)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任上大有作為。一要擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，千方百計(jì)把經(jīng)濟(jì)效益提上去，否則實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值是一句空話；二要擔(dān)當(dāng)政治責(zé)任。國有企業(yè)作為黨和國家最可信賴的依靠力量。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作為黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，必須成為政治上的明白人，頌黨恩，聽黨話，跟黨走，確保黨和國家的方針、政策在本企業(yè)中認(rèn)真貫徹有效執(zhí)行；三要擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要教育黨員，團(tuán)結(jié)群眾，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極性，既講清道理，又要多辦“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的實(shí)事，勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任。

四、清正廉潔，作風(fēng)優(yōu)良

清正廉潔是“為政之本”，“為官之要”，是品德之基。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要嚴(yán)格廉潔自律，堂堂正正做人，干干凈凈干事，不以公權(quán)謀取私利，始終保持清廉的本色。

帶頭廉潔自律。國企領(lǐng)導(dǎo)人員要以身作則、以上率下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)規(guī)章制度，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)守國家和企業(yè)秘密，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保持健康的生活情趣和高尚的道德情操。關(guān)鍵是在私底下，無人時，細(xì)微處要始終做到慎獨(dú)慎微，始終心存敬畏，手握戒尺，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，始終不放縱、不越軌、不逾矩。

服務(wù)職工群眾。要牢固樹立宗旨意識，主動深入基層、深入職工，增進(jìn)對實(shí)際情況的了解，加深對職工群眾的感情，為職工群眾辦實(shí)事、解難事。要更加重視思想政治工作，提高做好新形勢下職工群眾工作的能力，及時協(xié)調(diào)解決突出問題，積極回應(yīng)群眾關(guān)切。

狠抓作風(fēng)建設(shè)。要深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性和反復(fù)性，牢牢扭住作風(fēng)建設(shè)這個突破口，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神常態(tài)化長效化。堅(jiān)決抵制不思進(jìn)取、不抓落實(shí)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)炔涣甲黠L(fēng)，保持領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員良好形象，增強(qiáng)公信力。endprint