淺談企業干部隊伍應當樹立的利益觀

何健偉

摘要：本文通過對企業干部隊伍應當樹立的利益觀進行分析，以期加強企業的干部隊伍建設，從而更好的滿足企業發展需求。

關鍵詞：企業；干部隊伍；利益觀

十八大以來，中央在反腐敗方面重拳出擊，施展“連環拳”對腐敗份子開展了一系列的打擊，也取得令全國人民歡呼雀躍的成效，我黨在反腐敗的道路上得到了廣大人民群眾的支持和擁護。在中央反腐過程中，不乏有企業“大老虎”出現，無一不是為一己的貪欲，給企業造成無可挽回的巨額損失，雖然他們最終都受到了法律的嚴懲，但所造成的影響卻無法彌補，不但給企業干部隊伍抹了黑，給企業也帶來了一定的負面影響。面對作為黨員，特別是黨員領導干部，在五彩繽紛的生活中，我們應該如何筑牢思想防線？筆者認為，工作生活中，必須要樹立正確的利益觀，以正確的利益觀來擺正我們的位置，以正確的利益觀來指導個人的生活方式和方向。

企業干部隊伍究竟應當樹立什么樣的正確利益觀呢？個人認為：

一、企業干部要清醒認識什么是利益觀

利益觀是受世界觀支配的，有什么樣的世界觀就會有什么樣的利益觀。可見，利益觀是有階級性的，資產階級利益觀的核心就是個人利益至上，就是信奉“人不為己天誅地滅”、“有權不使過期作廢”那一套。

我們必須清醒地看到，在社會上，當前確有一些同志經不住資產階級腐朽思想的腐蝕與誘惑，利益觀出現了偏差，導致內心世界的頹廢與墮落，直接反映在現實生活中，其主要表現如下：一是利用上級領導的信任，憑借手中的權力，非法謀取個人、家庭和小團體的利益，不惜損害企業的利益；二是貪圖享樂、奢侈揮霍，把吃喝玩樂當成人生的最大樂趣，視艱苦奮斗為“冒傻氣”，整天沉湎于觥斛交錯、紙醉金迷之中；三是突出自己、好大喜功，把個人出名獲利當作想問題、辦事情的出發點，弄虛作假、欺上瞞下；四是心術不正、勾心斗角，終日里謀人不謀事，干工作敷衍塞責、得過且過，卻把心思用于貶低別人、抬高自己，以求升官晉爵；五是見風使舵、庸俗市儈，對上級阿諛奉承，對同事拉拉扯扯，對朋友居心叵測，對群眾漠不關心，凡事以對個人是否有利為準則；六是盲目攀比、怨天尤人，收入同樣多的比、待遇同樣高的比、條件同樣好的比，總覺得自己吃虧。往往造成“事業不成怨條件、工作不力怨環境、關系不順怨領導、業績平平怨下屬”，好像社會環境和周圍的人總是對不起他。

上述現象不能不說與一些黨員干部沒有樹立起正確的利益觀有著直接關系，盡管這些問題不是主流。但多年來，被黨紀政紀處分反映出來的案例中，上面提到的“六種現象”到底離我們還有多遠？如果不認真對待并切實加以糾正，那種利益觀離我們就真的“不遠”了。因此，在平時的工作、生活中我們不在乎多提醒、多打招呼，以防在多姿多彩的生活里迷失方向。

二、企業干部要具有什么樣的利益觀

劉少奇同志早在七十多年前的《論共產黨員的修養》一書里就作出了高度概括，他說：“黨的利益高于一切，這是我們黨員的思想和行動的最高原則。根據這個原則，在每個黨員的思想和行動中，都要使個人利益和黨的利益完全一致。在個人利益和黨的利益不一致的時候，能夠毫不躊躇、毫不勉強地服從黨的利益，犧牲個人利益。為了黨的、無產階級的、民族解放和人類解放的事業，能夠毫不猶豫地犧牲個人利益，甚至犧牲自己的生命，這就是我們常說的‘黨性或‘黨的觀念、‘組織觀念的一種表現。這就是共產主義道德的最高表現，就是無產階級政黨原則性的最高表現，就是無產階級意識純潔的最高表現”。

中國共產黨是代表廣大人民根本利益的政黨，黨的利益就是人民的利益，共產黨人應有的利益觀歸結到一點，就是人民的利益高于一切。過去如此，現在如此，將來也是如此。企業領導干部，是企業的一份子，是上級授予我們在企業生產經營過程中進行管理的一員，代表的依然是“人民的利益”，在欣欣向榮的市場經濟條件下，個人認為正確的利益觀應當包括以下幾方面。

一是個人利益必須服從企業整體利益的觀念。作為企業員工，特別是企業的領導干部，應有的利益觀歸結到一點，就是個人的利益必須服從于企業的利益，當個人利益與整體利益發生沖突的時候，必須要有無條件地服從整體利益的觀念。個人利益不單是指黨員干部本人，還包括自己的家庭成員和親屬的利益。

二是局部利益必須服從全局利益的大局觀念。黨員干部不能只顧本部門、本單位的局部利益，必須站在黨和人民的立場上，站在企業的全局上，從全局的高度觀察和思考問題。當局部利益與全局利益發生沖突的時候，必須具有無條件服從全局利益的大局觀念。

三是眼前利益必須服從長遠利益的觀念。改革開放以來，中國高速的經濟發展取得了世人矚目有成就，但對環境的破壞也是觸目驚心的。習近平總書記用戰略家的眼光在納扎爾巴耶夫大學回答學生問題時指出：“我們既要綠水青山，也要金山銀山。寧要綠水青山，不要金山銀山，而且綠水青山就是金山銀山”。有些事情從眼前看是有益的，但從長遠看是有害的，這就需要我們的黨員干部要不為眼前利益所惑，對極易得的利益，要多想、多分析，樹立為長遠利益而奮斗的堅定信念。

四是須有甘于清貧的無私奉獻觀念。隨著社會經濟的不斷高速發展，社會環境日益多姿多彩，在多彩的社會里，極易迷失自己的理性，到底“清貧”兩字還提不提？其實，極其簡單，俗語說得好：“比上不足，比下有余”。在“富與貧”之間，古人亦有云：知足常樂，當前已是二十一世紀了，難道作為現代企業的一名黨員干部連古人也比不上嗎？只要端正了思想，擺正了位置，那我們的心態也就擺正了，私心雜念也隨之少了。

五是要在自律的基礎上牢固樹立遵紀守法觀念。在市場經濟的大潮沖擊下，個人，特別是黨員干部所要干的一切，都必須在政策和法律允許的前提下來進行。為加強黨員干部隊伍管理，中共中央先后分別頒布施行了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等一系列約束黨員干部黨內條例，對黨員干部的行為準則作了清晰的要求，作為企業黨員干部，在經濟生產領域必須強化自己的法制觀念，即使是在謀取正當利益的時候，也要嚴格自律，在致富的道路上模范地遵紀守法。endprint

三、企業黨員干部要作風清氣正的表率

我們樹立正確的利益觀，不是什么人強加給我們的，而是我們在工作、生活上的客觀要求，是我們從進入社會、進入企業這個大家庭那天起就必須慎重考慮的問題。黨員干部隊伍，要樹立正確的利益觀，就必須同享樂主義作堅決的斗爭，就必須保持和發揚艱苦奮斗的作風，堅決反對奢侈浪費的惡習。俗話說：“玩物足以喪志，奢侈必將失德。”一個人想奢侈享樂多了，想事業必然就少了，想業務的事情也少了；離燈紅酒綠近了，離法律法規也必然就遠了。當前，經濟活動和人的思想都比過去要活躍得多，作為黨員干部，如果一個人不能謹慎從事，意味著犯錯誤的機會相對比較多，既使自己不知不覺地在刀尖上跳舞，也帶壞了身邊的人，破壞了企業良好的干事創業氛圍。

“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。”一個人追求成名、進步、富裕，追求自我價值的實現是無可厚非的，但前提是必須誠實勞動、努力工作，在勞動仍然是人們謀生手段的情況下，通過正當途徑獲取物質利益，對誰來說都是必需的，但在追求物質利益的基礎上，占有欲是千萬不能膨脹的。錢財乃身外之物，生不帶來死不帶去，如果成為它的俘虜，既有損個人名節，也有損家庭聲譽，也帶壞了隊伍，實在是得不償失，惡劣影響甚大。作為企業的黨員干部，要清醒地認識到自己的行為并不是一個簡單的個體行為，它往往會影響到一支隊伍、一個企業的創業環境，因此，企業每個黨員，特別是黨員干部，除了加強自身的黨性修養，還要做營造風清氣正、創業干事好氛圍的表率。

四、結束語

人的一生是短暫的，非常值得珍惜，正因為如此，我們才應該善待它，充分實現它的價值。所以，一個人只有樹立了正確的利益觀，筑牢了思想道德防線，才能管住自己的思想，管住自己的行為，我們就經得起任何風浪的考驗，做一個有道德的人，一個有益于企業發展、有益于社會的人。

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