卜慧軍+蘇劍
摘要:在我國的國民經濟中,電力企業屬于基礎性的、也是最重要的產業支柱,隨著電力企業體制的改革和不斷發展,許多問題也不斷被提出,如何客觀公正地評估企業業績,促進電力企業不斷地向前發展是當前電力企業需要解決的一大重要難題。經濟增加值是指從稅后凈營業利潤中扣除包括股權和債務的全部投入資本成本后的所得,它能提供更好的業績評估標準。本文通過分析經濟增加值這一概念,嘗試將其與x電廠在發展過程中存在的問題結合起來,建立一個基于經濟增加值的評價體系,使其適用于x電廠的業績評價。
關鍵詞:經濟增加值;電力企業;指標評價
電力企業與我國的社會和經濟發展密切相關,起著促進社會經濟發展和推動社會進步的作用。尤其隨著現代科技的高速發展,電力在提高我國科技水平扮演的角色愈發重要。目前國內的業績評價,一方面主要依靠財務指標,如杜邦分析法;另一方面采用財務和非財務相結合的評價方法。這些評價指標在一定程度上可以解決業績評價問題,但對于各項指標間的權重卻沒有作出明確區分,從而影響了指標使用的有效性。經濟的增加值作為一種更先進的業績指標評價,可以客觀公正地反映企業創造的價值,有利于對企業業績評價。
一、經濟增加值的定義及優勢
(一)經濟增加值的定義
經濟增加值的英文縮寫是EVA,Stern Stewart管理咨詢公司對EVA定義為,它的實質就是企業資本收益和資本成本之間的差額。相對于其他的業績評價方法,EVA是一種創新,是解決問題的一個全新方案,它能更好地作為一個評估企業業績的標準。合理恰當地實行EVA業績評價,可以消除傳統業績評價的缺陷,使企業管理層與股東之間的利益得到統一。
(二)經濟增加值的優勢
首先,經濟增加值作為一種業績評價指標,它最大的優點就是考慮了投資者權益資本的成本。這一業績評價指標提出,投資者權益資本的成本是需要用利潤來補償的,因此,只有同時考慮債務資本和權益資本的成本之和,才可以準確地衡量企業是否盈利,其盈利水平是高是低。
其次,經濟增加值評價指標具有很強的激勵功能。經濟增加值的計算方法就決定了它能統一投資者和企業管理者之間的利益。一方面,它將企業創造出來的價值回饋給企業管理者和員工,激發繼續為企業創造更多價值。另一方面,投資者同樣得到利益,激勵他們繼續將資本成本投入在企業中。如此,經濟增加值越來越大,企業創造的價值越來越大,形成良性循環。
最后,經濟增加值評價指標增強了會計信息的真實性。在會計準則中,對同一種經濟業務事項,會采取不同的會計方法進行處理,造成獲得短期利潤的現象,這不可避免地損壞了會計信息的真實性。經濟增加值評價指標的計算方法與傳統的計算方法不同,它會通過對會計信息進行分析后,適當進行會計調整,如此確保對業績進行準確的評估。
二、經濟增加值在x電廠業績評價中的應用
(一)x電廠業績評價體系現狀
為確保公司戰略目標能夠得到順利實施,x電廠建立了一套以平衡計分卡作為基礎結合電廠自身特點的評價體系。在該體系中,公司的戰略目標逐步分解到公司各個業務部門,再由業務部門將戰略部門細化給員工;公司按照季度對員工進行考核,根據相應指標:如資產效率、資產質量、成本水平、經營效益、供電質量、服務客戶等,來計算各個業務部門的完成情況,計算合部門的績效得分,實行獎懲。
這一評價指標在一定程度上將公司的目標及員工的目標統一起來,推動員工為公司創造更多的價值。但是,其在實行上也有一定的缺點,比如指標較多,權重指標不突出;涉及到資產經營的指標,多是體現利潤、收入、費用等,而未考慮權益成本。
(二)實施EVA在對電廠業績的影響
EVA評價指標作為一種業績評價指標,在x電廠得到了應用。經過運用前后的分析對比發現,EVA評價指標對電廠的發展產生了巨大影響,它能夠有效提高電廠效益,推動其不斷向前發展。
第一,提高營運效率,切實降低企業稅負。通過運用EVA計算公式發現,營業利潤的水平受到營運效率高低的影響。如果電廠增加現有的資產營運效率,能夠從根本上增加企業創造的價值。想要降低稅負,x電廠可以從多個方面入手,如以合法手段享受國家稅收優惠政策:利用西部大開發政策,降低所得稅稅率;利用國家稅收政策,農網維護費免征增值稅;自發電轉供按簡易辦法征收增值稅等等,這些都可以切實降低稅負。
第二,合理投入資本,降低資金占用。資本投入的減少,意味著現有資本總額的減少。資本總額減少后,企業所創造的價值也會相應減少。因此,x電廠應該加強對資本性投入的管理,合理規劃資本投入,實現資產EVA的增長。
第三,提高銷售收入,增加資本回報率。銷售收入可以直接影響到公司的資本回報率,最終對企業的EVA造成影響。目前來說,銷售收入主要受到電價制約,收入下降,又主要取決于電價及用戶用電負荷的增減幅度。因此,想要增加資本回報率,x電廠必須努力調整電價水平,同時在用戶用電負荷的增供促銷方面下功夫,確保售電量的穩步增長。
總之,經濟增加值作為一種更為先進的業績評價指標,能夠客觀公正地反映企業創造的價值,激勵企業投資者、管理者及員工為創造更多的企業價值而努力,有利于推動企業發展和進步。
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