配電線路運行維護管理問題及對策

沈丹宇

摘 要：在社會飛速發展下，人們及各行業對電能的需求量呈逐年上升的趨勢，同時對電能質量及穩定性提出了更多的要求。配電線路在供配電系統中占據較大的比例，其運行情況對供電情況有著一定的影響，為此電力部門需要加大配電線路運行維護管理力度，但是當前在管理過程中仍然存在一些問題，本文對現存問題進行分析，之后對提高管理效果提出幾點建議。

關鍵詞：配電線路；運行維護管理；問題；對策；分析

中圖分類號：TM726 文獻標識碼：A

配電線路運行管理是電力部門管理工作中的重要內容，合理的管控對供配電質量的提升會產生一定的積極作用，但是目前一些電力部門在配電線路運行維護管理工作中存在不同程度的問題，導致管理效果較差，影響正常供電。為了解決上述問題電力部門需要對自身現存問題進行分析，制定有效的措施進行整改，提高管理效果，從而為人們提供更多的電能。

一、配電線路運行維護管理現存問題分析

第一，配電網結構設置缺乏合理性。在時代快速發展下，人們及各行各業對電能的需求量明顯增多，為了更好地滿足人們的需求電力部門對配電系統的規模進行擴大，并且對原有系統進行一定的改造，但是通過實際調查發現當前配電網結構存在不合理的情況，具體體現在如下幾點：其一，配電變壓器數量較少無法滿足當前的需求，并且在設置上存在不均勻的情況，進而使配電線路運行過程中會的線損增加；其二，高壓線路和低壓線路使用同桿架設的方法，這種情況導致配電線路在運行過程中出現安全事件的幾率增大，并且在檢修維護時會出現多回路停電的情況，影響人們正常生產和生活；其三，未對環網結構進行合理設置，這種情況對線路負荷轉移產生較大影響；上述種種情況均對后期管理過程產生不利影響。

第二，配電線路運行維護管理體系不健全。健全的管理體系是管理工作順利進行的前提所在，但是當前部分電力部門在配電線路運行維護管理體系方面存在片面性的問題，例如：管理內容、管理方法及管理制度缺乏完整性等，在管理制度欠缺的情況下管理人員走過場的情況時有發生，導致管理內容無法更好的落實到實處，進而無法取得預期管理目標。

第三，配電線路運行維護管理人員在專業水平及管理能力亟待提升。管理人員是管理工作的主要執行者，其專業水平及管理能力對管理效果有著重要的影響。但是當前一些電力部門在選擇管理人員時未對其專業水平其他各方面進行嚴格考量，導致管理隊伍的整體水平參差不齊，一些管理人員對配電線路運行維護管理工作的認識不夠，實際管理工作中人為失誤情況比較常見，進而使管理效果明顯降低。

第四，配電設備較為陳舊。配電設備的質量和性能對電力系統運行情況有著重要的影響，但是當前部分電力部門因為經濟條件有限或者其他原因無法對配電設備進行及時更換，導致現有的配電設備較為陳舊，老化現象比較嚴重，使運行維護工作量明顯增加，如果維護工作不到位在實際運行過程中會出現不同程度的安全事件，對電力系統運行及周圍人用電情況均產生一定的不利影響。

二、提高配電線路運行維護管理效果的策略

第一，對配電網結構進行合理規劃。配電網結構的合理性對后期使用效果及管理過程的難易程度有著一定的影響，針對上文配電網結構缺乏合理性的問題，電力部門需要根據電力工程的實際情況做好規劃工作，主要從如下幾方面工作：其一，根據實際需要購進充足的配電變壓器，并且根據不同區域電能的需求量對其進行合理設置，在正常供電的情況下將線損降至最低；其二，使用不同的桿塔對高壓線路和低壓線路進行分別架設，減少配電線路運行過程中出現安全事故的幾率；其三，將實際情況和規定要求作為依據對環網結構進行合理設置，保證能夠及時對線路產生的負荷進行轉移，從而為配電線路安全運行提供保障。

第二，構建健全的配電線路運行維護管理體系。為了更好地實現預期管理目標，保證配電線路正常運行，電力部門需要對現有維護管理體系進行完善和更新，工作人員可以從以下幾方面進行。首先，對管理制度進行制定。電力部門需要根據實際管理情況和國家法律法規的要求制定合理的管理制度，通過管理制度對管理人員及維修人員的實際工作進行合理約束，對管理過程流于形式的情況進行改善，使管理人員及維修人員對配電線路維護及管理工作產生足夠的重視，可以投入更多的精力。其次，實行責任制。配電線路運行維護管理工作的內容較為復雜，為了更好地實現全面落實的目標，電力部門可以對責任制進行合理應用，在應用時需要對管理內容進行分類劃分，將每項管理內容落實到人頭上，使每一項管理內容均由直接負責人，對以往漏管情況進行合理規避。最后，制定獎懲制度。在實行獎懲制度時主要根據各類人員的工作情況進行適當的獎勵和懲罰，進而對管理人員及工作人員的工作積極性進行調動，提高責任意識，能夠更好的落實每一項工作。

第三，組建專業化的管理團隊。為了更好地提高配電線路運行維護管理效果電力部門需要對現有管理人員的專業水平及管理能力進行綜合考評，將不符合要求的管理人員予以剔除，之后招聘更加專業的管理人員，在實際招聘過程中需要對應聘人員的專業水平及其他各方面的能力進行嚴格考量，選擇優秀的人員加入管理隊伍中，進而提高整體水平和素質。除此之外需要對管理人員及工作人員進行培訓，在培訓過程中對新時代背景下一些管理方法、技術以及理念等進行講述，讓兩者對上述各類內容進行了解和學習，同時可以讓管理人員到其他電力部門中進行實習，通過實習將其新穎的方法和技術等進行引進，根據自身實際情況進行適當的調整，在掌握精髓所在后運用至實際工作中，進而提高配電線路運行維護管理效果。

第四，加大配電線路維護力度。在配電線路投入使用后在各方面因素的影響下會出現一些故障問題，對正常運行產生一定不利影響，為了對上述問題進行規避，電力部門需要讓相關人員定期對配電線路進行巡檢，在巡檢過程中對一些現有的故障問題進行排除，對日后可能出現的故障問題進行發覺，經過分析后制定有效的防范措施，在發生時可以立即采取措施進行處理，從而將其帶來的影響降至最低，保證配電線路能夠安全運行。與此同時電力部門需要對配電設備檢查工作產生足夠重視，派相關人員對其進行檢查，在檢查過程中如果發現老化問題時需要及時上報，在短時間內選擇質量和性能達標的新設備對老化的設備進行更換，在保證正常運行的同時可以減少安全事件出現的幾率。除此之外電力部門需要對一些新式的技術和設備進行合理應用，例如：使用電子監控技術對出現問題幾率較大的配電線路運行的情況進行監控，能夠及時發現問題及時進行處理；同時可以對信息技術及GPS定位技術等進行應用，為實際運行維護管理工作提供更多的便利條件，進而實現預期管理目標。

結語

上文對配電線路運行維護管理問題進行分析，并且提出對配電網結構進行合理規劃、構建健全的配電線路運行維護管理體系、組建專業化的管理團隊和加大配電線路維護力度等對策，希望各大電力部門可以根據自身現存問題采取文中對策進行適當的調整，在提高管理效果的情況下可以實現配電線路安全運行的目的。

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