企業文化建設與思想政治工作

◎王興梅

企業文化建設與思想政治工作

◎王興梅

在當前企業發展中，企業文化及思想政治工作逐漸占據越來越重要的地位，對企業穩定及良好發展具有很好推動作用，因而加強企業文化建設及思想政治工作越來越重要。所以，在當前企業實際發展過程中，作為企業黨務工作人員，應當提高對企業文化建設及思想政治工作的重視，并應通過有效途徑及對策加強企業文化及思想政治建設，促進企業的健康發展。

隨著當前社會不斷發展，企業文化及思想政治工作在企業各項工作中已經成為重要組成部分，在企業穩定及良好發展方面具有較好保障作用，同時也是企業發展的必然要求。在企業各項工作開展過程中，相關工作人員應當充分認識企業文化及思想政治工作的重要作用及意義，在此基礎上應積極探索與思考，從而以有效措施及方法強化思想政治工作，為企業創造良好文化氛圍，提升職工思想政治水平，促進企業的健康發展。

企業文化建設與思想政治工作之間的聯系

對于企業文化建設，其實質屬于一種管理理論，可將其當作經營管理文化；而對于企業思想政治工作而言，其實質為政治思想文化的傳播，屬于政治思想理論的一種，在企業中這兩種形式均存在，并且兩者之間具有很多相似之處。具體而言，兩者之間的聯系主要體現在以下幾個方面：其一，兩者在指導思想方面具有相同出發點，兩者均比較注重人所起到的重要作用，主要目的都是激發人主觀能動性及工作熱情；其二，在工作內容方面，兩者之間共同之處的體現主要為價值觀及道德觀培養方面，兩者工作內容都為培養員工正確價值觀及道德觀；其三，在價值取向方面兩者之間具有一定相同之處，即兩者都比較注重人的社會價值的體現，企業文化建設與思想政治工作都比較注重對員工素質的培養，使員工在企業工作中能夠發揮更高價值。

企業文化建設與思想政治工作之間的差異

對于企業文化及思想政治工作而言，兩者在觀念上雖然存在很多相同之處，然而兩者范圍要求并不統一，兩者自身也存在很多差異，兩者不能相互替代。具體而言，兩者之間所存在的差異主要包括以下幾個方面：其一，兩者理論范圍存在差異，企業文化屬于社會文化內容，而思想政治工作屬于政治文化范圍；其二，兩者作用方式存在差異，企業文化建設主要是通過營造良好文化氛圍，使員工在實際工作中發揮主動性、積極性，而企業思想政治工作往往需要通過激勵、教育及疏導等方式，對員工思想問題進行處理，從而使其更好工作；其三，兩者具體工作內容存在一定差異，對企業文化建設而言，其包含物質、精神及制度等多個方面內容，而思想政治工作主要是對員工思想進行引導。

加強企業文化建設及思想政治工作的有效途徑

充分發揮企業文化規范效應。對企業文化而言，其約束力及規范力在很多方面均有著充分體現，并表現出十分明顯的優勢，通過對文化氛圍、科學價值觀及道德信仰價值進行利用，可對企業員工各種相關行為進行指導及制約，從而使其能夠達到各項工作標準，完成高質量的工作任務。對企業員工價值觀、工作態度及思考方式等因素而言，其對問題的處理方式具有決定性作用，并且這些方面內容對工作結果及績效水平也會產生直接作用，應使有形約束及無形約束實現有效結合，科學合理制定外部企業制度，使其能夠與內部員工行為管理意識產生共同作用，使每個企業員工均能夠具有正確價值觀及行為方式，使管理影響力得以充分發揮。

積極堅持以人為本原則。在當前企業發展過程中，依據科學發展觀中相關要求，應使企業文化建設及思想政治工作兩者之間實現有效結合，從而有效激發員工工作積極性，使企業生產效率得以有效提升，使員工在實際工作中所出現的各種問題能夠較好進行處理。如何使企業文化建設與思想政治工作有效結合？應當加強對高尚理想和信念所具備的重要作用的重視，積極堅持以人為本理念，依據時代及企業發展實際情況提出相關要求，使企業文化建設與思想政治工作實現科學融合，最終實現企業與個人利益的最大化。

實行企業文化建設和思想政治工作共同管理。在當前企業文化建設與思想政治工作過程中，為保證能夠取得更加理想的效果，應當注意對兩者實行共同管理，從而形成管理合力。在當前企業發展過程中，企業文化已逐漸成為核心內容，并且企業文化的重要作用得以充分體現。另外，企業文化屬于企業文明建設基礎，并在企業改革發展中屬于強大動力，同時對企業思想政治管理工作也具有很好的促進作用，因而應加強對企業文化建設的重視，注重管理，使企業文化建設與思想政治工作都能取得理想的效果。

提升相關工作人員素質。在當前企業文化建設及思想政治工作過程中，相關工作人員素質屬于直接影響因素，應不斷提高相關工作人員的綜合素質，才能使企業文化建設和思想政治工作取得理想效果。所以，應加強相關工作人員的教育培訓，使相關工作人員充分認識企業文化建設和思想政治工作的重要性，使其能夠掌握企業文化建設與思想政治工作的有效方式、方法，在此基礎上保證企業文化建設和思想政治工作得到更好的開展。

在當前企業發展過程中，企業文化建設與思想政治工作已成為必要的工作內容，并且占據越來越重要的地位。從事該工作的人員應當充分認識兩者之間的聯系及差異，在此基礎上尋求有效途徑和方法提高企業文化建設及思想政治工作水平，為促進企業的更好發展奠定基礎，使企業發展更加有保障。

（作者單位：普洱市瀾滄縣煙草公司）