探析企業(yè)黨建工作存在的問題及其措施

郭玉榮

青海省水利水電工程局有限責任公司

探析企業(yè)黨建工作存在的問題及其措施

郭玉榮

青海省水利水電工程局有限責任公司

企業(yè)是創(chuàng)造社會價值的重要載體，加強企業(yè)特別是國有企業(yè)的黨建工作對于改革順利實施具有重要意義。并且按照黨章規(guī)定，企業(yè)、農村、機關、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織、人民解放軍連隊和其他企業(yè)單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨組織，這些黨組織中最主要的是企業(yè)黨組織。基于此，為了促進企業(yè)黨建工作的發(fā)展，本文闡述了黨建工作的主要特征，對企業(yè)黨建工作存在的主要問題及其措施進行了探討分析。

黨建工作；特征；企業(yè)黨建工作；問題；措施

企業(yè)黨建工作是黨的建設重要內容，也是黨建工作的基礎和關鍵。在新時期，企業(yè)黨建工作必須與時俱進，建立完善的管理制度，加強黨建隊伍建設，從而實現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。

一、黨建工作的主要特征

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央緊緊圍繞建設什么樣的黨、怎樣建設黨，提出了一系列關于黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新要求，同時也形成了黨建工作的主要特征，具體體現(xiàn)在：(1)嚴守黨的紀律，嚴明黨內規(guī)矩。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，也是靠革命理想和鐵的紀律發(fā)展壯大。面對新形勢、新任務，以習近平為總書記的黨中央充分認識到加強紀律建設對于從嚴治黨的極端重要性。(2)從嚴管理干部，踐行“三嚴三實”。黨中央把從嚴管理干部作為從嚴治黨的關鍵。(3)從嚴整治作風，密切黨群關系。黨的作風是黨的性質、宗旨的外在表現(xiàn)。作風問題關乎黨的形象、關乎黨的生命，必須以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措治理作風問題。(4)從嚴落實責任，嚴格責任追究。落實責任、明確職責是全面從嚴治黨取得實效的根本保證，也是黨的十八大以來從嚴治黨最鮮明的特征。

二、目前企業(yè)黨建工作存在的主要問題

目前企業(yè)黨建工作存在的問題主要有：(1)黨建工作理念問題。企業(yè)黨建工作存在的主要問題之一是工作理念滯后。黨建工作從根本上說是為了充分地發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，鞏固黨的執(zhí)政基礎。黨建工作的根本目的在于更好地服務于企業(yè)的發(fā)展。工作理念確定好了，黨建工作才能更好地開展。而目前企業(yè)黨建工作理念卻存在著滯后的問題，表現(xiàn)為黨建不能更好地服務于企業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮不了保障的作用。并且隨著市場經濟的不斷發(fā)展，企業(yè)改革的不斷深化，社會關系發(fā)生了深刻變化。特別是在企業(yè)逐步轉型階段，個別單位和企業(yè)片面強調經濟建設，忽視了黨的建設，重經濟輕黨建的現(xiàn)象較為嚴重，因而放松了黨對經濟工作的政治領導。特別是在生產經營狀況、市場前景好的情況下，忽視了黨建工作和對黨員干部的教育工作。(2)制度不健全問題。有的企業(yè)由于專注于經營發(fā)展，疏于抓思想政治工作，這給黨員教育管理工作帶來許多困難，使得民主生活會、民主評議黨員等一些重要的黨內活動未能落實。個別黨員把對自己的要求退守到法律規(guī)定的底線，認為只要法律規(guī)定必須做的就可不做，只要沒有違法就心安理得，置先鋒作用于不顧，視社會責任于分外。(3)黨建工作方法落后。黨的十八大報告指出：形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創(chuàng)新的精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平。在工作方法上，以工作經驗，落實上級精神靠開會、發(fā)文件，以會議落實會議，以文件傳達文件。少數單位在理解、制定、執(zhí)行政策方面有片面性。只注重物質文明建設，注重經濟、業(yè)務、經營指標的完成情況，而在企業(yè)黨建方面，缺乏要求。工作上就是耐心不夠，超前性不強的簡單說教，不以情以理說服，取而代之的是以罰代做思想政治工作的現(xiàn)象。由于缺乏有效的機制，黨難介入生產經營和銷售、財務等關鍵部門的工作。從黨建工作的方式方法來看，缺乏一套與現(xiàn)代企業(yè)制度相配套的行之有效的工作機制。

三、加強企業(yè)黨建工作的措施

1、加強企業(yè)黨建工作理念的創(chuàng)新。新形勢創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，首先要創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的理念，積極地做好黨建工作，本著更好地服務于企業(yè)發(fā)展的目的，站得更高，看得更遠。企業(yè)黨建要搞好黨組織建設，也要搞好黨員管理工作，目的在于發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為此，要本著服務的理念開展工作。有了這樣的理念，黨建工作才會將相關制度建設、機制建設、工作方法更新、工作內容充實等內容做好，有條不紊地開展好工作。

2、建立健全黨建工作長效機制。建立黨建工作長效機制是鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，是加強黨組織自身建設、充分發(fā)揮政治核心作用的需要，也是抓住機遇應對挑戰(zhàn)、促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要。深化和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果，把提升黨員素質的教育活動真正落到實處。同時，增強政工隊伍能力。企業(yè)黨建工作的開展離不開政工隊伍，工作成敗關鍵取決于政工隊伍素質的高低和作用的發(fā)揮。隨著公司進入新的業(yè)務領域和區(qū)域，為了適應新形勢新任務的需要加強公司黨建工作，對政工人員的素質和具體工作提出了新的更高要求，建設一支高素質的政工隊伍顯得尤其重要。

3、加強企業(yè)黨建工作方法的創(chuàng)新。加強企業(yè)黨建工作需要創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的方法。當前是信息技術極為發(fā)達的時代，黨建工作自然也不能離開互聯(lián)網技術的支撐。引入信息技術，借助網絡載體，可以大大提高黨建工作效率，更加高效、更富有成效地開展黨建工作。這是一個載體的問題。除此之外，黨建工作還可以考慮引入管理學的一些方法，比如學習型組織、目標管理等方法，這些在其他領域被證明行之有效，而我國也提出了學習型國家、學習型社會建設的目標，學習型黨組織的目標也是呼之欲出。目標管理在一些企業(yè)已經推行，要進一步細化，真正發(fā)揮目標管理促進黨建工作的作用。

結束語

綜上所述，企業(yè)黨建工作直接關系到社會的穩(wěn)定和企業(yè)的健康發(fā)展，也是關系到企業(yè)生產效率和發(fā)展的重大問題。在企業(yè)轉型、深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中，企業(yè)黨組織必須適應新形勢，加強和改進黨建工作，進一步發(fā)揮黨組織的核心作用。

[1]中共中央宣傳部.習近平總書記系列重要講話讀本[M].北京：人民出版社，2014

[2]顧敏.淺析新時期黨校黨建工作的創(chuàng)新策略[J].科技展望，2016

[3]湯麗娟.新時期黨校黨建工作創(chuàng)新的路徑[J].宿州教育學院學報，2015