思政工作對企業保衛隊伍建設的影響

摘要：每個企業都有保衛隊伍，保衛隊伍的工作情況不僅關系著該企業工作人員的安全，還與企業的安全和經濟效益息息相關，所以，必須高度重視企業保衛工作。而保衛工作人員作為保衛隊伍的核心，自身必須有著較高的專業素質以及身為保衛人員必備的責任感，因此，企業應該加強對企業保衛工作人員的思政工作，讓保衛工作人員的素質有效提高。企業保衛隊伍建設工作做得好，對企業的發展也會有著很大的益處。本文闡述了思政工作對企業開展保衛工作的影響，以及如何做好思政工作。

關鍵詞：思政工作；企業保衛隊伍；影響

每個企業都設有企業保衛隊，主要是用于保衛企業的財產安全和員工安全、保證企業能夠順利安全進行生產，是一個企業必不可少的重要組成部分。然而由于近年來我國的社會快速發展，生活節奏越來越快，很多人忙于適應社會的節奏，沒時間去提升自己的思想高度，因而，出現了很多負面的思想，例如拜金主義，而且這些思想還影響著更多的人們的人生觀和價值觀。而企業保衛隊在一個企業中是至關重要的，容不得一點馬虎，因此，企業保衛隊的工作人員必須有著端正的思想態度和嚴謹的工作態度，所以加強思政工作對企業保衛隊伍來說是至關重要的。

一、思政工作對企業保衛隊伍建設的影響

由于企業保衛工作人員的個人思想高度的不確定性、保衛工作環境的復雜性、保衛工作的危險性，要做好企業保衛工作，必須加強思政工作，通過思政工作培養企業保衛工作人員的責任意識以及職業操守意識，將企業保衛隊伍建設得更好。所以，就一定程度上而言，思政工作對順利展開企業保衛工作有著至關重要的作用。

1、加強思政工作，可以培養出素質更高的保衛工作人員。現如今，國內很多企業還不夠重視企業保衛工作，保衛工作人員的薪資待遇不高，思政工作也嚴重不到位，這些外在因素導致保衛工作人員在工作上的積極性上不去，并且不能真正意識到作為保衛工作人員的責任。所以，企業很有必要加強思政工作，在企業內營造出一種積極向上的工作氛圍，向保衛工作人員傳輸一些科學、先進的觀念，讓保衛工作人員建立起正面向上的價值觀。企業開展思政工作的形式可以多樣，例如相關教育講座、積極分子培訓等，讓保衛工作人員在工作之余，還能學習一些先進的思想觀念，提升自己的內在涵養。保衛人員是企業保衛隊伍的核心，高素質的保衛工作人員對企業的持續、安全發展有著不可忽略的影響。

2、加強思政工作，在一定程度上可以提高保衛工作的質量。由于社會經濟的快速發展，很多企業發展的重點都是加強生產力，提高經濟效益，卻忽略了精神方面的發展。企業的保衛工作可以保證企業的安全，是企業持續發展的基礎和關鍵。所以，加強思政工作，提高企業保衛工作人員的素質，讓企業保衛隊伍整體能力更強，可以提高企業保衛工作的質量，從而使得企業可以安全穩定地發展。

二、加強思政工作的方式

思政工作有益于企業保衛工作，是企業穩定持續發展的重要保障。但是思政工作并不是簡單的說教，而是要通過一系列的實際工作來表現。要做好思政工作，企業應該更加重視它，做好實際的工作。

1、加強對保衛工作人員的培訓力度，認真學習思想政治知識。因為現如今國內很多企業還未重視保衛工作，在保衛工作人員的選拔上也不夠科學，導致企業保衛隊伍的人員素質參差不齊，開展保衛工作也困難重重。要改善現在的情況，企業應該重視保衛工作，加強思政工作。企業可以加強對保衛工作人員的培訓，促進保衛工作人員對思想政治知識的學習，提高自身思想覺悟。此外，還可以選出一些思想先進分子，讓先進分子分享自己的觀念，大家共同學習，以優帶劣，以助于提升整個保衛隊伍的思想高度。在開展理論培訓的時候，應該注意培訓的氛圍，采取多樣的講解方式，深入淺出，讓保衛工作人員更容易理解掌握有關的先進思想。

2、確定獎懲標準，促使保衛工作人員認識到自身的不足。由于國內很多企業保衛工作人員的薪資較低，很多保衛工作人員在工作上也容易缺乏動力。對于這種情況，企業可以通過獎懲制度來激勵大家主動提高自己的思想高度，而且還可以讓大家在工作上更有動力。企業首先應該制定一個科學合理的獎懲制度，然后公布出來，讓大家了解這種制度，對于那些在工作上積極負責，思想健康，表現優秀的先進工作分子予以一定的獎勵，而對于那些思想消極，工作不認真，偷奸耍滑的員工，就進行一定的懲罰，從而對其他工作人員形成一定的思想壓力，讓他們主動向先進分子學習，努力提高自己的思想高度，在工作上認真負責。

結語：

企業要穩定持續地發展離不開保衛工作，而保衛工作能否順利開展，與企業對保衛工作的思政工作又息息相關。企業可以通過加強思政工作提高保衛工作人員的素質，建設一個更優秀的保衛隊伍，以更好地開展保衛工作。

參考文獻：

[1]吳川.以思想政治工作促進企業保衛工作之我見[J].東方企業文化，2015，（24）：86+88.

[2]石學峰.思想政治工作對企業保衛工作的影響探析[J].經營管理者，2014，（27）：346.

[3]代俊芳.以思想政治工作促進企業保衛隊伍正規化建設[J].東方企業文化，2013，（21）：21-22.

[4]張躍斌.以思想政治工作促進企業保衛隊伍正規化建設[N].長治日報，2010-12-15（W04）.

作者簡介：

張曉龍，1977年8月出生，性別：男，民族：漢，籍貫：山西，職務/職稱：助理政工師，學歷：本科，單位：蘭石集團武裝保衛部，研究方向：思想政治教育理論與實踐。