重任

微笑寫在臉上，責任擔在肩上，愛心獻給患者——汝州市人民醫院護理部副主任靳彩娜，至今已堅守在平凡的護理工作崗位上十多個春秋。從一個靦腆的年輕護士成長為一個成熟干練的護士長，從護士長到護理部副主任，一路走來，她時刻把天使的責任放在第一位，兢兢業業、任勞任怨、精益求精，憑著對護理事業的無比摯愛和執著追求，布施仁愛，無私奉獻，青春之花釋放出溫馨的芳香。

“仁德事護理，精技當隨之?！笔嗄陙?，無論是在普通護士崗位上，還是在護士長、護理部副主任崗位上，靳彩娜一直踐行和廣大著她提出的這一護士文化理念，并把“仁德博愛、專著勤奮、篤學苦練、技術精湛”作為護士文化的精髓。ICU成立伊始，靳彩娜被任命為科室護士長。面對病情復雜、生命垂危的患者和尖端的儀器設備，她但沒有退縮，帶領她的團隊認真學習。打鐵先要自身硬。她每天第一個到工作崗位，最后個一個離開科室，從病人的醫療診斷到呼吸機的每一個字母，她都不放過任何一個細小的學習機會，以自己的模范行為帶領護士姐妹虛心學習理論和專業技能。除了言傳身教，她與同事們共同探討臨床專業知識和技術，學習與病人交流溝通的技巧，不斷提高護理水平和護理安全。定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵年輕護士參加自學考試，加強英語知識學習，以增強臨床知識應用能力，在實踐中提高大家的護理工作能力。在她的帶領下，ICU的護士個個都成了醫院的“全能冠軍”，為患者提供優質的護理服務，把許多命懸一線的病人拉回到生命的春天。

靳彩娜調任院護理部副任主任后，深感重任在肩，不敢有絲毫的懈怠。她協助主任從制定和完善護理工作質量標準和制度入手，深入病房，聽取民聲，走出去學習取經。經過努力出臺了一套切合實際的質量標準、護理制度、學習制度、考核制度、人才培養制度。緊接著開展了第一輪的3～5年的規范化培訓工程。1～2年打基礎，3～4年大提升，5年之內上臺階，實現護理工作大飛躍。

千里之行始于足下。靳彩娜瞄準優質護理服務內涵建設目標，從積建醫院的“優質護理示范病區”做起，強化服務意識，提升服務質量。組織進行《基礎護理服務工作規范》、《常用臨床護理技術服務規范》的技能培訓，從“三基”訓練做起，苦練基本功，內強素質，每一項護理都要求認真操作到位。并且做到從我做起，嚴格要求，在全科做模范表率作用。學先進找差距，苦練本領，執行“三查七對”護理制度不折不扣，嚴明“對抄鉤對”護理操作規程。她手把手教新護士學習股動脈穿刺，她親自到病房為病人翻身、梳頭、洗臉、剪指甲……在她的帶領下大家學本領蔚然成風，優質服務個個先行，基礎護理工作上了一個臺階。

鐵肩擔責任，青春著華章。癡夢無價，大愛無言。靳彩娜在追夢護理工作的路上灑下了艱辛的汗水，留下了閃光的足印，做出了驕人的成績，曾多次受到市衛生局表彰，連續多次被評為“衛生系統先進工作者”、“汝州市十佳護士”、“汝州市好媳婦”、“最美汝州人之最美護士”等榮譽稱號。endprint