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借力思想工作,提升企業創新發展水平

2017-09-11 10:22:10魏磊
西部論叢 2017年1期
關鍵詞:創新發展企業

魏磊

摘 要:面對宏觀經濟的新形勢和產業發展趨勢的新變化,企業經營壓力日益加大,大量企業陷入經營下滑的趨勢。如何在艱難的市場環境中,適應新常態,保持增長率以及增長質量,成為企業面臨的課題。通過借力思想政治工作,可以有效發揮企業人員主觀能動性,創新發力點,打造企業發展新引擎,提升企業經營管理水平,實現逆勢提升。

關鍵詞:思想工作;企業;創新發展

1背景

如果企業沒有創新力,沒有精鋼鉆,就容易喪失發展機遇,喪失市場先機,失去競爭力。上升到整個產業如果沒有增長潛力,沒有附加值,不管做得多好,規模做得多大,都不可能趕上發達國家的工業水平,都面臨一定的發展風險。然而值得我們反思的是,“缺芯”卻是當下國內各行業普遍面臨的難局,這不得不引起我們的深刻反省。對于企業來講,面對宏觀經濟的新形勢和國際局勢的新變化,如何在艱難的市場環境中,實現新舊動能轉換,實現從制造到智造、以及創造的轉變那?打造職工愛崗愛國、自強奉獻“芯”動力,通過借力思想工作,激發創新活力,將有效提升企業創新發展水平,打通企業領先發展新通道。

2借力思想工作,提升企業創新發展水平的有效措施

2.1加強思想引領,以技術創新作為企業持續發展核心競爭力

對于大部分傳統行業的企業來講,自身并沒有太大的優勢,企業管理者一般奉承比較穩健保守的經營模式,產品創新,技術創新都不夠重視,一般情況下只是在當前市場客戶需求的基礎上開發產品,在后續前瞻性的市場競爭中容易失去競爭力。

企業管理者要首先從思想高度上重視創新工作,提高自我思想認識,可以通過引進人才,完善企業薪酬福利待遇,合理選人用人留人,提高技術人才的思想認識,發揮技術創新的引領作用,不斷進行產品研發和技術創新,不斷研究攻關,解決難題,始終保持企業產品和服務的領先優勢,發揮產品服務核心競爭力。人才能否發揮出足夠的創新引領作用,必須加強思想引領,堅定人才的理想信念,重點要解決好人才的世界觀、人生觀、價值觀這個‘總開關問題,樹立正確的市場觀念、效率觀念、發展觀念和大局觀念,增強其危機感、責任感、緊迫感,引導人才自覺成為科學報國理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

企業要健全文化建設,形成企業自身的戰略、思想、管理等較強凝聚力、戰斗力、競爭力的企業文化氛圍,主動開展多形式、多層次、多頻率的企業文化宣導和培訓,樹立人才科技報國的崇高理想,增強愛國情操,發揚愛崗敬業的精神。通過文化導向,弘揚企業文化的正能量和正確價值觀導向,使人才都能有效發揮模范帶頭作用,助力企業的技術創新工作,提高企業的核心競爭力。

2.2加強思想建設,以管理創新作為企業持續發展核心驅動力

管理的創新必然帶來新的文化的植入,這可能會與企業原來理念產生矛盾沖突,在管理上解決企業發展問題的瓶頸是人,解決人的問題的瓶頸是思想,思想問題不解決,將始終成為影響企業發展的障礙。

企業要大膽啟用年輕人才,讓人才氛圍充滿活力,充滿激情,激發創新創造能力。堅持“走出去、引進來”相結合,多組織人才走出去學習接受新技術、新工藝,提升人才自我學習力、創新力,同時采取引進專家、聘請顧問形式提升人才和技術層次,實現跨代發展。在實際管理中,還可以通過引進外部專家對公司各業務模塊進行專家診斷和管理咨詢,以解決現階段問題為導向的原則,提高企業整體人員的思想認識水平,使崗位職責更加清晰,工作內容更加飽滿,實現組織化協同效應。

具體管理手段上,企業可根據自身人才結構情況,通過多種形式的活動,以大家能廣泛接受和喜愛的形式融入管理工作。例如企業可以有效利用互聯網平臺,開展各種技能比武,主題活動,廣泛調動企業員工的參與性和積極性,大力培育工匠精神,樹立“崗位標兵”、“技術標兵”,發揮專業技術人才模范帶頭作用。在企業團隊建設中形成正確的輿論導向和濃厚的宣傳氛圍,通過思想意識潛移默化中提升人才思想覺悟,高效保質地完成本職工作。

企業也應把創新管理提升到戰略戰略更高層面,把管理提升的著力點更多放在創新上,實施創新驅動發展。不能單純靠經驗,憑直覺,摸著石頭過河,通過有前瞻性、有思想、有作為的技術人才推動企業技術升級。只有讓專業的人來做專業的事,提高工作效率,精準定位和追求發展目標,實現技術進步,產品和服務提升。最終通過管理創新,規范管理,不斷優化提升企業整體經營管理能力和水平。

2.3加強思想轉變,以營銷創新作為企業持續發展核心生命力

營銷是企業的生命線,是企業的生命之源。企業是否能夠轉變思想,足夠重視營銷管理、營銷水平建設,直接影響到整個企業的經濟效益。

企業可以針對營銷網絡的現狀,積極在市場上設點布局,加強研發團隊的投入和研發人員力量,加強法律顧問團隊建設,加強企業制度建設,認真分析研判經濟形勢,提前布局市場調整規避風險甚至是損失,推動營銷創新升級。對內可以通過營銷隊伍思想轉變,推動營銷模式創新,努力開拓市場;對外則以提高產品及營銷手段的知識及技術含量,迎頭趕上經濟發展浪潮,積極參市場營銷競爭。具體可以通過營銷創新打造“一流產品、一流服務”來實現營銷水平的全面升級,打造行業的領軍品牌。還可以通過推動品牌戰略,聯合強勢媒體資源,努力塑造企業品牌在消費者中的品牌形象。企業要積極跟上經濟潮流,導入互聯網+、電商營銷、整合營銷、關系營銷、信息營銷和文化營銷等一些競爭新觀念。可以通過各種渠道讓消費者體驗并參與到企業產品的需求反饋、產品設計、優化改進中來,讓企業不再單純地以目標市場上的顧客產品滿意為中心,學會尊重顧客價值的實現,實現企業和顧客的經濟利益共同體。

3結語

在企業的發展升級過程中,技術創新發揮著重要的作用。企業在技術創新工作中能否抓好思想政治建設,借力思想工作,充分調動和發揮人才的主觀能動性及愛國主義情懷,堅定科學報國的理想,創造更多優秀的科研成果,決定了企業的自主創新信心、能力和水平,也決定了企業的成長速度和高度。

參考文獻:

[1]李淑蓮.新常態下提升宣傳思想工作有效性的思考[J].現代經濟信息,2016(09):134+136.

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