999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

問吧

2017-09-15 02:52:51
中國眼鏡科技雜志 2017年17期

問吧

試戴片擺放位置對高度近視配鏡有何影響,應該怎么運算呢?

假如一個-15.00D的高度近視患者,用試鏡架主覺驗光,以一片-14.00D和一片-1.00D的球鏡試戴鏡組合,-14.00D的鏡片在試鏡架靠內一側,距離角膜14mm,-1.00D的鏡片放在試鏡架靠外一側,距離角膜17mm,這種高度數靠近角膜的組合,如果按-15.00D做配裝眼鏡,戴鏡后鏡眼距離變為12mm。請問,如果用有效屈光度的公式來計算,在鏡眼距離為12mm的位置,上述試鏡架鏡片組合的有效屈光度是多少?

湖北 張明浩

當近視屈光度越高,試戴鏡眼距離越大時,配裝鏡就會比試戴鏡的近視度數高得越多。-14.00D的鏡片放在試鏡架靠內一側,距離角膜14mm,如把距離變為12mm,就是F=-14,d=(14-12)mm=0.002m,代入公式:

(Fe:有效屈光度,F:框架眼鏡驗光度數 d:鏡眼距離)計算結果為-13.62D,即在這個距離上的有效屈光度是-13.62D。-1.00D的鏡片放在試鏡架靠外一側,距離角膜17mm,如把距離同樣變為12mm,把F=-1,d=(17-12)mm=0.005m代入上述公式中,計算結果是-1.00D。這個組合在12mm處的有效屈光度就是(-13.62)+(-1.00)=-14.62D。

在實踐中應該注意的是:如果使用綜合驗光儀,內部鏡片組的鏡眼距離會更大,如果試鏡架的鏡眼距離比配裝眼鏡大,高度近視試戴鏡的光度可以略欠矯,而高度遠視試戴鏡的光度可以略微過矯。要想精確量化這個細微的變化,可按本文的方法自行計算。

視光醫生 梅穎

在未散瞳的情況下,怎么驗光才能準確呢?

張華

散瞳作為初次排查使用,適用于調節力強的孩子、視力異常人群使用,但卻不代表人人都需要。在我接待過的兒童中,有一部分經過視功能檢查、問診、觀察后也可考慮不散瞳,或訓練后再行復查考慮是否配鏡。

在視功能檢查中,NRA的指標是否正常也可以判斷度數合適與否,結合眼位AC/A前后推導合理性判斷是否需要進行散瞳。如果檢查一切良好或存在調節滯后、調節不足,那么最好不要散瞳,因為散瞳后反而會讓調節不好的孩子視力更不樂觀;反之如果調節超前或調節過度,可考慮散瞳,幫助放松調節,取得更好的配鏡處方。

視光師 金鑫

散瞳驗光并不適合所有人。散瞳驗光是用藥物使眼睛的睫狀肌完全麻痹,失去調節作用的情況下進行驗光。主要針對一部分人的調節力較強,進一步判定真、假近視,原則上對于第一次驗光者建議都要散瞳,在第二次驗光時,如度數改變在正常范圍則可以不散。驗光前充分霧視,驗光后檢查NRA、BCC、Flipper等看調節放松是否正常,充分霧視后視力不提高、各項調節放松的數據都正常,也可以不進行散瞳。一個幾十年的老字號品牌如何才能吸引年輕消費者呢?

啟明眼鏡

作為企劃人員,公司要求我們對已經在市場運營多年的品牌進行年輕化,以吸引新一代消費者。因此,想了解一下從何著手、有什么需要注意的呢?

市場部 楊之明

面對年輕人重塑品牌形象并非易事,但隨著85后、90后甚至00后正在成為未來中國消費市場的絕對增量,品牌必須年輕化,才能在未來市場占有一席之地。想要了解年輕消費者,第一步是找到這群年輕人。很多企業甚至都不知道年輕人去了哪里。與過去傳統的進店消費不同的是,年輕人接觸信息、購買產品以及分享產品的渠道都在發生變化,她們更喜歡線上購物、海淘等。要想吸引年輕人的注意力,抓住互聯網顯然是最基礎的工作。除了各類網站和視頻節目,微信朋友圈也成為不少企業的新型渠道——微信號稱每天有數億活躍用戶+平均年齡26歲。

然而,品牌年輕化還并不僅是簡單的廣告宣傳。產品、營銷、設計、渠道、團隊、供應鏈等所有環節,都需要為之改變。不得不提,品牌年輕化也意味著一次冒險,尤其對于一些老字號品牌,要特別注意在努力獲得年輕消費者認可的同時,不可放松對原有的主力消費群體的關注。如何將門店員工的體驗感做到最佳、落到實處呢?

品牌與營銷專家 葉全榮

我現有幾十家門店,站在企業的角度,很希望能給一線員工以更好的職業體驗感,振奮工作熱情,保持忠誠度,不知道有哪些行業內外的優秀企業經驗可以作為借鑒呢?

重慶 小徐

在零售業中,星巴克的員工體驗文化就做得很好,國內上千家門店的店長流失率常年保持在個位數。他們對門店員工有三大方向引領:1.為年輕人創造機會;2.引導他們分享成功;3.激發人文精神。同樣地,在眼鏡店,我們也可以指導員工以清晰可見的晉升通道機會、通過種種活動分享進步喜悅,創造適合自身企業的文化精神。

作為管理人員僅在辦公室里待著,對店里實務的具體需求難免不夠清楚,只有真正在一線做事的員工,才知道門店里最需要解決什么問題。所以,公司如果想要為一線員工創造更好的就業體驗,并落到實處,還需要經常傾聽來自一線的聲音,邀請他們參與其中,對門店及企業的發展提出改善,加強融合。

零售運營管理者 老洪

下期話題——

“門店想做一個會員管理系統,涉及到店消費,如果不用POS機的話,有沒有什么好的解決方案?”

對此提問,小編將特邀相關人士進行回復,如有行業中已有使用過會員管理系統經驗的店家,歡迎踴躍回復,交流心得體會。

添加欄目編輯微信:CQGYB_2015,二維碼可掃→

主站蜘蛛池模板: 在线一级毛片| 在线精品视频成人网| 熟女视频91| 欧美在线三级| 国产浮力第一页永久地址| 国产主播在线观看| 国产不卡网| 国产精品熟女亚洲AV麻豆| 婷婷六月综合网| 99在线观看国产| 粗大猛烈进出高潮视频无码| 亚洲精品日产AⅤ| 免费一级毛片| 亚洲精品色AV无码看| 2021国产精品自拍| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 欧美成人aⅴ| 色亚洲激情综合精品无码视频| 人妖无码第一页| 国产精品任我爽爆在线播放6080| 国产99欧美精品久久精品久久| 国内精品自在自线视频香蕉| 9啪在线视频| 999国内精品久久免费视频| 99re这里只有国产中文精品国产精品 | 日韩欧美国产区| 强乱中文字幕在线播放不卡| 午夜激情婷婷| 在线视频亚洲色图| 最新日韩AV网址在线观看| 亚洲成人免费在线| av午夜福利一片免费看| 在线亚洲小视频| 色婷婷啪啪| 亚洲天堂日本| 91精品专区国产盗摄| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 成人av专区精品无码国产 | 欧美自慰一级看片免费| 欧美精品高清| 国产毛片高清一级国语| 在线看片中文字幕| 中文字幕在线日本| 日韩欧美国产精品| 国产精品开放后亚洲| 久久香蕉欧美精品| 国产毛片高清一级国语 | 国产人成在线观看| 日韩毛片在线播放| 国产18在线播放| 高清免费毛片| 秋霞一区二区三区| 国产91av在线| 久久大香香蕉国产免费网站| 精品小视频在线观看| 免费国产一级 片内射老| 亚洲免费黄色网| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 青青青视频91在线 | 亚洲色图欧美一区| 91毛片网| 欧美亚洲激情| 欧美高清日韩| 99视频精品全国免费品| 91精品啪在线观看国产| 伊人久热这里只有精品视频99| 免费国产高清视频| 国产乱视频网站| 在线观看免费黄色网址| 国产日韩欧美在线视频免费观看 | 亚洲无码高清免费视频亚洲 | 中文精品久久久久国产网址 | 久久一色本道亚洲| 欧美日韩综合网| 亚洲三级a| 亚洲人成网7777777国产| 午夜电影在线观看国产1区| 毛片大全免费观看| 亚洲成人精品久久| 久久精品91麻豆| 四虎影视国产精品| 一级毛片免费观看不卡视频|