孫瑞哲定位紡織業新形象:科技、時尚和綠色

孫瑞哲定位紡織業新形象:科技、時尚和綠色

8月11日，中國紡織工業聯合會2017年年中工作會議在即將遷入的北京朝陽門新辦公地址舉行。就在前一天晚上的央視新聞聯播中，中紡聯會長孫瑞哲亮相，闡述中國紡織行業新舊動能轉換，并向社會展示了紡織業新形象:科技、時尚和綠色，應該成為中國紡織工業這樣一個傳統行業的新標簽、新符號。

孫瑞哲在年中工作會議上闡述了對聯合會未來工作的思考，重點談了中國紡織服裝行業如何在大眾面前展現自身、建立認知、實現突破，以及聯合會在行業工作層面應做哪些探索與延伸，在機構建設方面有何舉措，如何實現“在一起、向前進”。

他談到了三個避免，一是避免“過度路徑依賴”，市場環境在發生變化，需要擺脫路徑依賴與慣性鎖定，完善平臺服務的模式設計；發現、培育、壯大行業先進的生產力資源；加速對社會生產力的匹配、支撐與再造。

二是避免“錯失恐懼癥”，在瞬息萬變的市場環境之下，濾除浮躁的泡沫，避免同質化、劣質化的競爭怪圈。在工作內容上，從社會生產力的高度按照專業分工來做事情；在組織管理上，進一步強化職業化機制，建立合理的職能安排與有序的合作機制。

三是避免“合成謬誤”，合成謬誤在機構內部表現為“低水平的過度競爭”。“聯合、協同、一致、高效”是中紡聯的理想理念、價值觀，是每一位干部職工的行為規范和行動指南。用“聯合艦隊”模式開展工作并形成長效機制，才能完成一系列靠單個協會、機構難以勝任的大事，完成“整體理性”的效益最大化。

孫瑞哲強調要樹立新的產業發展觀，要讓社會認知，紡織業是創新驅動的科技產業、文化引領的時尚產業、責任導向的綠色產業。聯合會未來要做到資源“互聯化”，合作“協同化”；數據“業務化”，業務“數據化”；項目“品牌化”，平臺“個性化”；管理“精益化”，人才“梯隊化”。正能量是推動中紡聯隊伍建設、保證行業工作有序健康的關鍵，要有正確的世界觀、權力觀、事業觀。

孫瑞哲

對于未來工作的重點，孫瑞哲提出，把握未來工作中重點，做好匹配的體系化建設，要做到行業公共服務的當下契合、適度前瞻、合理跨界。

中紡聯工作有“四個著力”：一是要把著力加強黨的領導和依紀依規管理作為推動中紡聯發展的根本保證，毫不放松地抓好思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，二是要把著力轉變業務模式和行業工作方式作為實現中紡聯又好又快發展的關鍵，不斷提高中紡聯及各成員單位的工作質量和經濟效益。三是要把著力推進機構改革和干部隊伍建設作為實現中紡聯又好又快發展的動力，持續為行業轉型升級和強國建設培育有生力量。四是要把著力促進和諧氛圍與團結協作風氣作為推動中紡聯發展的內在需要，切實解決好干部職工最關心、最直接、最現實的利益問題。

會上，各部門相關負責人還就產業政策研究中的熱點、團體標準制訂中的協同、地方規劃咨詢中的協同效應與巧實力、轉型升級中的生產力促進、大家紡大家居的實踐、產業用紡織品的價值重構、產業加物聯網、服裝智能制造、非物質文化遺產、社會責任建設、印染轉型升級、產業全球布局重點、產融結合、財務管理、人力資源、黨建工作等16個專題工作進行了交流匯報。