人間自有博愛在

流沙

在昭通市彝良縣博愛醫院工會主席代洪書眼里，醫院的發展離不開職工的技能提升。

只要是博愛醫院的醫務人員，均能獲得出去學習培訓的機會。

2015年，工會和醫院達成培訓協議，醫院出資21萬元資助21名醫護人員參加清華大學衛生專業的培訓。

在提升醫務人員技能的同時，博愛醫院也組織開展豐富多彩的文體活動，讓職工在繁忙的工作中既鍛煉了身體，又陶冶了情操。

危難時刻顯身手

中午時分，在彝良縣博愛醫院的門診大廳里，雖然患者不少，但大家都在安安靜靜地排隊等候，一點兒也不嘈雜。在每個窗口后面，都有醫務人員在為大家提供熱情周到的服務。

一面面金黃的錦旗掛在醫院科室的墻壁上，為醫院增添了許多暖意。

“在這里，醫生和患者之間不僅僅是看病和治病這樣簡單的關系，更是一種責任、一種態度?！币土伎h博愛醫院的藥劑師陳潤說。

陳潤從2006年建院至今，她一直堅守在這個崗位上。在陳潤眼里，醫院的收入不錯，而且老板很有愛心。

陳潤口中的老板，就是彝良縣博愛醫院的總經理陳永秀。

一提到陳永秀，許多彝良人對她都贊不絕口，她不但心地善良，而且還富有擔當精神。

2012年，昭通市彝良縣發生5.7級地震。

地震發生之后，陳永秀立即組織醫務人員進入災區救治傷員，陳潤也參加了這次救援行動。

回憶當時進入災區的情景，陳潤至今仍心有余悸，一路上，滾石不斷，余震不停，滑坡現象時有發生。

“車行駛到路途中，塌方把道路阻斷了，大家只得下車步行，我的鞋子也被石頭劃破了，身上還背著醫療器械，當時我心里一直在想，我會不會死在這兒？我的孩子還小呢。”在這樣胡思亂想中，陳潤終于接近災區了。

就在這時候，忽然聽到有人大聲喊：“快跑，山上有石頭滾下來了?！?/p>

陳潤說“我只覺得大腦一片空白，竟然無法邁開腿?！?/p>

在要緊關頭，一個武警戰士把她拉上了陡坡。陳潤和同事冒著生命危險，終于進入了洛澤河重災區。

進入災區后，大家都驚呆了，地上滾石遍地，車房損毀，傷亡慘重。

那些在地震中被石頭砸傷的傷病員，震撼了陳潤和每一個醫務人員的心。

救人要緊，陳潤和同事來不及休息，就立即開展救治工作，他們為傷員清洗、包扎傷口、輸液打針，那些傷得實在太重的傷員，就趕緊轉移到縣城里救治。

在災區救治傷員的日子里，陳潤和其他醫護人員把自己的能量發揮到了極致，博愛醫院的名字也深深印在彝良縣群眾的心里。

職工的工資一分也不能差

在博愛醫院，很多醫護人員和陳潤一樣，從醫院成立就一直追隨著陳永秀。

在醫護人員的心里，陳永秀就像親大姐一樣。很多職工買車、買房都會找陳永秀借錢，她也是有求必應。

陳永秀曾經和他人聯合開辦醫院，由于理念不同，她離開了這家醫院。

沒想到，當陳永秀離開醫院后，很多醫務人員也被迫離職，當陳永秀知道這件事后，非常痛心，她對這些醫務人員說：“我不會丟下你們不管的?！?/p>

事實上，她不但這么說，而且也這么做了。

周紅果是計算機專業出身，負責醫院的電腦錄入工作，她也是被迫離開醫院的職工之一

離開原來的醫院后，陳永秀先后開辦了診所、藥店，就是要讓離開醫院追隨她的職工有一份穩定的工作。

這樣持續了一段時間后，剛好彝良縣有家醫院要轉讓，陳永秀知道這件事后，立即轉下了這家醫院。

陳永秀給周紅果打來電話，并告訴她這個好消息。

雖然解決了大家的工作問題，但醫院的發展也是一個緊迫的問題。

周紅果說：“醫院剛起步的時候，經營非常困難，每個月到月底的時候，陳永秀就四處借錢來給我們發工資?！?/p>

就這樣，在陳永秀的堅持下，博愛醫院漸漸迎來了轉機。

2015年，博愛醫院門診人次達到110385人次，大關縣、鹽津縣、甚至是貴州省威寧縣的病人也都慕名而來，博愛醫院已經成為輻射周圍城鎮的一個醫療服務窗口。

人間自有真情在

王秋是一名白血病患者，經過醫生診斷，通過化療的方式可以讓王秋得到康復。

但化療需要8個療程，8個療程需要40多萬元的醫療費，陳永秀聽說這件事后，建立了一個微信團隊，通過團隊的力量為王秋募捐。

在她的倡議下，彝良縣博愛醫院以黨支部的名義捐款5000元，以醫院工會的名義捐款5000元。與此同時，博愛醫院的130余名醫護人員和后勤人員也積極響應，捐款7400余元。

除此之外，陳永秀還親自帶著王秋的父母到縣民政局和龍安鎮民政辦爭取救助。

博愛醫院有幾名負責清潔的工人，家庭條件不好，陳永秀知道后，不但到處為他們找活計，增加他們的收入，而且，還盡可能地幫助他們的子女實現就業。

王義敏是博愛醫院的一名離異職工，家里有3個孩子，大女兒大學畢業之后，一直沒有找到合適的工作，陳永秀知道這件事后，她對博愛醫院的院長余萍說：“給這個女孩先安排一個崗位，解決她的吃飯問題?！?/p>

博愛醫院在做大做強的同時，還積極投身社會公益活動，每年都要開展幾次義診。

有的村莊離縣城較遠，而且很多村民家中的年輕人都外出工作，一些老年人行動不便，很難趕到醫院去檢查身體。

因此，博愛醫院就組織醫護人員分赴各鄉鎮，開展衛生保健講座，帶著檢查設備為村民檢查身體，免費發放藥品。

知道博愛醫院提供醫療保健上門服務后，村民們都非常高興。

每次義診余萍都要帶隊出去，給她印象最深的是在小草壩。

一個老年人，走路不方便，聽說博愛醫院來到小草壩義診后，她從家走路到義診點，花了六個多小時的時間。

見到余萍后，這位老人家說：“我還從來沒見過醫生呢。”

等義診結束時，這名老人還問：“你們還來嗎？”

后來，博愛醫院派車把這名老人接到醫院進行治療，經過一段時間的治療后，老人的病情得到極大的改觀。

余萍說：“在博愛醫院工作以來，義診隊伍的足跡跑遍了彝良的每個鄉鎮?！?/p>

義診活動自2010年啟動以來，博愛醫院共對全縣2128名農村婦女進行了常見病篩查，累計免去檢查費用及投入人力物力合計63萬余元。

“領導有方醫德高，對待病人如親人?！边@是彝良縣海子鎮轉保組村鄧升學3兄弟送來的一面錦旗。

鄧升學3兄弟出門打工，一次，母親突發疾病，村里人立即撥打了博愛醫院的急救電話。

接到村民的求助電話后，博愛醫院立即安排醫護人員將這名老人接到醫院救治，等病情恢復后，醫院又安排車把老人送回家。

知道這件事后，鄧升學3兄弟送來了這面錦旗。

在博愛醫院工會主席代洪書眼里，醫院的發展離不開職工的技能提升。

只要是博愛醫院的醫務人員，均能獲得出去學習培訓的機會。

2015年，工會和醫院達成培訓協議，醫院出資21萬元資助21名醫護人員參加清華大學衛生專業的培訓。

在提升醫務人員技能的同時，博愛醫院也組織開展豐富多彩的文體活動，讓職工在繁忙的工作中既鍛煉了身體，又陶冶了情操。

每逢過節，陳永秀都會邀請職工父母一起參加醫院組織的活動。

2015年，博愛醫院組織了“回報.母愛、感恩常在”的文藝匯演，一個個飽含深情的節目引發了現場觀眾的共鳴。

最近一次活動是今年的5.12國際護士節，每個科室出兩個節目，在展現白衣天使風采的同時，也激發了各科護士愛崗敬業的精神。

在醫院的展板上，我們見到一張剛貼上去不久的照片，這張照片中每個護士的臉上都掛著甜美的笑容，看上去自信而美麗。endprint