分析新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合路徑

董宏甦

摘要：企業(yè)的思想政治教育工作對(duì)于企業(yè)文化的建設(shè)和貫徹實(shí)施具有重要的指導(dǎo)意義。國(guó)內(nèi)大多企業(yè)目前存在著企業(yè)文化形同虛設(shè)的現(xiàn)狀，主要是因?yàn)槠髽I(yè)員工思想境界高度不夠，導(dǎo)致對(duì)企業(yè)文化的錯(cuò)誤理解。通過(guò)將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的方式，可以增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，認(rèn)識(shí)到自身利益與企業(yè)利益緊密關(guān)聯(lián)，從而提升工作積極性，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作；企業(yè)文化建設(shè)；提升企業(yè)綜合實(shí)力

一、企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)概述

國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)近年來(lái)得到飛速的發(fā)展和提升，同時(shí)西方發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)的企業(yè)文化制度也涌入國(guó)內(nèi)，影響了國(guó)內(nèi)企業(yè)文化的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使得企業(yè)的文化思想更加靈活變通，產(chǎn)能得到了相應(yīng)的提升。企業(yè)文化就是公司的經(jīng)營(yíng)理念，是企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中體現(xiàn)的行為習(xí)慣和企業(yè)理念的集合，能夠充分的反應(yīng)出企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)管理等特點(diǎn)。相對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)主要以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)方針，將社會(huì)主義核心價(jià)值作為生產(chǎn)指導(dǎo)要素融入到企業(yè)的日常生產(chǎn)中，以提高國(guó)有企業(yè)文化素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心價(jià)值與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相互統(tǒng)一。

在企業(yè)進(jìn)行思想政治工作過(guò)程中，必須堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的指導(dǎo)方針，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行全面的愛(ài)國(guó)主義教育，同時(shí)根據(jù)社會(huì)、員工、企業(yè)三者之間的利益關(guān)系，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行遵章守法、愛(ài)崗敬業(yè)等教育。企業(yè)思想政治工作必須與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合，進(jìn)而有效的開(kāi)展工作。認(rèn)清國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體形勢(shì)，完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，確立發(fā)展方向，對(duì)企業(yè)自身行業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)定位。在企業(yè)開(kāi)展思想政治工作時(shí)，必須將企業(yè)員工的思想政治培訓(xùn)作為首要任務(wù)，通過(guò)激發(fā)企業(yè)員工積極性、端正工作態(tài)度、凝聚企業(yè)力量，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

二、企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)與相結(jié)合的重要性

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的主體是企業(yè)員工，二者的目的是為了促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。將二者結(jié)合的目的首先是增強(qiáng)企業(yè)員工的認(rèn)同感。企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也是一種滿意度，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工自我價(jià)值的重要因素，同時(shí)體現(xiàn)出了企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的信任。通過(guò)企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)相互結(jié)合，能更有效的幫助企業(yè)員工樹(shù)立人生價(jià)值觀，是企業(yè)員工認(rèn)識(shí)到自身對(duì)于企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)性，與企業(yè)目的的一致性，進(jìn)而激發(fā)斗志，積極參與到工作中來(lái)；其次要構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，輕松的工作環(huán)境可以使企業(yè)員工的身心得到放松，從而更專注的投入工作。企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)相結(jié)合，將傳統(tǒng)嚴(yán)肅的思想政治教育工作融入多元的企業(yè)文化當(dāng)中，為企業(yè)員工提供了和諧輕松的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，促進(jìn)員工才能的個(gè)性發(fā)揮；再者是增加了企業(yè)員工的存在感，實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工人生價(jià)值的完美體現(xiàn)。

三、淺析企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)與的結(jié)合路徑

企業(yè)的基層工作人員必須深入了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，企業(yè)同時(shí)必須深入了解企業(yè)員工的需求，實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)結(jié)合。例如，某企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)企業(yè)員工的要求高，部分員工覺(jué)得企業(yè)制度是對(duì)自己的精神束縛，因而存在抵觸情緒，甚至藐視制度，故意違反制度，發(fā)泄不滿情緒，存在對(duì)制度錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)的問(wèn)題。在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，思想的教育與制度的建設(shè)同等重要，只依靠制度而不具備足夠認(rèn)識(shí)對(duì)于企業(yè)發(fā)展是不夠的，容易使制度變得空洞。因此，在企業(yè)開(kāi)展具體的工作活動(dòng)中，將企業(yè)文化建設(shè)注入思想政治教育，意在從思想領(lǐng)域引起企業(yè)員工對(duì)管理制度的認(rèn)同和履行。

企業(yè)文化的作用是對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想熏陶，提升其思想境界，員工是企業(yè)的主體，是企業(yè)的立足根本。企業(yè)文化的建設(shè)必須以提升企業(yè)員工思想素養(yǎng)為本，構(gòu)建企業(yè)價(jià)值觀，樹(shù)立企業(yè)形象。企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)關(guān)系緊密，以文化做為傳播載體，對(duì)企業(yè)員工傳達(dá)企業(yè)價(jià)值理念，提升企業(yè)員工思想境界，搭建員工發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的利益共享。同時(shí)企業(yè)在思想政治工作積極推動(dòng)下形成了企業(yè)與員工的共同進(jìn)步、與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)文化。

企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)與的結(jié)合，必須要有相關(guān)的制作作為理論保障，企業(yè)必須要為員工構(gòu)建卓越的內(nèi)部環(huán)境體系，達(dá)到二者的有機(jī)結(jié)合。企業(yè)同時(shí)必須緊跟時(shí)代步伐，力爭(zhēng)與時(shí)俱進(jìn)，不斷完善企業(yè)的規(guī)章制度，構(gòu)建完整企業(yè)管理體制，企業(yè)制度建設(shè)的具體實(shí)施辦法可以從兩方面入手。首先必須構(gòu)建完善的企業(yè)管理制度體制，通過(guò)企業(yè)的管理制度來(lái)統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)員工的工作活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)工作的順利開(kāi)展；其次是企業(yè)必須健全有效溝通機(jī)制，擴(kuò)寬企業(yè)內(nèi)部溝通渠道。例如，企業(yè)可以增設(shè)員工在線交流群、開(kāi)通領(lǐng)導(dǎo)信箱、公開(kāi)管理人員手機(jī)號(hào)碼等，借此來(lái)鼓勵(lì)企業(yè)員工將自己工作中發(fā)生的問(wèn)題和建設(shè)意見(jiàn)及時(shí)反映給相對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)監(jiān)督機(jī)制功效，敦促相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通相關(guān)員工，解決企業(yè)員工的實(shí)際問(wèn)題。

企業(yè)文化的建設(shè)以及企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)軟實(shí)力的充分體現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)以及企業(yè)思想政治工作的有機(jī)結(jié)合，能夠充分提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì)形象，提升經(jīng)濟(jì)效益。受國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響的新形勢(shì)下，企業(yè)應(yīng)該做好思想政治工作和企業(yè)文化的完善工作，促進(jìn)二者的同步發(fā)展，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力，更好地應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)發(fā)展改革將會(huì)面對(duì)的新挑戰(zhàn)、新困難，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)良性發(fā)展。

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