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以基層黨支部“六個一”創建工作為基礎打造優秀基層黨支部

2017-09-21 18:44:52李軼婷王舉
企業文化·中旬刊 2017年9期
關鍵詞:基層制度生產

李軼婷+王舉

長春采油廠綜合車隊黨支部成立于1989年,是長春采油廠唯一一個專業性綜合車輛運輸保障單位,為廠生產生活提供各類服務,在職員工102人,其中黨員56人,積極分子2人,黨員總數占員工總數的55%,是長春采油廠黨員最多的支部,多數員工長期工作在雙陽、伊通生產前線,人員較分散,多年來在廠黨委與行政的正確領導下,在各專業部門科室的指導下,在全員的努力下,以基層黨支部“六個一”創建工作為基礎,牢記“融入生產抓黨建,抓好黨建促生產”這一原則,認真履行職責,發揮作用,有序創新開展黨支部工作,著力打造優秀基層黨支部,多次榮獲油田公司先進基層黨支部稱號和長春采油廠先進黨支部稱號。

選配一個好書記。長春采油廠黨委根據工作需要,按照崗位設置,堅持黨支部書記持證上崗原則,選配政治素質好、事業心責任感強、文化水平較高、群眾威信好、熟悉黨務工作和生產經營工作、具備一定決策能力的組織協調能力的黨支部書記。同時,通過參加油田公司培訓、廠內各項業務培訓以及自身自主學習,不斷提升黨支部書記自身政治素質、業務水平和綜合能力。

建設一個好班子。綜合車隊黨支部支部書記帶頭,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平總書記系列重要講話精神武裝班子整體,加強班子思想建設,增強班子政治敏銳度;按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,完善班子民主集中制建設,嚴格執行基層黨支部議事規則和決策程序,增強班子整體合力,加強溝通,增強班子團結;采取有效措施引導班子成員自覺做到堅持“兩個務必”,認真開展批評與自我批評,認真踐行社會主義核心價值觀,大力發揚大慶精神、鐵人精神,有效轉變班子工作作風;加強學習,拓寬學習范圍,著力增強班子生產經營管理能力、組織協調能力等綜合能力。

帶出一支好隊伍。綜合車隊黨支部全面加強黨員隊伍建設,把分層教育、系統教育與日常教育相結合,將傳統教育手段與新媒體教育手段相結合,讓集中學習與觀看視頻、微信互動學習相融合,進一步改善創新黨員學習方式方法;結合工作實際,豐富黨內載體活動,深化黨員承諾、黨員責任區、黨員結對幫扶等,使黨員在發揮自身先鋒模范作用的同時,帶動生產、帶動崗位、帶動他人;認真做好積極分子的培養教育和新黨員的發展工作,不斷改善黨員隊伍結構。全面加強員工隊伍建設,扎實開展思想政治教育工作,引導廣大員工認清發展改革新形勢,明確企業發展新目標,增強自身危機感、責任感、使命感,充分調動員工工作積極性、主動性和創造性;大力弘揚宣傳大慶精神、鐵人精神、“三老四嚴”優良傳統,宣傳企業文化,增強員工團隊意識,把“愛國、創業、求實、奉獻”作為激勵員工隊伍的精神動力,把“誠信、創新、業績、和諧、安全”的企業核心理念貫徹到各項實際工作中;認真踐行社會主義核心價值觀和“奉獻能源、創造和諧”的企業宗旨。

完善一套好制度。綜合車隊黨支部堅持和完善“三會一課”制度、議事制度、黨支部換屆選舉制度、發展黨員工作制度、票決制、黨的組織生活制度、黨員民主評議制度、黨務公開制度、黨員教育管理制度、思想政治工作制度等,確保黨支部工作正常開展;通過學習宣傳,使廣大黨員了解各項制度,通過監督,認真執行和落實基層黨支部各項工作制度。

構建一個好機制。綜合車隊黨支部建立健全保障中心工作、服務生產群眾的機制,堅持融入中心抓黨建,抓好黨建促發展,樹立“黨建工作為中心工作服務、黨支部為黨員服務、黨支部和黨員為員工群眾服務”的服務理念,與生產經營緊密結合,有效保證和促進中心工作;建立健全保持共產黨員先進性的機制,深入開展各類專題教育實踐,真抓、真學、真懂、真用,貼近實際、貼近基層、貼近員工,密切聯系員工群眾,充分發揮共產黨員先進性。

創造一流工作業績。綜合車隊黨支部以追求服務最優、效率最高、效果最佳、效益最大為目的,結合崗位,從實際出發,圍繞安全生產、降本增效、節能降耗等工作,立足崗位奉獻、崗位創新、崗位創效等方面開展活動,在生產與工作中,充分發揮員工的聰明才智,征集采納合理化建議,倡導崗位奉獻,在生產服務中牢固樹立“千方百計保生產、優質高效促發展”的服務理念,為廠提供優質服務創造了一流的工作業績。近年來,伊通采區的大面積勘探開發,原油運輸和特車保障任務分外繁重,為了提供及時高效的服務保障,車隊在那里進行駐寨服務,采取主要領導值班,派駐黨員、骨干和有豐富經驗的駕駛員輪流倒班工作制。本著全面兼顧、重點突出、方便生產、就近協調的原則,為廠在伊通地區的勘探開發和兄弟單位提供生產保障。

綜合車隊黨支部面對復雜繁重的工作任務,牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識,強化執行力。班子成員在實際工作中嚴格貫徹和執行黨的路線方針、政策和決議。對油田公司及采油廠的各項工作部署,不折不扣的加以宣傳和落實,從大局考慮,履行職責。在日常管理工作中,做到分工不分心,班子成員做到在抓好生產服務、抓好基層建設的同時,又要抓好員工的思想政治工作、抓好單位的企業文化建設,取得了優異成績,實現了隊伍穩定,生產安全、服務到位、成本可控的目標。endprint

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