越南紡織業的現狀
隨著“一帶一路”的大力推進,越南已成為中國在東盟的第二大貿易伙伴。據《越南新聞》消息報道,為滿足到2025年越南紡織服裝業和配套輔料發展需要,越南亟需220億美元外商投資解決發展該行業。紡織服裝業是越南第三大出口產業,2016年出口額達到280億美元。但越南本土難以提供充沛的紡織原料,2016年越南紡織服裝業消耗89億平米布料,其中僅有20億平米由越南本土企業生產,其余69億平米均依賴進口,進口額已達170億美元。
越南棉花紡紗協會認為,除資金外,外國紡企能為越南發展紡織、纖維、編制、染色、設計的整條生產鏈協同發展帶來先進技術,是越南紡企獲得技術和學習先進經驗的最佳機會。
越南已加入多份自由貿易協定,這使得該行業更具商業價值和內部優勢,越南具備外資的勞動力、基建、低廉水電供應等有利因素,有望吸引更多外資投入紡織業。

越南作為正在崛起的紡織大國,勞動力、基建等因素有望吸引更多投資。
越南的最低工資預計2018年將調漲6.5%,但其漲幅將是11年來的最低水平。包括雇主、工會和政府官員在內的國家薪資委員會( National Wage Council)日前已決定,2018年的最低工資將調漲至每月276萬~348萬越盾(折合121~175美元間),依據全國分區而不同。擁有最高工資比率大都在河內和胡志明市等一級城市區域。

越南薪資分級分為四個地區,第一區2018年每月最低工資將從375萬越盾(折合165美元)調整到398萬越盾(折合175美元),成長6.1%。第二區將自332萬越盾(折合146美元)調整至353萬越盾(折合155美元),成長6.3%。第三區從290萬越盾(折合127美元)調升至309萬越盾(折合136美元),增長6.6%。第四區自258萬越盾(折合113美元)調升至276萬越盾(折合121美元),成長6.9%。這四個區域的工資平均漲幅達到6.5%。
紡織成衣公司大都反對這項舉措,他們爭論的原因是他們擁有相當多的員工,最低工資的年度調漲對于成衣公司尤為困難。除此之外,工資只是成衣公司在支付員工時所負擔成本的一部分。政府法規堅持要求企業為工人提供社會保險和醫療保險津貼,這些費用都高于東南亞其他低成本競爭的國家。


《越南經濟時報》近日報道:越南紡織協會主席武德江稱,目前,越南在產的紡紗企業約800家,由于多數企業采用了先進的紡紗設備,優質皮棉供應充足,紡紗企業尤其是棉紗紡企業的國際競爭力日益提高,棉紗產品已打入許多國家市場,同奈省某工廠的訂單已排至年底。
近兩年新投資的紡紗工廠自動化程度高,大大節約了人工成本。今年上半年越南已出口棉紗18億美元,預計全年棉紗出口額逾30億美元,主要出口到中國、中東國家等。
隨著越南人收入增加,父母們和祖父母們在孩子身上的花銷逐漸提高,兒童連鎖店和昂貴教育服務(比如家教和游泳課)迅速擴展。據當地媒體報道,2016年兒童用品交易額飆升至70億美元。兒童市場的繁榮,也反映在“angel”系數上。“angel”系數,是指養育一個孩子的花銷(包括買玩具和課外活動),在整體家庭開支中所占的比例。
這一趨勢背后,是越南國家經濟的發展。家庭小金庫數額提高,意味著更多家庭開始選擇生3個或更多孩子,也意味著該國的“2個孩子”政策(1988年推出,為了控制人口增長)逐步失效。
河內一個Bibo Mart連鎖店,不僅銷售嬰幼兒用品,還組織有免費的育兒交流區。該零售店的銷售額今年增長了30%,新手媽媽們喜歡周末聚集到這里討論養育孩子的方法和注意事項。越南其它兒童連鎖店,比如Concung和Kids Plaza,在過去幾年連鎖店數量分別增長至133家和71家。
熱銷產品(比如嬰兒車、奶粉和紙尿褲)大多都是進口。今年1~7月期間,嬰兒車銷量增長了30%~50%。日本阿普麗佳Aprica和康貝Combi這兩個品牌嬰兒車非常受歡迎,最暢銷的款式售價為500萬盾至800萬盾。
越南紡織服裝集團負責人表示,第四次工業革命為紡織服裝業帶來新的機遇和挑戰,2017年越南紡織服裝業將力爭實現年均增長率10%的目標。據了解,越南紡織服裝品遠銷世界40個國家和地區,較大市場如美國、日本、韓國、中國、歐盟等。亞洲市場的主要服裝出口目的國是日本,約占越南服裝出口總額的11.7%,是僅次于美國的第二大目的國。目前,韓國和中國是越南服裝出口的第三和第四大目的國。
2017年前6個月,越南在成衣、紡織、纖維、紗線出口大幅上漲48.3%。據越南海關數據顯示,本年度截至6月底為止,越南成衣和紡織品出口額達到117.5億美元,2016年同期則為79.3億美元。對美國出口同比增長6.2%至57.5億美元,而對歐盟出口則增長3.5%至16.9億美元。對日本出口增長8%至13.7億美元。據越南國家紡織成衣集團Vinatex透露,越南成衣業預計今年將達到310億美元的出口目標。
(來源:亞洲紡織聯盟網、商務部 徐盼盼/整理)