財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告發(fā)展現(xiàn)狀及其對策

朱丹丹

摘要：隨著信息化技術(shù)的飛速發(fā)展，研究和開發(fā)信息、人力資源、無形資產(chǎn)、數(shù)字資產(chǎn)等信息顯得越來越重要。另外，企業(yè)的聲譽(yù)、其能源的來源及產(chǎn)品的銷售渠道等也會(huì)對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生很大的影響。但由于這些因素?zé)o法用貨幣形式進(jìn)行描述，所以無法在財(cái)務(wù)報(bào)告中列示。信息的競爭在某種程度上就意味著企業(yè)生死的競爭，但是現(xiàn)有會(huì)計(jì)報(bào)表主要是反映以貨幣計(jì)量的歷史成本數(shù)據(jù)，在會(huì)計(jì)報(bào)表中絕大多數(shù)是有形資產(chǎn)的信息，而大量無形資產(chǎn)的信息無法體現(xiàn)，因此大大削弱了會(huì)計(jì)信息的決策有用性。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；發(fā)展?fàn)顩r；對策

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告發(fā)展現(xiàn)狀

1、非財(cái)務(wù)信息的披露不夠。由于企業(yè)之間競爭加劇，諸如產(chǎn)品銷售渠道、市場份額、用戶滿意程度、新產(chǎn)品開發(fā)和服務(wù)、主要競爭對手以及企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、企業(yè)管理當(dāng)局的分析評價(jià)、企業(yè)管理能力、職員結(jié)構(gòu)及主要素質(zhì)等非財(cái)務(wù)信息顯得越發(fā)重要。非財(cái)務(wù)信息不僅是企業(yè)管理者和有關(guān)政府部門了解企業(yè)、加強(qiáng)對企業(yè)管理所需要的信息，也是投資人、債權(quán)人等其他利害相關(guān)者分析企業(yè)未來發(fā)展前景所必需的信息。缺少了這部分信息，他們對未來的盈利分析必然會(huì)受到影響，也就很難達(dá)到財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)公允反映財(cái)務(wù)狀況的目標(biāo)，更無法對企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)做出全面揭示。因此，企業(yè)應(yīng)該將相關(guān)的非財(cái)務(wù)信息作為我國財(cái)務(wù)報(bào)告體系的有機(jī)組成部分。

2、缺乏前瞻性財(cái)務(wù)信息。前瞻性信息是指企業(yè)管理者或其他相關(guān)的報(bào)表使用者對于企業(yè)未來經(jīng)營環(huán)境、發(fā)展前景、經(jīng)營業(yè)績、管理當(dāng)局的遠(yuǎn)景規(guī)劃、企業(yè)面臨的機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)所進(jìn)行的事前評估。這種前瞻性信息對知識經(jīng)濟(jì)社會(huì)來講非常重要，因?yàn)橹R經(jīng)濟(jì)社會(huì)，股票、債券等資本市場日益發(fā)展、完善、壯大，資本流動(dòng)全球化，投資主義多元化，而企業(yè)投資者及潛在投資者在進(jìn)行某些投資決策時(shí)，由于受自身經(jīng)驗(yàn)、分析技術(shù)和對企業(yè)了解程度上的欠缺的影響，無法對企業(yè)的未來情況做出合理預(yù)計(jì)。而未來信息如有關(guān)資本投放的科學(xué)性、有效性的決斷信息，對委托財(cái)產(chǎn)運(yùn)營情況考察以便決定新的投資方向、抑或是否繼續(xù)聘用現(xiàn)有經(jīng)營人員的信息等又是投資者所需要的最相關(guān)的信息，這些信息可以幫助決策人根據(jù)自己的風(fēng)險(xiǎn)承受能力選擇適合于自己的投資方案。因此，從投資角度看，要求企業(yè)對前瞻性信息披露反映的呼聲越來越高。不可否認(rèn)，預(yù)測信息由于其是根據(jù)事項(xiàng)的歷史和現(xiàn)狀對其未來進(jìn)行的主觀推測，因而具有明顯的不確定性，缺乏可靠的保證，但即便如此，從滿足信息用戶的要求來看，預(yù)測信息能克服歷史信息的不足，增強(qiáng)用戶決策與評價(jià)的相關(guān)性，從而成為信息披露的一個(gè)重要方面。由于現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告受客觀性、可靠性制約，提供的多是歷史財(cái)務(wù)信息，雖然這些信息因不加入任何主觀成分具有很高的可信度，但是相關(guān)性很低，而且這種歷史的真實(shí)在很多情況下不是現(xiàn)實(shí)的真實(shí)，它提供的信息距離前瞻性的要求尚很遙遠(yuǎn)。另外，在現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告中即便有一些相關(guān)信息的披露，但范圍、內(nèi)容也很小、很少，也只是要求上市公司在招股說明書和上市公告中公布盈利預(yù)測表。

3、涉及社會(huì)責(zé)任方向的內(nèi)容太少。現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告很少涉及社會(huì)責(zé)任方面的內(nèi)容，不能全面反映企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任履行情況，忽視了企業(yè)與周圍自身環(huán)境的關(guān)系方面的信息，只側(cè)重于反映企業(yè)自身的經(jīng)營業(yè)績。企業(yè)是社會(huì)的組成部分，在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)可以通過社會(huì)效益的實(shí)現(xiàn)來更好地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)。一個(gè)企業(yè)的成功與否，不僅有賴于財(cái)務(wù)狀況的優(yōu)劣和盈利能力的大小，而且還有賴于企業(yè)在公眾心目中的形象。人們在關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也關(guān)注企業(yè)的社會(huì)效益，關(guān)注企業(yè)在擴(kuò)大就業(yè)、維護(hù)職工利益、保護(hù)資源與環(huán)境及公益性捐贈(zèng)等方面所作的努力。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營必然要受到社會(huì)的制約，這種制約關(guān)系集中體現(xiàn)在法律法規(guī)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)定與限制上，即企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營必須以不危害社會(huì)利益并促進(jìn)社會(huì)利益的實(shí)現(xiàn)為前提。但在現(xiàn)實(shí)生活中，不少企業(yè)都難以做到這一點(diǎn)。傳統(tǒng)的企業(yè)目標(biāo)在片面追求利潤最大化的過程中往往忽視社會(huì)與公眾的利益，使生態(tài)環(huán)境受到污染，從而造成了資源枯竭、環(huán)境惡化等問題的不斷加劇，咎其原因則應(yīng)歸結(jié)于對企業(yè)信息占有的不對稱性以及社會(huì)監(jiān)督力度不夠兩個(gè)方面。因此，從政府的角度來說，企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任方面的信息可以使政府得到更多與企業(yè)有關(guān)的信息，從而便于對企業(yè)加強(qiáng)管理，糾正其危害社會(huì)的行為。

比如，企業(yè)公布其污染環(huán)境的狀況和治理污染的資料，就會(huì)引起政府或其他組織對企業(yè)更多的關(guān)注，并采取切實(shí)可行的措施治理環(huán)境污染。從投資者的角度來說，公開披露企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，能幫助他們分析企業(yè)可能有哪些經(jīng)營活動(dòng)將要受到政府的限制和管理，從而更加準(zhǔn)確地預(yù)測企業(yè)的經(jīng)營前景，進(jìn)行可靠的投資決策。可見，對于政府、投資者等財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)者來說，企業(yè)向外界披露其應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任是必要的。在未來財(cái)務(wù)報(bào)告中增加社會(huì)責(zé)任信息，即增加有關(guān)企業(yè)污染環(huán)境的狀況和治理污染的資料、綠化情況以及對整個(gè)社會(huì)的貢獻(xiàn)等信息，有利于整個(gè)社會(huì)維護(hù)生態(tài)平衡，并保持經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，也對企業(yè)提出了更高的要求，促使企業(yè)更好地履行社會(huì)責(zé)任，樹立良好的企業(yè)形象。知識經(jīng)濟(jì)是可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)必須兼顧經(jīng)濟(jì)的增長與社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)，要求企業(yè)在取得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，要對因自身原因造成的資源損耗、人員消耗、土地利用和環(huán)境污染等問題進(jìn)行核算和計(jì)量，并對這些信息予以披露，而這樣引致的管制成本足以影響企業(yè)日后長遠(yuǎn)的經(jīng)營業(yè)績，甚至導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)，所以，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中應(yīng)加入經(jīng)濟(jì)責(zé)任觀念。從會(huì)計(jì)角度來講，較為系統(tǒng)地專門研究作為“可持續(xù)發(fā)展”問題核心之一的自然資源形成、開發(fā)、運(yùn)用、存儲、保護(hù)和再生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益核算問題，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義[1]。

二、現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的對策

1、實(shí)時(shí)報(bào)告（Real-Time Reporting）的嘗試。現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展為企業(yè)狀況的實(shí)時(shí)公開披露提供了可能，西方一些大公司已在進(jìn)行實(shí)時(shí)報(bào)告的嘗試，這使得信息使用者的決策將會(huì)更加面向未來。全面聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)報(bào)告系統(tǒng)（Real-Time Reporting System）的建立，不僅需要強(qiáng)大的Internet技術(shù)支持，也需要企業(yè)建立和完善ERP系統(tǒng)。通過網(wǎng)上訪問層層授權(quán)的方式，聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)報(bào)告還可以治理會(huì)計(jì)信息所具有的“公共物品”特征的外部性缺陷，這使得某些會(huì)計(jì)信息得以以“私人物品”的面目出現(xiàn)，解決會(huì)計(jì)報(bào)告成本無法合理分?jǐn)偟膯栴}。聯(lián)機(jī)報(bào)告的方式也為“量體裁衣”的報(bào)告提供了可能，為信息需求方的主動(dòng)參與提供了硬件支持，可充分實(shí)現(xiàn)報(bào)告的“互動(dòng)性”[2]。

2、完善公司治理結(jié)構(gòu)，重構(gòu)內(nèi)外部審計(jì)制度。包括我國上市公司“鄭百文”、“銀廣夏”在內(nèi)的一系列公司會(huì)計(jì)報(bào)表造假行為，其根源不在于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或會(huì)計(jì)制度存在重大缺陷，也不能把責(zé)任全歸咎于會(huì)計(jì)人員，其根源在于公司治理結(jié)構(gòu)不當(dāng)所導(dǎo)致的內(nèi)外部審計(jì)的缺失。為此，必須痛下決心對公司治理結(jié)構(gòu)重新進(jìn)行有效的制度安排。解決國有股“一股獨(dú)大”且不能流通、“內(nèi)部人控制”甚至“個(gè)別人控制”等問題，對經(jīng)營者實(shí)施充分的激勵(lì)和有效的約束。在此基礎(chǔ)上建立公司審計(jì)委員會(huì)，健全內(nèi)審機(jī)構(gòu)，建立恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)師事務(wù)所委托機(jī)制，杜絕公司“收買會(huì)計(jì)原則”現(xiàn)象的發(fā)生，從而夯實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)[3]。

3、 會(huì)計(jì)理論的深入研究。會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)必須得到會(huì)計(jì)理論的解釋和說明，才能得以繼續(xù)維持，會(huì)計(jì)理論也只有在解釋和說明實(shí)務(wù)中才能得以驗(yàn)證。財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)展必須要以會(huì)計(jì)理論的深入研究為基礎(chǔ)，它不僅僅涉及到財(cái)務(wù)報(bào)告本身結(jié)構(gòu)框架的改變，而且也導(dǎo)致了財(cái)務(wù)報(bào)告所依據(jù)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論的創(chuàng)新。只有會(huì)計(jì)理論真正解決了知識資產(chǎn)的確認(rèn)，衍生金融工具的計(jì)量與報(bào)告，以及未來信息、分部信息和非財(cái)務(wù)信息的內(nèi)涵及外延，財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容才能得以延伸與拓展。

4、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高。正如美國《會(huì)計(jì)雜志》資深編輯羅文所闡述的“未來的會(huì)計(jì)人員將充當(dāng)管理顧問的角色，其任務(wù)是為管理部門收集、過濾、分析經(jīng)濟(jì)資料，并解釋信息”。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代對會(huì)計(jì)人員要求較高：既要懂外語、會(huì)電腦；有實(shí)際工作能力、有組織才能、善于公關(guān)；又要懂經(jīng)營管理、能運(yùn)用會(huì)計(jì)信息協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行籌劃與決策。財(cái)會(huì)人員要有時(shí)代意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、開放意識。因此，只有加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和職業(yè)道德，才能適應(yīng)未來財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)展。

5、充分發(fā)揮注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)作用。在計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作時(shí)，注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)懷疑態(tài)度，充分考慮可能存在導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)生重大錯(cuò)報(bào)的情形，為真實(shí)可靠的提供財(cái)務(wù)報(bào)告提供外在的保證。

參考文獻(xiàn)

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