在這里奮斗，在這里生根

記者 陳佳慧

在這里奮斗，在這里生根

記者 陳佳慧

山水相逢，相聚于蘇州高新區，指的也是來自世界各地的創業人才落戶于此，為區域的發展做出自己的貢獻。建區以來，蘇州高新區營造有利于各類人才發展的創新創業環境，憑借良好的人才扶持政策、完善的產業配套政策及得天獨厚的生態環境，引得國內外人才紛紛棲息于此。

據統計，目前，全區人才總量達到21.28萬人，其中，高層次人才數量為2.27萬人，境外人才近8000名，海外留學回國人員2400名，留學生創辦企業超過600家。累計集聚各類領軍人才700余人次，省“創新團隊計劃”8個，省“雙創計劃”61人。

那么，蘇州高新區究竟是哪些方面如此不斷吸引高端人才呢？其實，只要仔細解讀，就不難發現其中的奧秘。

舒適環境，享受創業也享受生活

李鵬，2001年南京大學物理系畢業，之后留學英國，在愛丁堡大學從事芯片和微流體研究，后轉學至劍橋大學，2008年博士畢業留校任博士后研究員，同時和導師共同創業從事生物傳感器研發。

蘇州高新區完善的產業配套，成為了吸引人才的優勢之一

2011年6月,他來到蘇州，不久創辦蘇州微木智能系統有限公司，正式落戶蘇州高新區。他的公司致力于痕量化學檢測技術及產品的研發、生產和銷售，是國內遷移譜技術的領導者。2017年預計產值8000萬，在爆炸物探測的細分市場國內占有率第一名。他說，蘇州高新區對他而言，有著相當的吸引力，而在個人生活方面，孩子入學一事就是有關部門的幫助下完成的，這樣的效率是其它地方無法比擬的。

剛來科技城的時候，這里還比較基礎，后來隨著蘇州高新區加大發展力度，尤其是行政中心遷移之后，周邊發展很快，現在無論商業地產，生活娛樂都已經比較完備。李鵬在這里創業發展，可以說是更加舒心了。

而對于浙江大學博士劉雪松來說，2016年落戶蘇州高新區的他，更是直接享受到了這塊土地上的一流服務。“對我來說，蘇州高新區是特別合適的創業熱土，硬件方面，周邊道路、辦公設施、住宿配套非常完善，完全可以拎包入住，解決了人才的后顧之憂；軟件方面，這里可以針對企業在不同時期的發展需求提供不同的、有針對性的服務，很好地解決了企業在發展過程中遇到的難題。此外，蘇州高新區生態環境好，也是吸引我的一個原因?！?/p>

說到蘇州高新區，大家都會想到它是一塊創業熱土，但同時，它也是一個生態區。這里有2個國家級森林公園，1個國家級濕地公園，49座蒼翠蔥郁的青山，以及25公里太湖岸線。全區森林覆蓋率28.3%，人均公共綠地14.8平方米，建成區綠化覆蓋率50%，也是全國首批國家生態工業示范園區、全國生態文明建設試點地區。除了自然資源，蘇州高新區正在加快太湖濕地公園二期、蘇州西京灣生態農場等項目建設，大力發展文化創意、健康養生、現代休閑等產業。不久的將來，這里將建設成為經濟發達與生態宜居協調融合、都市風貌與田園風光相映生輝、人與自然和諧共生的美好家園。

在優質生態環境的基礎上，是完善的城市生產功能、消費功能、就業功能和服務功能。蘇州高新區滿足了人們對教育、醫療、文明、文化等現代生活的追求，同時，區域推進城市品位與服務功能的全面提升，切切實實辦了一批惠及群眾的好事實事，讓住在蘇州高新區的人們擁有獲得感、幸福感和歸屬感，使城市創新發展、文明進步、和諧建設的成果惠及全體居民。與此同時，這里推進市容管理、交通管理、安全管理等重點領域工作，以數字化推進城市管理精細化標準化。運用信息和通信技術手段感測、分析、整合城市運行核心系統的各項關鍵信息，實現城市智慧式管理和運行，進而為人們創造更美好的生活。而來自四面八方的人才們，正是享受生活的群體之一。

政策扶持，不能忽視的耀眼吸引力

當然對于創業人才來說，一個區域是否具有吸引力，除了環境，最為重要的就是政策的扶持。

周榮是清華大學工程物理系博士，2014年參加創業周，落戶蘇州高新區。2014年入選姑蘇領軍人才計劃、2016年入選江蘇省雙創人才計劃。

近年來，蘇州高新區憑借著對創業人才的重視與服務，成為了智慧的匯聚之地

他創立的江蘇超敏儀器有限公司致力于向輻射利用機構提供完整的輻射監控技術和流程管理方案，幫助輻射利用機構對環境、人員和物品進行科學的管理，也是國內首家基于物聯網技術的核輻射監控一體化整體解決方案供應商，涵蓋環保、質監、海關、出入境等領域。

上海質子重離子醫院作為目前全球最領先的癌癥治療機構，2016年委托江蘇超敏開啟用于質子重離子治癌的劑量驗證系統、質子重離子治癌終端劑量監測系統、旋轉治療椅等產品的建設，并開放式面向正在建設的各個質子重離子治療機構。

“蘇州高新區對人才非常重視，自從落戶蘇州高新區以來，公司的科技項目已累計獲得200萬元的補貼，我本人也獲得蘇州高新區提供的60萬元的住房補貼?！敝軜s說。大力實施人才優先發展戰略的蘇州高新區正是他們創新創業首選地。

蘇州高新區對人才落戶的扶持政策，一直可以用“耀眼”二字來形容。2017年3月，蘇州高新區又出臺了覆蓋范圍最廣、政策條件最優、操作性最強的人才新政——《“才聚高新 智匯虎丘”人才引育工程的若干措施》，對科技創新創業人才、特色產業人才、社會事業人才和產業基礎人才等給予相應的扶持。

《措施》包含四大部分35條，分別為實施蘇高新“6333”聚才計劃，構建更具競爭優勢的人才引育體系；搭建九大支撐平臺，構建更加系統完備的人才發展體系；打造“蘇高新人才家”服務品牌，構建更加貼心周到的人才服務體系；堅持黨管人才原則，構建更加科學有效的人才工作體系。其中，對重大創新團隊可給予最高1億元的項目綜合扶持經費；對入選的創業領軍成長項目可給予最高1000萬元的成長獎勵。同時，在加大扶持力度的基礎上，蘇州高新區將繼續多措并舉提升人才服務力度。具體包括支持創新產品首購首用、加大各類人才安居保障、完善人才子女入學政策、提升人才醫療保障水平和建立區級人才服務卡制度等。這塊區域對人才的吸引力，令人無法忽視。

完善配套，人才發展的區域優勢

虞留明，美國密蘇里大學碩士，2012年落戶蘇州高新區。2014年入選省雙創/姑蘇領軍人才。他創立的蘇州博源醫療科技有限公司主要致力于創新型臨床體外診斷試劑的研發、生產與銷售，在國內開創了具有國際領先水平的均相酶免疫檢測技術平臺，目前已獲得發明專利授權14項，擁有醫療器械注冊證39項。2014年獲得蘇州科技城年度創新獎，2015年入選創業周十大最具發展潛力企業。

談及選擇蘇州高新區，他有自己在意的關鍵詞：“前期，我們大概考察了五六個地方，最終選擇落戶蘇州高新區，一方面是因為人才扶持政策，另一方面，這里有完善的產業配套政策，而且，蘇州高新區的投資環境非常好，政府親商愛商，對產業發展特別重視，這是助推企業發展的強大動因。”

事實上，博源醫療落戶的江蘇醫療器械科技產業園，已逐步建成為國內唯一的“專業醫療器械產業轉型示范區、創新研發集聚區、成果轉化推進區”。人才在被吸引、激勵的同時，也將眼光瞄準了背后的配套設施及其產業基礎。

這樣的產業基地，在蘇州高新區可并不少。為更好支持創新創業，蘇州高新區還搭建了中科院生物醫學工程技術研究所、中科院蘇州地理信息和文化科技產業基地、中國移動研發中心、清華大學蘇州環境創新研究院、中國傳媒大學蘇州研究院、浙江大學蘇州工業技術研究院、華東理工大學蘇州工業技術研究院、江蘇省醫療器械檢驗所蘇州分所等七大創新載體。并與國內外多家研發機構、知名大學合作建立載體，建設了40余家創客空間，積極呼應大眾創業、萬眾創新的新形勢，為創新創業人才提供了廣闊的發展舞臺。

為了更好的支持創新創業，高新區創造了一個良好的氛圍

未來，憑借良好的人才扶持政策、完善的產業配套和得天獨厚的環境，這里將會聚集更多的人才，在此生根，在此奮斗

此外，高新區還建設了由科技部、江蘇省和蘇州市三方共建的蘇州科技城及蘇州創業園、博濟科技創業園、環保產業園等12家國家和省級以上科技企業孵化器，1家國家級眾創空間“e幫創”，“蘇州創客峰會”成功入選江蘇省眾創集聚區。

關于未來，《“才聚高新 智匯虎丘”人才引育工程的若干措施》中表示，高新區將用五年時間，引進和培育600個以上國家“千人（萬人）計劃”、省“雙創計劃”、市“姑蘇人才計劃”、區“科技領軍人才計劃”等科技創新創業人才項目；在金融、電子商務、知識產權等特色產業領域，引進和培育300名以上高層次人才；在教育、衛生、文化、旅游等社會事業領域，引進和培育300名左右高層次人才;加速集聚產業基礎人才，引進和培育30000名左右產業緊缺人才和高技能人才。

今后，將有更多的人才秉持著更多的創造和智慧，在這里奮斗，在這里生根。