新時(shí)期煤礦黨建工作的實(shí)施途徑探討

張寶忠

在社會(huì)主義新時(shí)期，黨建工作對(duì)煤礦企業(yè)是至關(guān)重要的。但現(xiàn)如今為什么煤礦企業(yè)不能在事故頻發(fā)安全不達(dá)標(biāo)的惡名中擺脫出來(lái)，嚴(yán)重影響著企業(yè)自身乃至整個(gè)煤礦企業(yè)的形象。黨建工作的重要性在煤礦企業(yè)一再被強(qiáng)調(diào)，但煤礦企業(yè)在實(shí)施過(guò)程中是怎樣進(jìn)行的，為什么施工人員的安全意識(shí)如此低下，這是個(gè)引人深思的問(wèn)題，我們?cè)谒伎紗?wèn)題發(fā)生的同時(shí)，不能繼續(xù)縱容這種現(xiàn)想，在對(duì)煤礦企業(yè)的整改力度上進(jìn)行加強(qiáng)，在對(duì)煤礦企業(yè)的黨建工作進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)每一個(gè)不合格的煤礦企業(yè)進(jìn)行停業(yè)整頓，每一個(gè)煤礦開(kāi)采員工身后都系著一個(gè)家庭，為了社會(huì)的和諧穩(wěn)定和煤礦施工人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，我們不能再縱容這種事情繼續(xù)發(fā)生。

一、煤礦黨建工作的意義

煤礦黨建工作維護(hù)著整個(gè)煤礦企業(yè)的穩(wěn)定，在煤礦的快速發(fā)展過(guò)程中，煤老板過(guò)于追求經(jīng)濟(jì)利益而忽視了對(duì)整個(gè)煤礦企業(yè)黨建工作的進(jìn)行，在不久之前已經(jīng)產(chǎn)生了嚴(yán)重后果，在不久之后將會(huì)造成惡劣影響。黨建工作是將黨的中心指導(dǎo)思想融入到煤礦企業(yè)中去，對(duì)企業(yè)的安全、管理、發(fā)展、創(chuàng)收都有著重要的作用。是根據(jù)時(shí)代的發(fā)展專門建立的適用于煤礦企業(yè)的中心指導(dǎo)思想。黨建工作對(duì)提高每一位員工的工作意識(shí)、安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)都有著很大的幫助。黨建思想可以讓煤礦企業(yè)更加健康穩(wěn)固的發(fā)展，建立更加完善的煤礦企業(yè)規(guī)章制度，完善煤礦企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的缺陷和不足，建立煤礦企業(yè)更加完善的企業(yè)文化。從整體上為煤礦企業(yè)的航行掌握方向，對(duì)煤礦企業(yè)管理者，煤礦企業(yè)員工在工作能力和思想道德上進(jìn)行全面的提高和發(fā)展。本著可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的工作理念對(duì)煤礦的建設(shè)進(jìn)行更加高效全面的發(fā)展，目前煤礦企業(yè)在技術(shù)和經(jīng)營(yíng)手段上相對(duì)成熟，想要打破煤礦企業(yè)目前現(xiàn)狀，就要在黨建工作上加強(qiáng)完善，讓煤礦企業(yè)更好全面的發(fā)展。

二、煤礦工作中目前存在的問(wèn)題

煤礦企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中的確創(chuàng)造了許多收益，對(duì)國(guó)家的GDP也做出了突出的貢獻(xiàn)，但這不能改變煤礦在發(fā)展的過(guò)程中出現(xiàn)過(guò)多的問(wèn)題，在眾多的問(wèn)題里一部分是歷史遺留問(wèn)題，另外一部分則是新出現(xiàn)的問(wèn)題，如何解決這些出現(xiàn)的問(wèn)題，加強(qiáng)煤礦企業(yè)的黨建工作是解決問(wèn)題的最佳途徑。

（一）煤礦企業(yè)的黨建工作流于形式

對(duì)整個(gè)煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，煤礦的產(chǎn)量，煤礦的價(jià)格一定有著詳細(xì)的賬目和系統(tǒng)的分析。但對(duì)于煤礦的黨建工作，許多煤礦工人對(duì)黨建工作的概念或許都沒(méi)有詳細(xì)的了解。沒(méi)錯(cuò)，這就是當(dāng)今社會(huì)煤礦企業(yè)對(duì)黨建工作開(kāi)展的具體情況。每一位煤礦工人都是中華人民共和國(guó)的公民，他們都有接受黨建工作的權(quán)利。但在煤礦企業(yè)的實(shí)際施工中，在煤礦工人對(duì)煤礦的晝夜交替的開(kāi)采運(yùn)輸過(guò)程中，煤礦企業(yè)進(jìn)行對(duì)黨建工作的進(jìn)行程度可想而知。建立相關(guān)的一套黨建規(guī)章制度暫且不談，就連黨建工作中的安全意識(shí)都沒(méi)有得到廣泛的普及，由此造成安全事故頻發(fā)的案例屢見(jiàn)不鮮。黨建工作在煤礦企業(yè)中，起著一定的監(jiān)督控制作用，對(duì)煤礦企業(yè)生產(chǎn)安全進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)煤礦企業(yè)工作制度進(jìn)行公平完善的管理。黨建工作無(wú)關(guān)緊要這種思想不僅僅在煤礦員工的心目中蔓延，甚至不少煤礦管理著也抱著同樣的態(tài)度。每一個(gè)煤礦小領(lǐng)導(dǎo)都抱著無(wú)關(guān)緊要的態(tài)度進(jìn)行煤礦管理。關(guān)注的只有產(chǎn)量，效益，以及個(gè)人利益方面。因此，煤礦內(nèi)部出現(xiàn)了更多的欺壓煤礦員工現(xiàn)像，貪污，腐敗。安全事故頻發(fā)，這樣造成了煤礦工人對(duì)黨組織的嚴(yán)重不信任，在后期黨建工作開(kāi)展的過(guò)程中，積極性不高，存在嚴(yán)重的抵觸情緒，這嚴(yán)重的破壞了黨在人民群眾心目中的光輝形象。

（二）煤礦企業(yè)的黨建工作的規(guī)章制度不完善

煤礦企業(yè)的管理人員對(duì)整個(gè)煤礦企業(yè)的黨建工作不重視造成了煤礦企業(yè)的規(guī)章制度不完善，在煤礦企業(yè)的工作進(jìn)程中，沒(méi)有對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范。據(jù)上次煤礦企業(yè)的黨建工作檢查結(jié)果統(tǒng)計(jì)，合格的煤礦企業(yè)占百分之十左右。在合格企業(yè)里又有多少是存在水分的。目前許多煤礦企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中出現(xiàn)各式各樣的問(wèn)題。很多黨建工作的規(guī)章制度還停留在企業(yè)創(chuàng)立初期的水平，煤礦企業(yè)在煤礦的逐步發(fā)展中，規(guī)模擴(kuò)大了，產(chǎn)量提升了，施工工人增多了，黨建工作的規(guī)章制度提升不上去。這事煤礦管理者可不容重視，也是整個(gè)黨建工作進(jìn)行失敗的一種表現(xiàn)。表面上煤礦企業(yè)還在進(jìn)行著大量創(chuàng)收，但這是一種虛假繁榮。并不能從根本上提高煤礦企業(yè)的整體水平和發(fā)展現(xiàn)狀。沒(méi)有好的規(guī)章制度就不能提高煤礦工人的綜合素質(zhì)和工作能力，沒(méi)有好的黨建規(guī)章制度就不會(huì)在煤礦工作中進(jìn)行錯(cuò)誤總結(jié)，這樣造成錯(cuò)誤的整體一次又一次的出現(xiàn)。沒(méi)有好的規(guī)章制度就沒(méi)有完善的安全教育，在煤礦企業(yè)的運(yùn)行中就會(huì)造成安全事故頻發(fā)不良現(xiàn)象。影響煤礦企業(yè)的形象和生產(chǎn)。

三、對(duì)日后煤礦企業(yè)黨建工作的加強(qiáng)措施

（一）加大黨建工作的執(zhí)行力度

我國(guó)工業(yè)的生產(chǎn)離不開(kāi)工農(nóng)人員對(duì)國(guó)家的大力建設(shè)，但目前工農(nóng)人員在社會(huì)中的地位不受重視。思想文化水平也停留在一定高度，難以繼續(xù)進(jìn)行提高。煤礦工人的這種現(xiàn)象尤為突出。黨是人民的黨，黨建工作是加強(qiáng)人民思想的工作。因此想要黨建工作在煤礦企業(yè)中更加順利的開(kāi)展需要每一個(gè)工作人員的重視，在煤礦工作的執(zhí)行力度方面進(jìn)行更加嚴(yán)格的要求，對(duì)每一個(gè)煤礦管理者，每一個(gè)工作人員進(jìn)行嚴(yán)格考核，將考核標(biāo)準(zhǔn)列入工資績(jī)效中去，這樣能加強(qiáng)煤礦工人學(xué)習(xí)黨建思想的積極性，也加強(qiáng)企業(yè)管理折的思想重視程度。成立嚴(yán)格管理能力強(qiáng)勁的黨建工作小組，對(duì)整體煤礦企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格黨建工作的開(kāi)展，在開(kāi)展黨建工作的同時(shí)，不忘關(guān)注煤礦企業(yè)員工的實(shí)際工作狀況和生活現(xiàn)狀，只有解決員工的工作問(wèn)題才能更好的讓員工體會(huì)到黨的關(guān)懷，讓黨建工作更好更順利的進(jìn)行。

（二）加強(qiáng)黨建工作政策

想要讓黨建工作在煤礦企業(yè)更加順利的開(kāi)展，就需要加強(qiáng)黨建工作的政策。在好的政策領(lǐng)導(dǎo)下，煤礦企業(yè)才能更好的或有更多的機(jī)會(huì)接受黨的指導(dǎo)思想。進(jìn)行黨建工作的政工人員和企業(yè)內(nèi)部的保守人員在黨建工作上難以達(dá)成一致，意見(jiàn)不統(tǒng)一。黨建工作對(duì)煤礦企業(yè)的長(zhǎng)治久安有著很大的幫助，但企業(yè)部分管理人員很難在思想意識(shí)上認(rèn)為到位，認(rèn)為只有保證現(xiàn)有的效益才是實(shí)際有效的，在完成要求規(guī)定的政工工作，卻對(duì)整個(gè)政工工作中取得的效果和發(fā)展不管不顧。想要讓政工工作順利開(kāi)展，需要提供更好的黨建工作政策。企業(yè)以創(chuàng)收為第一目標(biāo)，黨建工作和煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到相輔相成的作用，而不是此消彼長(zhǎng)。要讓黨建工作在企業(yè)中發(fā)揮的實(shí)際效用更加正確的體現(xiàn)出來(lái)，實(shí)際的效果才是順利進(jìn)行工作開(kāi)展的關(guān)鍵。一味的對(duì)企業(yè)以黨建工作進(jìn)行壓制，會(huì)引起企業(yè)內(nèi)部人員的抵觸情緒，不利于黨建工作的開(kāi)展。

（三）進(jìn)行針對(duì)性黨建工作建設(shè)

為了讓黨建工作在煤礦企業(yè)中更加順利的發(fā)展，就需要在企業(yè)發(fā)展中打破常規(guī)理論，進(jìn)行更加系統(tǒng)的發(fā)展。根據(jù)企業(yè)員工的學(xué)習(xí)能力不同，性格特點(diǎn)不懂，家庭環(huán)境不同，制定不同的黨建工作內(nèi)容進(jìn)行教育。改變以往大課堂的黨建工作模式，為了讓黨建工作更好更順利的進(jìn)行發(fā)展，需要煤礦企業(yè)更加積極的配合，也需要煤礦企業(yè)員工加強(qiáng)對(duì)黨建工作的正確認(rèn)識(shí)。黨建工作不是對(duì)企業(yè)工人進(jìn)行思想上的洗腦，而是為了加強(qiáng)企業(yè)工人自身的思想素質(zhì)，進(jìn)行能力提升，品德生化，使在全民教育的大環(huán)境下，煤礦企業(yè)工人不和社會(huì)脫軌。

四、煤礦企業(yè)黨建工作的作用

對(duì)于煤礦企業(yè)中的每一個(gè)工作人員，都有接受黨政教育的權(quán)利。了解黨的方針貫徹黨的思想。學(xué)習(xí)黨的品質(zhì)。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下走向新的高速。一個(gè)企業(yè)在壯大的過(guò)程中不斷發(fā)展，在發(fā)展過(guò)程中取得了各種各樣成就，這是一個(gè)值得記錄的工作過(guò)程，在整個(gè)工作歷程中需要經(jīng)受一次又一次的考驗(yàn)。在未來(lái)面對(duì)挑戰(zhàn)的過(guò)程中，就需要進(jìn)行黨建工作掌控方向，在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，不偏離黨的方向，不背棄黨的道路，在企業(yè)不斷拓展探索的道路上走向富強(qiáng)。

五、結(jié)束語(yǔ)

煤礦企業(yè)近些年在發(fā)展中取得的成就是有目共睹的，對(duì)國(guó)家和社會(huì)做出了積極的貢獻(xiàn)，但在整個(gè)發(fā)展過(guò)程中，也現(xiàn)一些影響嚴(yán)重的問(wèn)題。一旦出現(xiàn)事故，對(duì)煤礦企業(yè)的責(zé)任追究就十分嚴(yán)重，本著以人為本的原則，功不抵過(guò)，在煤礦企業(yè)的快速發(fā)展中也一定要將風(fēng)險(xiǎn)防患于未然，加強(qiáng)黨建工作就是減少意外的最佳途徑，相信在未來(lái)的日子里，煤礦企業(yè)的黨建工作會(huì)進(jìn)行得越來(lái)越好。