溫濟聰
越來越多的券商盯上了市場規(guī)模約10萬億元的私募這塊大蛋糕,但要切下這塊蛋糕,最直接的方式是依靠資產(chǎn)托管、外包為主的券商主經(jīng)紀商業(yè)務(wù)(簡稱PB業(yè)務(wù))。不過,在券商蜂擁PB業(yè)務(wù)的同時,也遭遇了來自行業(yè)內(nèi)外的挑戰(zhàn)。其中,如何突破發(fā)展瓶頸,如何打造業(yè)務(wù)核心競爭力,成為各家券商發(fā)展PB業(yè)務(wù)面臨的難題。
券商轉(zhuǎn)型抓手
隨著管理規(guī)模的迅速擴大,私募已同公募、保險一起,成為我國證券投資市場的三大投資機構(gòu)。私募基金管理規(guī)模從2014年底的2萬億元,增長至2017年7月底的9.95萬億元,短短兩年多的時間增長了近4倍。
在廣發(fā)證券同業(yè)與產(chǎn)品部總經(jīng)理梁彥軍看來,私募基金行業(yè)自身的發(fā)展催生了大量金融服務(wù)需求,如托管外包、資金孵化、資本引介、投研支持、衍生品投資等。
此時,PB業(yè)務(wù)的興起,在滿足私募基金金融服務(wù)需求的同時,為券商帶來了新的利潤增長點。據(jù)了解,PB業(yè)務(wù)是指券商向私募基金等高端機構(gòu)客戶提供集中托管清算、后臺運營、投資研究、外包等一站式綜合金融服務(wù)的統(tǒng)稱。截至目前,獲得基金托管業(yè)務(wù)資格的券商有14家,包括國信證券、廣發(fā)證券、海通證券、國泰君安證券、恒泰證券、中泰證券、興業(yè)證券、中信證券、中信建投證券、中金公司、國金證券、招商證券、銀河證券和華泰證券。
發(fā)展PB業(yè)務(wù)還有利于改善券商的收入結(jié)構(gòu)及客戶結(jié)構(gòu),關(guān)系到券商的持續(xù)發(fā)展能力。
梁彥軍表示,海外成熟市場的主流投資者是機構(gòu)投資者,我國A股市場目前仍是以個人投資者占主流的市場。展望未來,A股市場機構(gòu)投資者占比的提升將是一個趨勢。通過PB業(yè)務(wù)拓展機構(gòu)客戶,是券商優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)和收入結(jié)構(gòu)的核心手段之一。
“PB業(yè)務(wù)集合了券商多部門的業(yè)務(wù)職能,樹立以客戶為中心的業(yè)務(wù)理念,為券商業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型提供了一個良好契機。開展PB業(yè)務(wù),可以使券商在不放棄傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務(wù)根基的情況下,尋求新的經(jīng)營方式,向著‘一站式金融服務(wù)方向邁進。”中泰證券金融市場部總經(jīng)理陳華良表示。
發(fā)展瓶頸猶存
在經(jīng)營規(guī)模和產(chǎn)品數(shù)量大幅增長后,券商發(fā)展PB業(yè)務(wù)風險點也日益凸顯,一些瓶頸和挑戰(zhàn)依然存在。
海通證券托管部相關(guān)負責人認為,目前國內(nèi)PB業(yè)務(wù)并無統(tǒng)一的制度規(guī)范,各家券商的管理方式和發(fā)展策略也各有不同,基本上是以客戶需求為導向發(fā)展PB業(yè)務(wù)。由于風險控制口徑不一致導致PB業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡,特別是展業(yè)中客戶的個性化需求與合規(guī)風險存在沖突。
興業(yè)證券相關(guān)負責人表示,行業(yè)監(jiān)管政策有待進一步厘清。PB業(yè)務(wù)的服務(wù)模式目前整體上仍處于探索階段,因而在同業(yè)實務(wù)具體開展過程中,尺度有松有緊,不利于業(yè)務(wù)健康、穩(wěn)定發(fā)展,有待監(jiān)管層進一步給予明確指引。
當前,行業(yè)內(nèi)PB業(yè)務(wù)競爭激烈,如果券商沒有形成一定的業(yè)務(wù)優(yōu)勢,很容易陷入價格戰(zhàn)。同業(yè)間同質(zhì)化業(yè)務(wù)導致的價格惡性競爭,以及不同監(jiān)管體系下的套利風險都為券商的PB業(yè)務(wù)發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)。
興業(yè)證券認為,服務(wù)同質(zhì)化導致價格戰(zhàn)日趨激烈,市場化的競爭不可避免,但應倡導合理的價格競爭,且在效率、專業(yè)、IT等方面提供支持。
私募基金行業(yè)全面監(jiān)管和從嚴監(jiān)管,對券商私募基金服務(wù)提出了更高的要求。國信證券資產(chǎn)托管部相關(guān)負責人認為,監(jiān)管政策收緊,如何助力私募機構(gòu)規(guī)范發(fā)展,也是PB業(yè)務(wù)面臨的挑戰(zhàn)。
與此同時,交易系統(tǒng)也存在一定技術(shù)瓶頸。在恒泰證券副總裁劉全勝看來,傳統(tǒng)PB交易系統(tǒng)能提供的交易功能非常有限,尤其在自動化、程序化和智能化方面,系統(tǒng)功能與用戶需求之間存在較大差異,各券商只能研發(fā)專屬的交易系統(tǒng)來滿足客戶需求,但券商在軟件開發(fā)上又不具備開發(fā)優(yōu)勢,造成行業(yè)資源浪費的同時,又增加了行業(yè)內(nèi)的交易壁壘。
此外,機構(gòu)客戶、優(yōu)質(zhì)客戶體量仍較小,以及成本投入較大也在一定程度上制約了PB業(yè)務(wù)發(fā)展。“國內(nèi)機構(gòu)客戶的參與度一直較低,例如融資融券的客戶群體大部分還是自然人客戶。已參與到PB業(yè)務(wù)中的機構(gòu)客戶也存在良莠不齊的情況,增加了券商的鑒別難度。有些券商為了招攬客戶,采取了降低門檻的措施,這加大了市場風險及業(yè)務(wù)風險。”陳華良說。
打造核心競爭力
隨著涌入者越來越多,行業(yè)競爭逐步激烈。券商該如何打造PB業(yè)務(wù)的核心競爭力?
首先,券商應提供個性化、專屬定制服務(wù)。劉全勝認為,對于中小券商而言,由于缺少平臺資源,因而要打造自己的核心競爭力必須提供差異化個性化服務(wù),集中力量做好一兩個點的精準服務(wù),爭取在某一方面占據(jù)行業(yè)相對優(yōu)勢甚至是領(lǐng)導地位,不能盲目追求全業(yè)務(wù)鏈服務(wù)。
比如,廣發(fā)證券就針對私募基金發(fā)展過程中的各個階段,提供初創(chuàng)期、成長期、發(fā)展期、成熟期等全生命周期綜合服務(wù)。在全生命周期的服務(wù)框架下,在服務(wù)大量私募客戶的過程中,廣發(fā)證券對這些個性化需求不斷深入研究,積累了豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)模式,為私募基金提供有別于市場上一般服務(wù)的專屬定制服務(wù)。
其次,提升專業(yè)化水平。“隨著國內(nèi)金融產(chǎn)品線日趨豐富,投資標的逐漸增多,交易機制、清算交收等模式越來越復雜,這就對資產(chǎn)托管、估值清算交收等后臺系統(tǒng)的要求越來越高,勢必要有大量的硬件和人才投入,專業(yè)性將越來越強,相關(guān)專業(yè)化分工也將對行業(yè)的后來者形成壁壘。”國信證券資產(chǎn)托管部相關(guān)負責人表示。
再次,提升系統(tǒng)交易功能及交易速度。隨著私募基金投資策略日益豐富和復雜,投資管理人對券商PB系統(tǒng)交易功能及交易速度的要求也越來越高。梁彥軍介紹,廣發(fā)證券專為私募機構(gòu)打造了全內(nèi)存極速交易系統(tǒng),采用先進的內(nèi)存處理技術(shù),抵近交易所部署,集成極速行情、籃子交易、鍵盤快捷交易、批量追撤補單、期現(xiàn)自動對沖、一鍵清調(diào)倉等功能,無縫對接托管、估值、績效分析系統(tǒng),并可根據(jù)投資團隊需求量身定制專屬交易界面,為私募機構(gòu)打造策略開發(fā)、回測、算法交易執(zhí)行、投后績效分析一站式交易解決方案。
“此外,還應注重團隊人才的培養(yǎng)。PB業(yè)務(wù)是創(chuàng)新型業(yè)務(wù),包含眾多環(huán)節(jié),團隊中的每一分子不應僅僅局限于自己的崗位職責,還應了解業(yè)務(wù)整個流程。人才團隊也應隨著業(yè)務(wù)增長相應地增加。”陳華良補充說。