彭劍濤
【摘要】: 隨著近年來信息技術的發展,互聯網逐漸成為一個開放信息獲取,信息交換,信息發布的信息傳播交流平臺。信息技術的快速發展為醫院的思想政治工作提供的新的創新路徑。醫院只有緊跟信息技術發展的潮流,充分利用信息技術的傳播面廣、傳播途徑多、傳播影響深遠的特點。信息技術的發展使得人們的視野變得更加開闊思想觀念更具開放性和包容性。互聯網也擴大了人們思想文化的交流。醫院在此背景下的思想政治工作也面臨著巨大的挑戰,只有順應時代發展潮流,才能革故鼎新進行思想政治工作的創新與實踐。本文從信息技術對醫院思想政治工作的影響談起,進而給出信息技術環境下醫院思想政治工作創新的路徑。
【關鍵詞】:信息技術 醫院思想政治 創新
一、 信息技術環境對醫院思想政治工作創新的影響
信息技術環境的特點:1、超越時空地點的限制。信息技術環境下信息傳播交流不再受時間空間的約束,任何時間任何地點都可以進行信息的接受。2、信息的時效性。由于信息技術的發展使得信息傳播與接收的速度大大加快,大大提高了信息的時效性。
3、雙向性。信息交流過程的參與人員對于信息的控制均有參與權。4、超媒體性。信息技術環境下的信息傳播的載體與途徑多樣化,信息傳播的方式可以通過文字、圖片、影音等圖像傳播。
首先互聯網是一個開放的平臺,它為醫院工作人員表達自我意愿,積極為醫院的發展獻言獻策,充分調動職工的對醫院的責任感與參與意識,激起工作人員的主人公意識。
醫院是一個關系民生問題的重要場所,本著為人民服務的思想,醫院的餓思想政治工作顯得尤為重要,而由于醫院的特殊地位,醫院的思想政治工作必須與醫院實際相結合,在聯系實際的基礎上進行思想政治工作的創新。
(一) 新媒體環境下醫院的思想政治工作的開展使得醫院職工的主體意識逐漸加強。近些年來,隨著微信、微博等新媒體的逐漸發展信息的傳播速度大大加快,任何消息通過新媒體的傳播其影響力被放大,在一些突發的時間發生時,醫院的工作人員可以在第一款時間內獲得時間的信息,以及及時的發表自己的意見,各種社交媒體的發展,使得醫院工作人員的對醫院的參與管理有了不同的平臺,真正使得患者與醫院、醫院工作人員的交流與互動有了有效的參與途徑。通過信息技術環境下發展的新媒體順應了時代發展的潮流,給醫院思想政治工作的開展提供了多種多樣的媒介與平臺。通過新媒體的發展利用其開放性與參與性的特點,醫院工作人員可以自由表達自我意愿。
(二) 信息技術條件下使得信息交流的覆蓋面擴大。在傳統媒體時醫院職工的信息交流受各種條件的限制,信息的覆蓋面由醫院內部擴大到醫院外部,而醫院職工的信息獲取方式也更加多樣化。另一方面,由于接受信息的擴大化,醫院很難對這些信息進行及時的辨別與區分,由于信息接收變得更加自由,一些錯誤的信息的思想很容易被醫院工作人員接收并對其思想產生不良的影響。由于一些不良信息的隱蔽性,醫院青年職工很難對其進行甄別。在信息技術環境下,如果不注重對網絡信息的篩查與管理,不良信息很容易腐蝕醫院工作人員的思想。醫院如果不加強對醫院職工的思想政治教育,加之信息技術環境下信息傳播速度加快傳播渠道擴大,不良信息很容易在醫院中快速傳播開來。如此不利于醫院的思想政治工作的開展,也會對醫院工作人員的思想教育造成一定的不良影響,不利于醫院工作人員在醫院自身價值的實現。
(三) 信息技術環境下為員工發表意見、參與醫院工作提供了可能。在信息技術環境的大背景下,員工發言的主體可以被隱藏,舊媒體時代的交流大部分是面對面的真人交流,一些員工礙于面子不能勇于發表自己的真實想法,不利于醫院對工作人員意見的收集,而在新媒體的環境下,員工可以任意發表自己的意見。由于信息技術環境下的網絡具有虛擬性,所以導致員工在發表意見時往往不需要考慮負責任。這一方面給了員工自由發言的條件,另一方面員工在傳播一些言論時容易傳播虛假消息。網絡的發展,使得員工容易沉迷網絡精力被轉移。信息技術環境下可供娛樂的手段越來越多,醫院職工面對的誘惑越來越多,導致一部分員工的心思不能放在工作上。所以,面對信息技術環境下的各種誘惑,醫院必須加強對醫院職工得思想政治工作。在新時期與時俱進,聯系實際進行思想政治工作路徑的創新。
二、信息技術環境下醫院思想政治工作創新路徑
醫院的思想政治工作在新時期顯現出更加鮮明的特點。由于醫院工作的特殊性,醫院工作人員的學歷水平較高,職工思想具較高的獨立性,所以新時期信息化背景下醫院的思想政治工作更具挑戰性。相對來說醫院工作人員的工作環境與接觸人員受局限,這給醫院的思想政治工作提高了難度。
(一)醫院的思想政治工作的主體創新
醫院思想政治工作重點在于信息的傳播者,傳播者傳播什么樣的信息直接制約著醫院思想政治工作的質量高低。傳播者在醫院的思想政治工作中發揮著控制與主導作用。只有從源頭提供正確的思想信息,才能在接下來的環節中保證執行的暢通。其次思想政治工作的參與者要抓住信息化環境下思想政治教育的特點,提高自身的專業性與創新性。只有在信息的傳播與傳達階段加以控制才能保證思想政治工作的質量。從事思想工作的人員要定期參加培訓,根據時代的發展與變化不斷更新思想進行自我提升。其次信息化環境下傳媒途徑發生的變化,醫院思想政治必須吸其精華去其糟粕,把新傳媒的優點與傳統媒體的長處相結合,充分發揮信息化環境在醫院思想政治工作中的作用。
(二)醫院的思想政治工作的途徑創新
在信息技術環境下,醫院的思想政治工作顯得尤為重要。對醫院員工的思想政治教育要緊跟時代潮流,在傳統媒體環境下,醫院的思想政治工作主要是通過思想政治座談會,面對面會談等形式進行,信息技術環境發展下人們越來越通過微博、微信等方式進行交流。這一方面給信息交流開展思想政治工作提供了新的途徑,另一方面信息傳播途徑的增加使得醫院工作人員面對的誘惑增大。醫院大力推進醫院思想政治教育的創新,充分利用新媒體,新技術,通過各種傳播軟件進行思想政治教育。現代媒體軟件普遍具有互動的雙向性,醫院職工既可以獲取信息,也可以及時就自己的理解或評論進行反饋。信息技術環境下信息傳播可以利用其圖文結合、圖像結合、影音結合的優勢進行信息傳播。另一方面,醫院的思想政治教育工作要以人為本,與醫院的實際相結合進行思想政治工作的創新。
(三)醫院的思想政治工作效率的創新
醫院思想思想政治教育工作要做到個別談話與集體教育相結合的方法。以人為本,關心每一位醫院職工的發展,積極調動醫院職工的工作積極性,發揮醫院的思想凝聚力,為了共同的目標而努力。新媒體條件下,信息傳播的速度被大大提升,在舊媒體的環境中信息的發布到接受有較長的時間差,導致信息在傳播過程中存在較大的滯后性。對于醫院的政務信息醫院職工享有知情權與表達權。借助信息技術以及各種新媒體平臺,縮短信息傳播與反饋的時間,大大 提高了醫院的思想政治工作的效率。醫院職工與領導人員的聯系進一步加強,醫院各個部門之間的溝通也應有進一步的提升。實現各部門之間的資源共享。醫院的監督體系要逐步完善。
總結上述所說,信息技術環境給醫院的思想政治工作既提供了機遇也帶來了挑戰。醫院要抓住信息技術環境的優點,提高信息傳播的效率,拓寬信息傳播的途徑,建立醫院各方面之間新的聯系。另一方面,新媒體所帶來的誘惑增加,各種軟件在承擔信息傳播的職能同時也具有一定的娛樂性,容易分散醫院職工注意力。新形勢下醫院要堅持以人為本的理念,結合醫院的實際進行醫院的思想政治工作的創新。
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